在Fakuma 2018展会中, 恩格尔奥地利公司展现出了良好的精神面貌!
尽管最近几年全球的强劲增长开始转向单边发展, 但根据这家注塑机及系统解决方案供应商的预测, 本财政年度该公司将继续保持适度增长, 特别是在亚洲和德语欧洲国家, 正朝着积极的态势发展.
本财年, 恩格尔还进一步增加了其在全球范围的员工数量.
具体而言, 到2019年3月底, 当2018/2019财年结束时, 恩格尔集团的营业额将达到大约16亿欧元, 比上年增长6%.
2017/2018财年, 恩格尔的全球营业额增长了11%, 达到15.1亿欧元.
'到目前为止, 恩格尔集团在亚洲的营业收入增长始终保持最大. ' 恩格尔控股有限公司(ENGEL Holding)CSO Christoph Steger博士在Fakuma 2018展会中介绍说, '而且亚洲正在非常动态地持续发展. '
德国仍是创新的关键引擎
另一方面, 在北美洲的最新进展并不令人鼓舞. 经过几年的强劲增长, 截至2018/2019财年第二季度末, 恩格尔在北美地区的增长低于去年.
这种增长的放缓主要是由于一些大型国际企业集团随着经济政策的最新发展而采取了等待观望的态度, 与此同时, 一些规模较小的地方企业仍持续保持投资.
总之, 贸易争端使得作出预测非常困难, 尤其是这种贸易争端可能会影响到欧洲的出口.
许多国际企业集团在欧洲设有总部, 并由此为其在世界各地的工厂采购机器和生产解决方案. 到目前为止, 尚没有出现欧洲出口低迷的迹象.
紧随亚洲的增长速度, 现在恩格尔可以确认, 其在欧洲的德语国家(也称为 'DACH国家' , 包括德国, 奥地利和瑞士)进一步实现了增长.
'我们现在在DACH地区的订单高于一年前的水平. ' Steger解释道.
其中, 德国仍然是营业额最高的市场, 并且继续成为恩格尔创新的关键引擎.
过去5年来, 恩格尔在德国成功地实现了50%的销售额增长, 对此, 两大因素功不可没: 首先, 是德国许多公司在全球的扩张;其次, 是一些苛刻项目要求开发高水平的技术.
加强团队建设, 满足新的需求
除营业额增长外, 2018/2019财年, 恩格尔的员工数量也是其有史以来增长最多的一年. 到本财年末, 恩格尔全球员工数量将达到6800人, 其中大约一半的员工将在奥地利.
恩格尔正在通过增加人力资源及对团队的强化培训来更好地响应其客户不断变化的需求.
数字化及工艺集成与自动化不断发展的趋势, 引发了市场对咨询服务需求的日益增多.
此外, 网络和连接正在创造新的商业模式. 凭此, 恩格尔将能够为加工商的日常生产操作提供更好的支持.
因此, 除增加销售外, 恩格尔还加强了对全球团队能力的提升, 尤其是在服务方面.
简单: 成功的因素
从技术角度讲, 要对本已非常成熟的注塑成型工艺进行持续的改进, 是一项重大的挑战, 对此, 恩格尔总是将其关注的重点放在提升系统的用户友好性上.
工艺集成和生产过程自动化的加速, 不仅提高了生产效率与生产质量, 同时也增加了生产过程的复杂性, 而这往往与提高效率和灵活性的愿望背道而驰.
对此, 恩格尔正以其基于 '简单' 的策略来迎接挑战.
作为系统解决方案供应商, 恩格尔确保即使是复杂的生产过程, 也能得到简单而安全的控制, 而不必限制每一台机器和系统的功能范围. 而这, 正是决定竞争力与成功的因素. 与现在相比, 未来甚至更是如此.