آٹو کی مرمت کے بازار میں زیادہ سے زیادہ بالغ، زبردستی مارکیٹ کی مقابلہ، برانڈز، زنجیروں، افراد، اور آٹو کی مرمت کی کمپنیوں کو تبدیلی اور اپ گریڈنگ کے اہم مرحلے کا سامنا کرنا پڑتا ہے. کیا مسائل ہیں؟ ان کو کیسے حل کرنا ہے؟
ایک روایتی تکنیکی سروس کی صنعت کے طور پر، آٹوموبائل کی بحالی کے اداروں کو ایک طویل وقت تک وجود میں آیا ہے. آٹوموبائل کی پیدائش کے بعد سے، وہ ایک ساتھ پیدا ہوئے ہیں. اس کے سینکڑوں سال کی تاریخ ہے.
ہر گزرنے والے دن کے ساتھ آٹوموٹو ٹیکنالوجی میں تبدیلی آ رہی ہے اور مختلف نئی ٹیکنالوجی ایک دوسرے کے بعد ابھرتی ہوئی ہیں. تاہم، آپریٹنگ اور بحالی کے اداروں کے عناصر زیادہ نہیں بدل چکے ہیں. وہ اب بھی مینجمنٹ، ٹیکنیکل اور اسپیئر حصوں کی فراہمی ہیں.
ادارے ہمیشہ اداروں کے لئے ایک ابدی موضوع ہے. مختلف اوقات، مختلف آپریٹرز، مینجمنٹ کے ماڈل اور کاروباری خیالات مختلف ہوں گے.
تاہم، بہتر سروس اور تجربے کے ساتھ صارفین کو فراہم کرنے والے کاروباری مینیجرز کی مسلسل تشکیل دی جاتی ہے. اس کے علاوہ، بحالی کی کمپنیوں کے اسپیئر حصوں کی فراہمی کا بنیادی سبب توازن نہیں ہونا چاہئے.
آٹو مرمت لوگوں کے ساتھ رابطے کا مشاہدہ کرتے ہوئے، ایک عام مسئلہ یہ ہے کہ کمپنی کی تکنیکی طاقت کمزور ہے، اور اس سے زیادہ پیچیدہ تکنیکی مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت کم ہے. اس طرح کی کوئی مسئلہ کیوں ہے؟ یہ نتیجہ اخذ کیا جا سکتا ہے کہ چار وجوہات ہیں:
1، وسیع پیمانے پر ماڈلز
جامع بحالی کی انٹرپرائز سروس ماڈل بنیادی طور پر 'وان گیو چی' ہے، اور مختلف ممالک کی گاڑیاں، برانڈز اور ماڈل کی مرمت کی جا سکتی ہیں.
ماڈلز کی بڑی تعداد کی وجہ سے، سروس ٹیکنشینس کی صلاحیت ایک ماڈل کے مقابلے میں زیادہ ہوسکتی ہے. بہت سے ماڈلوں کے چہرے میں، ٹیکنینگر کی عمودی تکنیکی سطح ناکافی ہے.
یہ کہنا ہے کہ، اگرچہ بحالی کی کمپنیوں کے بہت سے ماڈل ہیں، مخصوص ماڈل کے لئے دیکھ بھال کی گہرائی کافی نہیں ہے. افقی علاقے وسیع ہے اور عمودی مہارت کی ڈگری زیادہ نہیں ہے. یہ خاصی دکان یا 4S کی دکان کے برعکس ہے.
2، تکنیکی معلومات کا ذریعہ ہموار نہیں ہے
موجودہ ماڈلز کی تکنیکی معلومات 4S اسٹورز کی طرف سے انحصار کئے جاتے ہیں. عام بحالی کے اداروں میں کوئی تکنیکی ذریعہ نہیں ہے، اور ٹیکنالوجی ایک غیر فعال پانی بن چکی ہے.
تشخیصی اور ٹیسٹ کا سامان کی کارکردگی بھی کم ہے. قومی پالیسی کے اصلاحات کو مضبوط بنانے کے ساتھ، ٹیکنالوجی کے افادیت آہستہ آہستہ سامنے آئی ہے، لیکن عوامی معلومات کی قسم اور گہرائی نظر آتی ہے.
3، کوئی منظم تعلیمی تربیت نہیں
برانڈ 4S اسٹورز یا بڑے بحالی کی زنجیریں عام طور پر ان کی اپنی تکنیکی تربیت کا نظام ہے، اور ڈیلرز یا چین اسٹور کی بحالی کے تکنیکی ماہرین کو تربیت دینے میں منظم طریقے سے حصہ لینے کی ضرورت ہوتی ہے.
یہاں تک کہ اگر ریاست کا اختیار ہے کہ کارخانہ دار ماڈل کے تکنیکی اعداد و شمار کو ظاہر کرے، لیکن تکنیکی تجزیہ کاری کی اہلیت میں منظم طریقے سے تربیت نہیں دی گئی تخنیکی ماہر، کھلی ٹیکنیکل معلومات بھی فضلہ کاغذ کے طور پر ہی ہے.
اگر کوئی تربیتی نہیں ہے، صرف ملازمین کی قدرتی تعلیم جمع کرے گی، اور ملازمین کی تکنیکی ترقی سست ہو جائے گی.
4، تکنیکی تکنیکی ٹیم نہیں
عام بحالی کی کمپنیوں کو اعلی تنخواہ کے ساتھ تکنیکی معاونت ٹیم قائم نہیں کی جاسکتی ہے، جبکہ 4S اسٹورز یا بڑی بحالی کی زنجیریں ان کے ڈیلرز یا چین اسٹورز میں تکنیکی مدد کی خدمات فراہم کرنے کے لئے ٹیکنیکل شیئرنگ ٹیم بن سکتی ہیں.
مختصر میں، معلومات کے طور پر معلومات اور اعلی سرمایہ کاری بنیادی بحالی کے اداروں کی کمزوری تکنیکی طاقت کے لئے اہم وجوہات ہیں.
اس قسم کی دشواری کو حل کرنے کے لئے؟ آپ کو تکنیکی معلومات، تکنیکی تربیت اور تکنیکی مدد کے ساتھ شروع کرنا ہوگا.
1، کس تکنیکی معلومات ہے
جیسے بحالی کتابچے، سرکٹ diagrams، وغیرہ تکنیکی معلومات کے نہ صرف روایتی ماڈل، جیسے کیس اسٹڈیز کے ماڈل ایک امیر معلومات ڈیٹا بیس ماڈل، تعمیر کرنا چاہئے مشتمل ہے، مزید معلومات، غلطی کوڈ تجزیاتی ماڈل، ریاست کے پیرامیٹرز کو چلانے کے ماڈل کے لئے ماڈل تکنیکی بلیٹن.
ان معلومات کے وسائل، مجموعی، اپ ڈیٹ جمع، اور ایک پلیٹ فارم تخلیق کرنے والی ایجنسی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے. کمپنیوں کو صرف استعمال کرنے کے لئے ادا کرتے ہیں مرمت.
2، کس طرح کے تکنیکی تربیت بھی کرنے
روایتی انسٹرکٹر کی قیادت کی تربیت کے اعلی قیمت، دیکھ بھال کمپنیاں بھی اہم عملے اخلاقی خطرہ کے نقصان کا سامنا کرتے ہوئے، تربیت میں زیادہ لاگت خرچ کرنے کی ضرورت ہے.
تربیت کے لحاظ سے، ٹریننگ پلیٹ فارم اور اے پی پی استعمال کیا جا سکتا ہے، جو بحالی کی کمپنی کی تربیتی قیمت کو بہت کم کر سکتا ہے، اور تربیت اور سیکھنے کے لۓ ملازمت کے ٹکڑے کا وقت استعمال کر سکتا ہے، اور سیکھنے کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے.
3، تکنیکی مدد کی تلاش کیسے کریں
بحالی کی کمپنیوں کو ان کی اپنی ٹیم قائم کرنے کی ضرورت نہیں ہے، صرف تکنیکی معاونت ٹیم پر بھروسہ ہے، اور پیشہ ورانہ افراد کو حل کرنے کے لئے پیشہ ورانہ چیزیں فراہم کریں. بحالی کی کمپنیوں کو صرف اس ٹیم کی تکنیکی طاقت اور وقت کی تزئین کی پرواہ کرنے کی ضرورت ہے.
اسی وقت، علاقے میں اعلی ترین پرتیبھا لوکلائزیشن کے مسئلے کو حل کرنے کے لئے صنعت سے متعلق اے پی پی کا استعمال، بحالی کی کارکردگی میں بہتری.
بحالی کی صنعت میں تکنیکی معلومات کی پیچیدگی، تربیت اور تکنیکی معاونت کی اعلی سرمایہ کاری، عام بحالی کی کمپنی کے لئے یہ ایک ناممکن انٹرپرائز کے آپریشن کی حمایت کرنے کے لئے ایک بہت بڑا نظام قائم کرنے کے لئے ناممکن اور ناممکن ہے.
بحالی کی صنعت میں تکنیکی معلومات کی پیچیدگی، تربیت اور تکنیکی معاونت کی اعلی سرمایہ کاری، عام بحالی کی کمپنی کے لئے یہ ایک ناممکن انٹرپرائز کے آپریشن کی حمایت کرنے کے لئے ایک بہت بڑا نظام قائم کرنے کے لئے ناممکن اور ناممکن ہے.
بحالی کمپنیوں کو آؤٹ سورسنگنگ سوچ پر غور کرنا، صحیح پلیٹ فارم اور وسائل کو تلاش کرنے اور طویل مدتی تعاون قائم کرنے کی ضرورت ہے.
