Selon les médias taiwanais, l'après-midi du 15 octobre, le Hon Hai Group a officiellement lancé la première vague de recrutement de talents aux États-Unis le 14, libérant des milliers de postes vacants et recrutant des centaines de professionnels sur le terrain. Au total, 1 300 candidats ont été inscrits à l'entretien et de nombreuses personnes attendent dans la file d'attente.
Le Hon Hai Group a organisé son premier événement de recrutement à grande échelle dans le Wisconsin, le 13 novembre aux États-Unis, parmi la population locale, des instituts de recherche et des vétérans américains.
En recrutant, Hon Hai Group a créé des centaines d’emplois dans le Wisconsin, notamment dans les domaines des ressources humaines, de la conception de matériel informatique, de logiciels et de microprogrammes, de la comptabilité et de la comptabilité, des analyses juridiques, du design intérieur et de la gestion de la construction. Ventes et marketing et autres domaines d'expertise.
Le directeur américain de Hon Hai a déclaré qu'après le premier événement de recrutement, il serait transféré dans le comté de Racine le 21 octobre, à Green Bay le 24 octobre, à Eau Claire le 27 octobre et à Milway le 2 novembre. Base tenue.
Alan Yeung, responsable du plan stratégique américain de Hon Hai, a déclaré que le programme FIRST, en collaboration avec l'Université du Wisconsin-Madison, serait le centre des programmes d'innovation technologique et de recherche et développement dans les domaines de la médecine, des matériaux, de l'informatique et des données.
