เนื่องจากความสัมพันธ์และความสัมพันธ์ระหว่างเจียยูติง Hengda ที่ตกลงมาจากสภาพของ บริษัท กิจการร่วมค้า Hengda เดย์เสื่อมสภาพต่อไปในวันนี้จำนวนของพนักงานยากจนข่าวออกไปข้างนอกจำนวน Netease เดิมในวันที่ 15 ของเดือนนี้ยังไม่ได้ชำระเงินค่าจ้าง
พนักงานที่ไม่ระบุชื่อกล่าวว่าในวันที่ 15 ของเดือนนี้ในช่วงเย็นเพราะค่าจ้างที่ยังไม่ได้โอนเข้าบัญชีเราขอเรื่องเงินเดือนภายในกลุ่มของพนักงานผู้บริหารโดยไม่มีการตอบสนองใด ๆ กลุ่มที่ได้รับคำสั่งให้ยกเลิกหลังจากครึ่งชั่วโมงรวมกว่า 60 2. พนักงานตั้งทีมเงินเดือนและพร้อมที่จะดำเนินการอนุญาโตตุลาการแรงงาน
ในเรื่องนี้ Evergrande FF ตอบกลับไปที่หมายเลข Netease บอกว่าพนักงาน 60 คนไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างกับ Evergrande Faraday และยังไม่ถึงวันที่เจ้าหนี้ของ บริษัท ไม่มีการจ่ายเงิน
ตามจำนวนพนักงาน Evergrande FF Evergrande ได้ทำการเปลี่ยนแปลงสิทธิการจัดการ FF China ในเดือนที่ผ่านมาเสร็จสิ้นนอกจากการแต่งตั้งบุคคลกฎหมายประธานและตำแหน่งผู้บริหารหลักอื่น ๆ ระดับรากหญ้าแล้ว พนักงานยังได้ดำเนินการต่ออายุสัญญา
Hengda เริ่มจากฝ่ายกำกับดูแล FF China ฝ่ายการเงินฝ่ายบริหารฝ่ายไอทีฝ่ายสื่อสารและแผนกปฏิบัติการอื่น ๆ จากนั้นก็ไปที่แผนกการผลิตเครือข่ายรถและแผนกอื่น ๆ เพื่อบังคับให้พนักงานในกรุงปักกิ่งเซี่ยงไฮ้และที่อื่น ๆ ลงนามในสัญญา ย้ายสถานที่ทำงานไปกว่างโจวและใช้วิธีการปฏิบัติงานครึ่งหนึ่งของเงินเดือน (50% ของเงินเดือนเดิมของพนักงานเป็นเงินเดือน 50% เป็นผลงาน) และพนักงานกล่าวว่าดังนั้นในความเห็นของเขานี้เป็น 'การทำความสะอาดที่ดี' พนักงานหลายคนถูกบังคับให้ลาออก
ถึงตอนนี้เจียยูติงและ Hengda ข้อพิพาทที่จะเป็นฮ่องกงอนุญาโตตุลาการระหว่างประเทศศูนย์ตัดสินว่าข่าวที่ 18 ตุลาคมจะมีผล. ไม่มีทนายความข้างนอกเพื่อ ZDNet ชี้ให้เห็นว่าในคดีก่อนที่ผลออกมาอย่างแข็งขันเพื่อตอบสนองต่อการระดมทุนอย่างต่อเนื่องของ Hengda ไม่แน่ แต่ Hengda FF เงินทุนขึ้นอยู่กับขนาดใหญ่เพื่อให้ผู้ประกอบการได้รับผลกระทบบางอย่างที่นอกเหนือไปจากค่าจ้างจำนวน Netease FF Hengda นอกโรงงาน Nansha เข้าเยี่ยมชมเมื่อเร็ว ๆ นี้พบว่าความคืบหน้าของฐานยังพบกับการต่อต้านอย่างช้าๆ (รายละเอียด โปรดดูที่: เจียยูติงเลิกกับแถวคงอยู่เบื้องหลัง: FF Nansha ก่อสร้างโรงงานยาก)