関係およびジア・ユエティングHengdaの間の関係が落ちるので、合弁会社のHengdaファラデーさらなる悪化、今日の状況は、従業員の数は、もともと賃金の支払いを行っていない、今月の15日に、網易番号の外にニュースを破りました。
匿名の従業員は夜に今月の15日には、賃金を口座に入金されていないので、私たちは、従業員のグループ内の任意の応答なしの幹部給与事項を聞いて、グループは、半時間後に解散した60以上の合計を命じられたことを言いました従業員は、労働仲裁の準備のためにチームの会談組成を支払います。
この点で、HengdaのFF側は数網易の外には、60人の以上の従業員がどのHengdaのファラデーとの労働契約に署名していないと回答し、会社が定める日を支払うためにまだ持って、ストップ給料日の完全な欠如は述べています。
多くのHengdaのFFの従業員によると、過去の月に、Hengdaのは、実際に、このような会長、草の根として、コア企業経営者の一連の位置の再任のハイレベルな側面に加えて、FF中国の管理の変更を完了したことを明らかにしました従業員も契約更新作業を行った。
「FF Hengdaのは、最初など、中国の監督部門の省、財務省、管理部門、IT部門、コミュニケーション、から進み、その後、製造部門、車のネットワーキングおよび他の部門に、北京、上海、スタッフの交換契約の他の場所を強制的に、広州、パフォーマンスの給与とバイナリの方法（元従業員の給与給与の50％、パフォーマンスの50％）に署名する職場変わるクレンジング '「の従業員などの文を、彼の見解では、これがあります」多くの従業員は辞任を余儀なくされた。
今までは、香港国際仲裁センターすべきジア・ユエティングとHengdaの紛争は、10月18日の結果になるというニュース。ZDNetのにはありません外の弁護士が積極的にHengdaのの継続的な資金調達への対応、結果が出てきた前に、与党であることを指摘したとの判決を下し事業者が何らかの影響されているので、可能性は低いが、HengdaのFFの資金は、大きなに依存し、賃金に加えて、網易番号FF Hengdaのは、最近訪問した南沙工場外拠点の進捗状況もゆっくり（詳細は抵抗を満たしていることがわかりました参照：FF南沙困難な工場建設）：ジア・ユエティングは、背後にある一定の行と別れます。