منذ العلاقة، والعلاقة بين جيا يويتينغ Hengda سقوطه، وحالة شركة مشتركة Hengda فاراداي مزيد من التدهور، اليوم، اقتحم عدد من الموظفين الأخبار إلى خارج عدد نيتياس، في الأصل على 15 من هذا الشهر لم تصدر دفع الأجور.
وقال موظف مجهول أنه في 15 من الشهر الجاري في المساء، لأنه لم يتم حساب الأجور في الاعتبار، فإننا نطلب المسائل الرواتب ضمن مجموعة من الموظفين، والمديرين التنفيذيين دون أي رد، وأمرت مجموعة حله بعد نصف ساعة، أي ما مجموعه أكثر من 60 الموظفين دفع محادثات تشكيل فريق استعدادا للتحكيم العمل.
وفي هذا الصدد، استجاب الجانب Hengda FF أن عدد نيتياس الخارج، وأكثر من 60 موظفا لم يوقع عقود العمل مع أي Hengda فاراداي، والشركة لديها حتى الآن لدفع الموعد المحدد، والغياب الكامل للتوقف الدفع يقول.
وفقًا لعدد من موظفي Evergrande FF ، أكمل Evergrande فعليًا تغيير حقوق إدارة FF في الصين في الشهر الماضي ، بالإضافة إلى إعادة تعيين الشخص القانوني ورئيس مجلس الإدارة ومواقع تنفيذية أساسية أخرى رفيعة المستوى ، كما قام الموظف بتنفيذ أعمال تجديد العقد.
بدأت Hengda لأول مرة من إدارة الإشراف على شركة FF الصين ، وإدارة الشؤون المالية ، والإدارة ، وإدارة تكنولوجيا المعلومات ، وإدارة الاتصالات وغيرها من الإدارات الفنية ، ثم ذهبت إلى قسم التصنيع وشبكة السيارات وغيرها من الإدارات ، مما اضطر الموظفين في بكين وشانغهاي وأماكن أخرى لتوقيع العقود. نقل مكان العمل إلى قوانغتشو ، واعتماد طريقة نصف أداء الراتب (50 ٪ من الراتب الأصلي للموظف المرتب ، و 50 ٪ كأداء) ، وقال الموظف بذلك ، في رأيه ، وهذا هو "تنظيف كبير" اضطر العديد من الموظفين إلى الاستقالة.
حتى الآن، جيا يويتينغ وHengda النزاعات ليكون حكم هونغ كونغ مركز التحكيم الدولي أن الأخبار التي 18 أكتوبر ستكون النتيجة. وأشار أي محام من الخارج لزدنيت إلى أنه في الحاكم قبل الاعلان عن نتائج خرج، والاستجابة بفعالية لمواصلة تمويل Hengda من غير المحتمل، ولكن التمويل Hengda FF يعتمد على أكبر، لذلك كانت مشغلي بعض التأثير، بالإضافة إلى الأجور، نيتياس عدد FF Hengda خارج مصنع نانشا زار مؤخرا وجدت أن تقدم من القواعد يجتمع ايضا مع المقاومة ببطء (التفاصيل راجع: جيا يويتينغ تفريق مع الصف المستمر وراء: FF نانشا بناء محطة الصعب).