"O mesmo é o lago e as crianças, que não tem ponto de personalidade do lago? o lago ainda está dentro, você não vai fazer coisas! como a tecnologia e programas que você vai ser mais popular. Na pressão do mais frustrado você, terá mais oportunidades...
Não muito tempo atrás, Konka lançou o recrutamento de crianças e lagos ' atividades de recrutamento.
"o recrutamento de crianças e lagos" fermentação contínua
O poster do recrutamento usando o projeto clássico cinzento preto e branco da ilustração das artes marciais, e cada ilustração corresponde a uma cena, através da imagem de caráter das artes marciais do ajuste da marca de transferência de design IP, as necessidades de recrutamento da história, e através de ilustrações e formato de vídeo curto para a saída do usuário, estreitando a distância entre os consumidores. Em um número crescente de anos e 95, o padrão principal de um bom trabalho é ser capaz de alcançar a auto-estima no local de trabalho e trabalhar em um trabalho que se adequa aos seus interesses.
NET âncora vermelho, escritor novo, plataforma grande V e outras ocupações emergentes são quentes. Atualmente, Konka lagos e crianças recrutamento recebeu um monte de talento do currículo de todos os cantos. Konka disse: ' todo mundo tem seus próprios "rios e lagos", esperamos que a personalidade do talento.
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A fim de "cortejar" os jovens, Konka fornece um sistema salarial de som e sistema de formação, não só para os funcionários da indústria com remuneração competitiva e vários subsídios, benefícios, mas também tem um único desenvolvimento Dual-Channel, sistema dual tutor.
Aderir à estratégia de rejuvenescimento da marca Esta "mutação do vento pintura" não é um capricho. Na verdade, "Younger" já colocou na agenda do grupo Konka e colocou em estratégia. Apenas no ano passado, o "sistema de nomeação Executiva" quebrou o gelo, Konka lançou o primeiro maior recrutamento público de sempre, "quasi-Gen Y ' Zhou bin como Presidente, tornando-se o primeiro executivo do núcleo para assumir o cargo através do mercado-based concorrência aberta.
70 o ' s Konka Conselho Presidente Liu Fengxi e Zhou bin ' Team ', o que significa que o 70 o executivos para o leme de Konka, o novo layout da imagem é gradualmente aposentado natureza. Para querer Brand Younger, o primeiro de seu próprio sangue deve ser jovem, Konka está claramente familiarizado com as "regras do lago".
Uma equipe jovem e eclética interna, o sentimento de transmissão externa é obrigado a ser uma postura jovem, trará impulso duradouro para o desenvolvimento da marca. O par perfeito é que este ano Konka abriu o maior desde o seu início uma transformação estratégica.
Como o negócio principal do Konka, mas igualmente para conseguir os cem bilhão objetivos futuros da placa importante, a formação nova da tecnologia eletrônica Co. de Shenzhen Konka, Ltd. transformou-se o foco de luzes do projector. Como o primeiro da nova empresa "menos bonito" Presidente do grupo Konka do assistente do Conselho, Shenzhen Konka tecnologia eletrônica Presidente Changdong claramente para os jovens esperam mais.
De acordo com a implantação, Konka tecnologia eletrônica para colorir TV, casa inteligente, Internet das coisas, ai Smart Home e outros negócios recebidos a próxima receita anual de 20.026.000.000.000 yuan, TV a cores alvo anual de vendas de 15 milhões unidades. A transformação e a modernização do grupo para um rejuvenescimento de marca altamente orientado para o mercado estabeleceram a Fundação.
' Changdong muito familiar: este ano lançou ai TV a1, conversão de freqüência TV R1, TV música M1, estão no apetite, por jovens louvor, "queremos correr com os jovens, cantar juntos, ver juntos, jogar juntos..."
No caminho para a estratégia mais jovem, mais e mais.
Em 2017, Konka se tornou o parceiro oficial da la liga maior China, patrocinando a equipe de futebol de Jiangsu e criação da Associação de fãs, exercendo o modo de marketing esportivo. No ano passado, Konka e da Fundação de desenvolvimento da juventude da China, Star Media co-patrocinou o "coração da viagem para acelerar o sonho de grande escala do bem-estar público programa de educação musical, interessado em ajudar os jovens que amam a música para realizar seus sonhos.
Ele também tem o título exclusivo da "lista global de música chinesa", elevando a "freqüência de escova" em grupos mais jovens. A fim puxar o pó, Konka também com o microfone para representar o vídeo original da honra a mais elevada da competição da cerimónia de convidado do ' G junto.
A ambição deste layout é auto-evidente: elevar a taxa de exposição entre os jovens. Estes inovadores de exploração e teste de água, alcançaram um resultado decente.
Relatório anual mostra que no primeiro semestre de 2018, Konka realizou receita de 17.625.000.000 yuan, um aumento de 54,53%; o lucro líquido atribuível aos acionistas das empresas cotadas aumentou em 1007,16%. a Juventude é a produtividade.
Na indústria os analistas vêem, a indústria da tevê da cor é lenta o ambiente atual, a razão pode ser crescimento do Counter-Market, de um lado, a inovação tecnologico é ainda rei; por outro lado, a espada refere-se ao gesto de afinidade dos jovens.