' Lo stesso è il lago ei bambini, che non ha ordinato la personalità del lago? Il fiume è ancora in, vedere che non si impegnano in cose! come la tecnologia e programmi che sarà più popolare. Nella pressione del più frustrato voi, avrà più opportunità.. .'
Non molto tempo fa, Konka rilasciato il ' reclutamento di bambini e laghi ' attività di reclutamento.
"l'assunzione di bambini e laghi" fermentazione continua
Il poster di reclutamento utilizzando bianco e nero grigio arti marziali classiche disegno illustrazione, ed ogni illustrazione corrisponde ad una scena, attraverso l'immagine di carattere di arti marziali della regolazione del marchio IP design Transfer, le esigenze di reclutamento della storia, e attraverso illustrazioni e formato breve video per l'uscita dell'utente, restringendo la distanza tra i consumatori. In un numero crescente di anni e 95, lo standard di base di un buon lavoro è quello di essere in grado di raggiungere l'autostima sul posto di lavoro e lavorare in un lavoro che si adatta ai vostri interessi.
L'ancoraggio rosso netto, il produttore novello, la piattaforma grande V ed altre occupazioni emergenti sono calde. Attualmente, Konka laghi e bambini reclutamento ha ricevuto un sacco di talento da tutti gli angoli riprendere. Konka ha detto:' ognuno ha il proprio ' fiumi e laghi ', ci auguriamo che la personalità talento.
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Al fine di ' corteggiare ' i giovani, Konka fornisce un sistema di stipendio sano e sistema di formazione, non solo per i dipendenti del settore con remunerazione competitiva e sovvenzioni diverse, benefici, ma ha anche uno sviluppo unico Dual-Channel, sistema di tutor duale.
Aderire alla strategia di ringiovanimento del marchio Questa ' mutazione del vento dipinto ' non è un capriccio. In realtà, "Younger" ha già messo in agenda il gruppo Konka e messo in strategia. Proprio l'anno scorso, il ' sistema esecutivo appuntamento ' rotto il ghiaccio, Konka ha lanciato il primo più grande reclutamento pubblico mai,' quasi-Gen Y ' Zhou bin come Presidente, diventando il primo nucleo esecutivo di prendere l'ufficio attraverso il mercato a base di concorrenza aperta.
70 il ' s Konka Presidente del Consiglio Liu Fengxi e Zhou bin ' squadra ', il che significa che il 70 il dirigenti al timone di Konka, il nuovo layout di immagine è gradualmente in pensione natura. Per voler brand Younger, il primo del loro sangue deve essere giovane ', Konka è chiaramente familiare con le "regole del lago".
Un team interno giovane eclettico, la sensazione di trasmissione esterna è destinata ad essere una postura giovane, porterà slancio duraturo per lo sviluppo del marchio. La coppia perfetta è che quest'anno Konka aperto il più grande fin dalla sua nascita una trasformazione strategica.
Come core business Konka, ma anche per raggiungere i prossimi cento miliardi di gol della targa importante, la nuova formazione di Shenzhen Konka Electronic Technology Co., Ltd. è diventato il fulcro delle luci Spotlight. Come la nuova società il primo "meno bello" Konka gruppo Presidente del Consiglio di amministrazione assistente, Shenzhen Konka Electronic Technology Presidente Changdong chiaramente ai giovani si aspettano di più.
Secondo la distribuzione, la tecnologia elettronica Konka a colori TV, Smart Home, Internet delle cose, ai Smart Home e altre imprese ricevute sotto il prossimo reddito annuo di 20.026.000.000.000 yuan, TV a colori target di vendita annuale di 15 milioni unità. La trasformazione del gruppo e l'aggiornamento ad un mercato altamente orientato al ringiovanimento del marchio di cui la Fondazione.
' Changdong molto familiare: quest'anno ha rilasciato ai TV a1, conversione di frequenza TV R1, musica TV M1, sono l'appetito, da giovani lode,' vogliamo correre con i giovani, cantare insieme, vedere insieme, giocare insieme.. .'
Sulla strada per la strategia più giovane, sempre di più.
Nel 2017, Konka è diventato il partner ufficiale della Liga Greater Cina sponsorizzando la squadra di calcio Jiangsu e la creazione di fan Association, esercitando la modalità di marketing sportivo. L'anno scorso, Konka e la Cina Youth Development Foundation, Star Media co-sponsorizzato il ' cuore del viaggio per accelerare il sogno ' su larga scala programma di educazione musicale di welfare pubblico, interessati ad aiutare i giovani che amano la musica per realizzare i loro sogni.
Ha anche il titolo esclusivo di ' Global Chinese Music list ', alzando là frequenza pennello ' in gruppi più giovani. Al fine di tirare la polvere, Konka anche con il microfono per rappresentare il video originale del più alto onore della ' G Guest cerimonia ' concorso insieme.
L'ambizione di questo layout è evidente: aumentare il tasso di esposizione tra i giovani. Queste esplorazioni innovative e acqua di prova, hanno raggiunto un risultato decente.
Rapporto annuale Mostra che nella prima metà del 2018, Konka realizzato entrate di 17.625.000.000 yuan, un aumento del 54,53%; l'utile netto attribuibile agli azionisti delle società quotate è aumentato del 1007,16%. «La giovinezza è produttività.
Negli analisti del settore vedere, l'industria TV a colori è pigro sotto l'ambiente attuale, la ragione può essere la crescita del contromercato, da un lato, l'innovazione tecnologica è ancora re; d'altra parte, la spada si riferisce al gesto di affinità dei giovani.
In futuro, Konka continuerà ad aderire al ' brand ringiovanimento ' strategia, lasciare Konka continuamente distribuire nuova vitalità, fiorire più possibile.
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