È stato riferito che, come risultato dell'aumento dell'impiego di sistemi di visualizzazione di fascia alta, pannelli automobilistici e vendita al dettaglio intelligente, Innolux intende aumentare il numero di dipendenti.
Secondo Chang Jen-yung, responsabile della divisione risorse umane di Innolux, la società lancerà un programma di reclutamento da ottobre a novembre, che impiegherà oltre 100 dipendenti utilizzando un sistema intelligente HR sviluppato internamente, che può essere utilizzato nell'intelligenza artificiale e nei big data. Abbina la persona a un lavoro specifico con l'aiuto dell'applicazione.
Con il continuo sviluppo della tecnologia IoV di guida autonoma e (networking di veicoli), l'industria dei pannelli automobilistici si sta rapidamente sviluppando e i sistemi di intrattenimento per auto stanno diventando un nuovo standard per i veicoli autonomi.
Innolux prevede inoltre di inviare personale in alcune delle principali università in Germania per proseguire gli studi post-laurea, che rimarranno poi nei Paesi Bassi per saperne di più sulle case automobilistiche europee per acquisire maggiore esperienza pratica e le più recenti informazioni di mercato.
Allo stesso tempo, si prevede che lo sviluppo di sistemi di visualizzazione di fascia alta, compresi televisori e prodotti di visualizzazione di informazioni pubbliche (PID), entrerà in un periodo di rapida crescita dal 2019 al 2020, per cui le aziende avranno bisogno di più produzione optoelettronica, integrazione di sistemi e attrezzature. Produzione e commercializzazione di varie persone.