Es wird berichtet, dass Innolux aufgrund der zunehmenden Verbreitung von High-End-Display-Systemen, Automotive-Panels und Smart-Retail die Anzahl der Mitarbeiter erhöhen will.
Laut Chang Jen-yung, Leiter der Personalabteilung von Innolux, wird das Unternehmen von Oktober bis November ein Rekrutierungsprogramm starten, das mehr als 100 Mitarbeiter mit einem eigens entwickelten intelligenten HR-System beschäftigen wird, das für künstliche Intelligenz und Big Data genutzt werden kann. Ordnen Sie die Person mit Hilfe der Anwendung einem bestimmten Job zu.
Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung von autonomem Fahren und (Fahrzeugvernetzung) IoV-Technologie entwickelt sich auch die Automobil-Panel-Industrie rasant, und Car-Entertainment-Systeme werden zu einem neuen Standard für autonome Fahrzeuge.
Innolux auch Mitarbeiter zu einer Reihe von wichtigen deutschen Hochschulabsolvent senden will, dann werden diese Mitarbeiter in den Niederlanden, bleiben mehr über europäische Automobilhersteller, um mehr praktische Erfahrung und die neuesten Marktinformationen zu erhalten.
Zur gleichen Zeit, zu erwarten Fernsehgeräte und Public Information Display (PID) Produkte, einschließlich der Entwicklung von High-End-Display-Systemen bis 2019 umfassen - Geben Sie die schnelle Wachstumsphase im Jahr 2020, muss das Unternehmen, einschließlich dem Photovoltaik-Fertigung, Systemintegration, Ausrüstung Herstellung und Vermarktung von verschiedenen Personen.