El 21 de septiembre, el Departamento de Garantía de Calidad de Baobian Electric organizó el sistema de gestión de la calidad y 20 departamentos dentro del alcance de la cobertura de energía nuclear. El concurso de respuesta de calidad del mes de calidad. Más de 90 empleados de la línea de producción, tecnología, administración y otros departamentos participaron en el evento.
Este concurso de respuestas de calidad se basa en el "Manual básico del sistema de garantía de calidad y cultura de seguridad nuclear", ISO9001: 2015 "Requisitos del sistema de gestión de calidad" y el conocimiento de gestión de la calidad como el contenido del examen, rico en contenido y centrado. Las preguntas abiertas sobre el tema "Mejorar la calidad del producto y mejorar el nivel de servicio", aprovechando la oportunidad de los exámenes para intercambiar ideas y sugerencias para mejorar el trabajo de calidad de los empleados de base, la actividad de respuesta del concurso es seleccionar el número de participantes según la proporción de departamentos.
El objetivo de esta competencia es transformar los requisitos de la empresa de 'calidad de construcción y empresa fuerte' en la moral y la motivación de los empleados de Baobian Electric Cadre, y mejorar aún más la conciencia de calidad y fortalecer la calidad en las actividades. , combinando el concepto de calidad, gane, recuerde siempre las responsabilidades del trabajo, desarrolle un alto sentido de responsabilidad por la calidad y una empresa fuerte, y avance en el progreso de la empresa con acciones prácticas.