به منظور موثر ساختن کیفیت فرهنگ شرکت، بسیج آگاهی از کیفیت و اشتیاق کارکنان، بهبود قابلیت اطمینان کیفیت شرکت و ارتقاء کیفیت محصولات را ارتقاء می دهد. در 21 سپتامبر، بخش مدیریت کیفیت کیفی Baobian Electric، سیستم مدیریت کیفیت و 20 بخش را در حوزه پوشش انرژی هسته ای سازماندهی کرد. مسابقه کیفیت پاسخ کیف کیفیت. بیش از 90 نفر از کارکنان خط تولید، فناوری، مدیریت و سایر ادارات در این رویداد شرکت کردند.
کیفیت از رقابت پاسخ به "تغییر امنیتی برق دفترچه راهنما سیستم فرهنگی و و تضمین کیفیت ایمنی هسته ای"، ISO9001: 2015 "سیستم مدیریت کیفیت مورد نیاز" دانش پایه و دانش مدیریت کیفیت به عنوان محتوای آزمون،، محتوای غنی متمرکز شده است و سوال ذهنی تنظیم شده است. به "بهبود کیفیت محصول به منظور افزایش سطح خدمات به عنوان موضوع از سوالات باز، این فرصت را به مبادله آزمون، جمع آوری پیشنهادات کارکنان تازه وارد برای بهبود کیفیت کار. مسابقه مسابقه است برای استخراج تعداد ورودی مطابق با نسبت تعداد بخش.
هدف از این رقابت این است که الزامات شرکت "ساختن کیفیت و سازمانی قوی" را به روحیه و انگیزه کارکنان کابل برق Baobian تبدیل کند، و به منظور افزایش آگاهی بیشتر و تقویت کیفیت در فعالیت ها. با درنظر گرفتن مفهوم پیروزی در کیفیت، همیشه مسئولیت های شغلی را به یاد می آورید تا احساس مسئولیت بالا برای کیفیت و سازمانی قوی ایجاد کنید و پیشرفت را برای پیشرفت شرکت با اقدامات عملی انجام دهید.