कंपनी की गुणवत्ता संस्कृति को मजबूत करने के लिए, गुणवत्ता और कर्मचारियों के जुनून की भावना को जुटाने, कंपनी की गुणवत्ता और क्षमता में सुधार, और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार को बढ़ावा देने, संगठन की गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली और विद्युत गुणवत्ता आश्वासन विभाग के 20 विभागों के परमाणु ऊर्जा कवरेज के भीतर सितंबर 21 सुरक्षा परिवर्तन को पूरा करने के गुणवत्ता के महीने जवाब गुणवत्ता प्रतियोगिता। उत्पादन लाइन, प्रौद्योगिकी, प्रबंधन और अन्य विभागों से 90 से अधिक कर्मचारियों को समारोह में भाग लिया।
जवाब प्रतियोगिता की गुणवत्ता "बदलने सुरक्षा विद्युत सांस्कृतिक और और गुणवत्ता आश्वासन प्रणाली मैनुअल परमाणु सुरक्षा" के लिए, ISO9001: 2015 "गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली आवश्यकताओं" परीक्षण सामग्री के रूप में बुनियादी ज्ञान और गुणवत्ता प्रबंधन के ज्ञान, सामग्री से भरपूर, ध्यान केंद्रित और व्यक्तिपरक सवाल निर्धारित किया है। 'उत्पाद गुणवत्ता में सुधार सेवा के स्तर को बढ़ाने के लिए', खुला सवालों का विषय के रूप में परीक्षा मंथन करने के लिए अवसर ले सुझाव काम की गुणवत्ता में सुधार करने के जूनियर कर्मचारियों को इकट्ठा। प्रश्नोत्तरी प्रतियोगिता विभागों की संख्या के अनुपात के अनुसार प्रविष्टियों की संख्या को निकालने के लिए है।
इस प्रतियोगिता का उद्देश्य बाओबियन इलेक्ट्रिक कैडर के कर्मचारियों के मनोबल और प्रेरणा में 'बिल्डिंग गुणवत्ता और मजबूत उद्यम' की कंपनी की आवश्यकताओं को बदलने और गतिविधियों में गुणवत्ता को जागरूकता बढ़ाने और गुणवत्ता को मजबूत करने के लिए है। , गुणवत्ता जीत की अवधारणा को जोड़कर, गुणवत्ता और मजबूत उद्यम के लिए जिम्मेदारी की उच्च भावना बनाने और व्यावहारिक कार्यों के साथ कंपनी की प्रगति के लिए प्रगति करने के लिए हमेशा नौकरी की ज़िम्मेदारियों को याद रखें।