Zur Stärkung der Qualitätskultur des Unternehmens mobilisieren Sinn für Qualität und Leidenschaft der Mitarbeiter, die Verbesserung des Unternehmens Qualität und Kapazität und Verbesserung der Produktqualität, den 21. September fördern Sicherheitsänderungen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems der Organisation und Kernkraft Abdeckung der 20 Abteilungen von elektrischen Qualitätssicherung durchzuführen der Qualität Monat Antwort Qualitätswettbewerb. Mehr als 90 Mitarbeiter aus der Produktion, Technologie, Management und anderen Abteilungen nahmen an der Veranstaltung.
Dieser Qualitäts-Antwort-Wettbewerb basiert auf dem "Basishandbuch für nukleare Sicherheitskultur und Qualitätssicherung", ISO9001: 2015 "Qualitätsmanagementsystemanforderungen" und Qualitätsmanagement-Wissen als Prüfungsinhalt, reich an Inhalten und konzentriert. Setzen Sie in subjektive Fragen Die offenen Fragen zum Thema "Verbesserung der Produktqualität und Verbesserung des Service Levels", die Möglichkeit der Prüfungen, Brainstorming und Sammlung von Verbesserungsvorschlägen für die Qualität der Arbeit von Basismitarbeitern. Der Wettbewerb beantwortet die Anzahl der Teilnehmer nach dem Anteil der Abteilungen.
Der Zweck dieses Wettbewerbs ist es, die Anforderungen des Unternehmens an "Qualität des Bauens und starkes Unternehmen" in die Moral und Motivation der Mitarbeiter von Baobian Electric Cadre zu verwandeln und das Qualitätsbewusstsein weiter zu stärken und die Qualität der Aktivitäten zu stärken. , das Konzept des Qualitätsgewinns zu kämmen, sich immer an die Jobverantwortungen zu erinnern, ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und starkes Unternehmen zu schaffen, und Fortschritt für den Fortschritt des Unternehmens mit praktischen Handlungen zu machen.