Afin de renforcer efficacement la qualité de la culture de l'entreprise, de mobiliser la qualité et l'enthousiasme des employés, d'améliorer la qualité des produits et d'améliorer la qualité des produits. Le concours de réponse qualité mois de qualité Plus de 90 employés de la chaîne de production, de la technologie, de la direction et d’autres départements ont participé à l’événement.
Ce concours de réponses de qualité est basé sur le «Manuel de base du système de sécurité et de culture de la sûreté nucléaire», ISO9001: 2015 «Exigences du système de gestion de la qualité» et les connaissances de gestion de la qualité. Les questions ouvertes sur le thème «Améliorer la qualité des produits et améliorer le niveau de service», en profitant des examens pour réfléchir et recueillir des suggestions pour améliorer la qualité du travail des employés de base.
Le concours vise à répondre à la forme, va obliger les entreprises à « construire l'entreprise prospère de qualité » est converti en un des cadres de sécurité de changement électriques et les travailleurs trempe l'Endeavor, pour lutter contre le moral difficile et la motivation des employés pour améliorer encore les activités de sensibilisation de la qualité, de renforcer la qualité du jeu , combiner le concept de qualité gagner, toujours se rappeler les responsabilités du travail, pour développer un sens élevé de la responsabilité de la qualité et de l'entreprise solide, et pour progresser dans le progrès de l'entreprise avec des actions pratiques.