Recientemente, con el fin de asegurar que el primer lote de seis electricidad 特仑加纳邦 India produce 160MVA / 220 kV autotransformadores trifásicos y 1 para la electricidad producida por Taiwán Gujarat 500MVA / 400kV autotransformador trifásico, de acuerdo con los requisitos del contrato entregado a tiempo al nodo de usuario, Baobian eléctrica - transformador de Arte Ranta India Limited (denominado: compañía de las Indias) para dar pleno juego un papel ejemplar de los miembros del partido columna vertebral ha tomado una serie de iniciativas, lo que desencadenó un gran auge.
Lente 1: apegarse al post para el Festival del Medio Otoño
24 de septiembre en un trabajo pesado, intenso y ordenado en la India, la compañía marcó el comienzo de la Fiesta del Medio Otoño. Con el fin de garantizar la producción de la primera producción de transformadores de manera normal y ordenada, los cuadros de la empresa y los empleados a trabajar horas extras, que insiste en la línea de producción, con plena El entusiasmo del trabajo da la bienvenida al festival tradicional chino.
Zong Lin Tong, secretario adjunto del director de la sucursal de la empresa de producción en la India, a los periodistas en el teléfono y dijo: 'En la actualidad, la empresa de la India se han lanzado para el programa de entrega, la empresa es la columna vertebral de los miembros del partido tomar la iniciativa en la iniciativa de renunciar a la jornada de descanso pasado en el concurrido Festival de Medio Otoño vacaciones. para asegurar la producción de alta eficiencia durante la temporada de vacaciones, de alta calidad, líderes de la compañía, la columna vertebral de todo el trabajos del asistente de partido, la agencia de viajes también dispuestas en servicio, persona responsable que estar de guardia para garantizar la estabilidad de la calidad del producto y de las tareas de producción completas. partido La columna vertebral de gestión del equipo refuerza la inspección del equipo durante la producción normal y encuentra problemas a tiempo para garantizar que la producción durante la temporada de vacaciones sea infalible.
En las escenas de producción grupo del taller bobina de liquidación ordenada. A pesar de que es la temporada de vacaciones, el entusiasmo del personal sin cesar, el trabajo y la cara tareas de producción bobina 6 transformadores energéticos en paralelo, la compañía de organizar los vuelos, además del turno de día, el tiempo de trabajo del turno de noche, sino también de A las 9:30, se extendió a las 11:30. Finalmente, el enrollamiento del primer autotransformador trifásico de 160MVA / 220 kV se completó con éxito en el Festival del Medio Otoño.
'A pesar de que el Festival de Medio Otoño, no puede ir a casa, pero ver por sí mismo personalmente involucrado en la fabricación de productos para el mundo, estamos muy satisfechos. Esperamos que a través de sus propios esfuerzos, y hacer una contribución punto a negocio de desarrollo nacional.' Mantiene su firme adhesión a la producción de la coordinación y la línea de comandos comunistas, India El personal de gestión de producción de la empresa, Mi Jianmin, dio voz a todos.
Lente 2: no hay quejas en funcionamiento continuo todos los días
24 de agosto de la empresa conjunta de la India comenzó la producción de 12 millones de juegos de / 220 transformadores KVA de 6 voltios, tres miembros eléctricos partido después de que el centro de seguridad de cambio de la planta de fabricación de bobina en la India para llegar a la empresa conjunta desde el día siguiente puesto de trabajo intenso .
Ellos primer equipo para llevar a cabo un examen exhaustivo y detallado, con el fin de superar las barreras del idioma, descarga su propio software de traducción en el teléfono, la traducción de una frase, una frase que habla, que superan el calor, las barreras del idioma y otras dificultades, frente a los nuevos empleados que las manos les enseña cada movimiento. al igual que con todas las capacidades del personal nuevos pobres, lo que resulta en el ciclo de fabricación prolongado, para ahorrar tiempo, los tres de ellos decidieron trabajar día y noche dos turnos, los empleados de la India en dos turnos, pero los tres de ellos no podían cambiar cada operación continua más de 13 horas, pero no tengo ninguna queja, que están en formación y orientación seria, el personal ha sido un gran progreso India ha hecho enormes esfuerzos para desarrollar una empresa conjunta en la India, comunistas miedo completos Espíritu de trabajo duro.
Lente 3: no confíe en la autosuficiencia para reparar el molde
A las 9:00 el 14 de septiembre, la India bobina de baja tensión proceso de molde ajustable no puede sostener tubos de cartón abierta apretada bobina, no importa cómo el movimiento de la operadora, ajustable inmóvil molde bobina. Empresa líder indio encargado de las paradas de producción necesario para reparar inmediatamente.
Las empresas indias no sobra molde ajustable de baja presión, y no hay personal especial de mantenimiento de equipos, el molde ajustable ha sido importada desde China, una compañía no puede proporcionar soporte técnico. Las empresas indias tienen ni los dibujos, no hay experiencia en mantenimiento, incluso molde ajustable la estructura interna básica y nadie sabe cómo quitar? cómo montar? ¿dónde está el fallo? dificultad como un obstáculo en el camino a seguir, y se encuentran en frente de todo el mundo, la producción difícil. tiempo de espera para la entrega urgente de los productos, la empresa encargada de la India El líder de la producción tomó una decisión decisiva, cruzó el río al sentir las piedras y reparó el molde por su propia confianza.
Tal proceso de fabricación molde ajustable es complicada, el mecanismo interno de enclavamiento, el apareamiento de tornillo y tornillo de avance, el pasador de bloqueo y dispositivo con lumen nubes, moldes ajustables órganos internos pesados, el desmontaje extremadamente difícil y el montaje, los errores operacionales paso puede causar daño fatal al molde, que son muy conscientes de la gravedad de ellos, por lo tanto, en un partido eléctrico pizca Baobian Lu Peng y Li Xiaohui condujo a la India en la vanguardia del personal de inspección demolición molde, con el fin de acelerar el progreso de las reparaciones, establecieron grupo de micro-canales, los fabricantes de moldes solicitar orientación técnica, y se puso herramientas de producción local para ayudar a los técnicos de reparación, después de un análisis cuidadoso de encontrar, para encontrar la causa de la avería, la Asociación de fabricantes de accesorios de procesamiento durante la noche.
Con el fin de carrera contra el tiempo para terminar el trabajo, si se trata de la India o cambiar los empleados del personal de apoyo de seguridad, hemos tomado la iniciativa de renunciar a sábado y el domingo el tiempo de descanso para reparar planta de producción de moldes, que no tienen miedo de las dificultades cansado, sólo hay un objetivo para todos - la recuperación de moldes de reparación tan pronto como sea posible producción. para ahorrar tiempo, sólo comen unos cuantos bocados de la cena y se ponen en trabajos de mantenimiento intensivo. 21:00, el exterior se ha iluminado, todavía está en pleno desarrollo dentro de la planta, después de tres días de reparación intensa, la solución de problemas de moho, y todos La gente está poniendo en producción intensa.
Hablando desde la India papel ejemplar de los miembros del partido, fueron palabras de elogio Zong Lin Lin Tong Tong dijo: 'Con motivados en la vanguardia, India producción de transformadores ordenada, India y gran parte del personal de apoyo de la seguridad en el cambio, se también comunistas, que trabajan en la línea de producción, siempre una normas comunistas de demandas estrictas sobre sí mismos, en silencio pagar, que ha jugado un buen modelo a seguir en los empleados de la empresa de la India. "