Baobian Electric India membre membre du parti de la société à faire le temps de prendre le temps de garantir la livraison

Récemment, afin de faire en sorte que le premier lot de six électricité 特仑加纳邦 indienne produit autotransformateurs triphasés 160MVA / 220 kV et 1 pour l'électricité Gujarat produite par Taiwan 500mVA / 400kV autotransformateur triphasé, conformément aux exigences contractuelles livré à temps au noeud utilisateur, Baobian électrique - transformateur Ranta Art India Limited (dénommée: société en Inde) pour faire jouer pleinement un rôle exemplaire des membres du parti épine dorsale a pris une série d'initiatives, déclenchant un grand essor.

Lens 1: S'en tenir à la poste du Festival de la mi-automne

24 septembre dans un travail occupé, intense et ordonnée en Inde, la société a marqué le début de la fête de la Mi-Automne. Afin d'assurer la production de la première production de transformateurs de façon normale et ordonnée, les cadres de l'entreprise et les employés à faire des heures supplémentaires, qui insiste sur la ligne de production, avec plein L'enthousiasme professionnel accueille le festival traditionnel chinois.

Zong Lin Tong, secrétaire adjoint du directeur de la branche de la société de production en Inde, a déclaré aux journalistes sur le téléphone et a dit: « À l'heure actuelle, la société indienne ont été mis en œuvre pour le calendrier de livraison, l'entreprise est l'épine dorsale des membres du parti prendre les devants dans l'initiative de renoncer à la journée de repos passée dans la très fréquentée Fête de la Mi-Automne Pour assurer la haute efficacité et la qualité de la production pendant le festival, les dirigeants de la société, colonne vertébrale des membres du groupe, suivent le cours et organisent le temps de vacances de l'entreprise. L'épine dorsale de la gestion de l'équipement renforce l'inspection de l'équipement pendant la production normale et rencontre des problèmes à temps pour s'assurer que la production pendant la période des fêtes est infaillible.

Dans les coulisses de la production du groupe de l'atelier de bobinage ordonnée. Bien que ce soit la saison des fêtes, l'enthousiasme du personnel sans relâche, le travail et le visage énergique 6 tâches de production de bobines de transformateur en parallèle, la compagnie organiser des vols, en plus du quart de jour, le temps de travail de nuit, mais aussi de avant 09h30, étendu à 11:30. mi-journée a finalement terminé avec succès la première étape 160MVA / 220 kV triphasé autotransformateur toute la tâche de bobine enroulée.

« Bien que le Festival de la Mi-Automne ne peut pas rentrer à la maison, mais voir par vous-même personnellement impliqué dans la fabrication de produits au monde, nous sommes très satisfaits. Nous espérons que grâce à leurs propres efforts, et faire une contribution ponctuelle aux activités de développement national. » Demeure fermement engagé à la production de la coordination et de la ligne de commande communistes, Inde Le personnel de gestion de la production de la société, Mi Jianmin, a exprimé ses vœux les plus sincères.

Lentille 2: Pas de plaintes en fonctionnement continu tous les jours

24 août, la coentreprise indienne a commencé la production de 12 millions de séries de 6 volts / 220 transformateurs KVA, trois membres du parti électriques après le centre de sécurité de changement de l'usine de fabrication de bobines en Inde pour atteindre la joint-venture dès le lendemain mettre le travail intense .

Ils ont d'abord l'équipement pour procéder à un examen complet et détaillé, afin de surmonter les barrières linguistiques, télécharger leur propre logiciel de traduction sur le téléphone, la traduction d'une phrase, une phrase parlant, ils surmontent le temps chaud, les barrières linguistiques et d'autres difficultés, le visage des nouveaux employés mains leur enseigner chaque mouvement. Comme toutes les nouvelles compétences du personnel pauvres, ce qui entraîne dans le cycle de fabrication prolongé, pour gagner du temps, les trois d'entre eux ont décidé de travailler deux quarts de jour et de nuit, les employés indiens sur deux quarts de travail, mais les trois d'entre eux ne pouvaient pas changer chacun plus de 13 heures de fonctionnement continu, mais ils n'ont pas de plaintes, ils sont dans une formation sérieuse et d'orientation, le personnel a été de grands progrès en Inde a déployé des efforts considérables pour développer une joint-venture en Inde, les communistes ont peur plein Esprit de travail dur.

Objectif 3: ne comptez pas sur l'autonomie pour réparer le moule

A 9h00 le 14 Septembre, la bobine Inde faible processus de moule réglable en tension ne peut pas tenir la bobine serrée des tubes en carton ouvert, peu importe comment la secousse de l'opérateur, réglable immobile moule bobine. Leading société indienne en charge des temps d'arrêt de production nécessaire pour réparer immédiatement.

les entreprises indiennes n'ont pas épargné moule réglable à basse pression, et il n'y a pas de personnel de maintenance des équipements spéciaux, le moule réglable est importé de Chine, une entreprise ne peut pas fournir un soutien technique. Les sociétés indiennes ont ni les dessins, il n'y a pas d'expérience d'entretien, même moule réglable la structure interne de base et ne savent comment supprimer? comment assembler? où est la faute? difficulté comme pierre d'achoppement sur la voie à suivre, et se trouvent devant tout le monde, la production difficile temps. attend la livraison urgente de produits, la société en charge de l'Inde Le chef de la production a pris une décision décisive, a traversé la rivière en sentant les pierres et a réparé le moule par l’autosuffisance.

Un tel procédé de fabrication de moule réglable est compliqué, le mécanisme interne de verrouillage, la vis d'accouplement et la tige filetée, la broche et la lumière dispositif de verrouillage des nuages, des moules réglables lourds organes internes, le démontage et le montage extrêmement difficile, des erreurs opérationnelles étape il peut causer des dommages mortels au moule, ils sont bien conscients de la gravité d'entre eux, donc, dans une partie électrique pincée Baobian Lu Peng et Li Xiaohui a conduit l'Inde à l'avant-garde du personnel d'inspection de démolition du moule, afin d'accélérer les progrès des réparations, ils ont établi groupe micro-canal, les fabricants de moules demander des conseils techniques, et a obtenu l'outillage de production locale pour aider les techniciens de réparation, après une analyse minutieuse de trouver, pour trouver la cause du dysfonctionnement, l'Association des fabricants d'accessoires nuit de traitement.

le plus rapidement possible la réparation de récupération de moule - Pour la course contre le temps pour terminer le travail, que ce soit en Inde ou changer soutien à la sécurité des employés du personnel, nous avons pris l'initiative de renoncer samedi et dimanche le temps de repos pour réparer le site de production de moules, ils ne sont pas peur des difficultés de fatigue, il n'y a qu'un seul objectif pour tous production. pour gagner du temps, ils mangent seulement quelques gorgées de dîner et mis en travaux d'entretien intensif. 21:00, l'extérieur a été allumé, est toujours en plein essor au sein de l'usine, après trois jours de réparation intense, le dépannage du moule, et tout Les gens mettent en production intense.

En parlant de l'Inde rôle exemplaire des membres du parti, étaient pleins de louanges Zong Lin Lin Tong Tong a déclaré: « Avec eux motivés à l'avant-garde, la production de transformateurs Inde ordonnée, l'Inde et de nombreux employés de soutien de la sécurité du changement, ils Ils sont également membres du Parti communiste, ils travaillent en première ligne de production, ils sont toujours rigoureux en tant que membres du parti communiste, ils paient tranquillement et jouent un très bon rôle dans le personnel des entreprises indiennes.

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