의료 네트워크 9월 20일 뉴스 9 월 18 일 노보 노 디스크 공식 웹 사이트 '프로그램이 방식으로 연구 개발을 변경 "그는 자사의 R & D 부문 구조 조정의 일환으로, 중국, 덴마크 400 명 해고를 발표했다.
▍ 노보 노 디스크, 다시 해고
사실, 이것은 처음으로 노 디스크 노 디스크 정리 해고하지 않습니다.
처음 세 달 동안, 즉 6 월 올해, 미디어, 노보 노 디스크는 비용 절감 계획의 이행을 검토하고 보고서 나 약 3,000 사람들의 대규모 정리 해고있다.
2016 년, 기업 시장 점점 더 치열한 시장 경쟁에서 인슐린에 대한 응답으로, 노보 노 디스크는 덴마크 국가에서 해고 직원의 절반 해고 연구 및 개발, 판매 및 관리 부서를 취재. 천명이 비용을 절감하는 데 도움이 할 계획이다.
심지어 이전 11 월 2015 년, 노보 노 디스크는 백명에 대한 국가의 교육 위원 및 기타 영업 지원, 교육 및 금융 관리자 및 기타 위치를 용해.
이 정리 해고와 이전 두 가지의 가장 큰 차이점은 정리 해고의 이유는 비용 절감은 말할 것도없고 R & D 부서의 구조 조정이라는 것입니다.
핵심 치료 분야 및 생물학적 변화와 기술 혁신의 새로운 치료 분야에 대한 투자를 증가하는 심각한 만성 질환 '의 파이프 라인의 확장과 다양 화를 가속 "을 목표로 정리 해고의 재구성. 노보 노 디스크가 간소화하여 팀에 초점을 희망하고 있다고보고있다 핵심 당뇨병 사업이 직면 한 시장 압력을 공유하고 완화하기 위해 일련의 만성 질환 약물을 성공적으로 개발했습니다.
또한, 노보 노 디스크는 '중개 연구 단위'새로운 치료법과 기술을 찾는 네 초점을 확립 2018 년 말까지 기대한다고 말했다. 동시에, 회사는 자동화, 기계 학습 및 인공 지능에 대한 투자를 증가시킬 것이다. 통합 실험실 인프라 정보 기술 시스템은 R & D 기관의 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
노보 노 디스크의 최고 과학 책임자 MADS Krogsgaard 톰센의 부사장 우리는 만성 질환의보다 광범위하고 다양한 분야에서 혁신의 높은 수준을 보여거야 '라고, 최고의 미래 기술 기반을 가지고하는 것이 필요하고, 우선 순위 영역에 자원을 할당 할 수 있습니다. 유감스럽게도이 많은 가치있는 동료, 일자리를 잃게 만드는 것을 의미합니다 우리가 장기 발전 목표를 지원하기에 충분한 혁신적인 연구 기능이 있는지 확인하십시오. '
▍ 점점 더 많은 제약 회사, 인공 지능에 초점
Novo Nordisk 외에도 많은 제약 회사는 인력의 중복성이 있으며 큰 데이터, 인공 지능 등에서 경쟁력이 부족하다는 사실을 깨닫기 시작했으며이 분야에서 활발히 발전하기 시작했습니다.
최근 우시에서 개최 된 세계 인터넷 박람회 (World Internet of Things Expo)에서 아스트라 제네카 (AstraZeneca)는 새로운 IoT 혁신 프로그램과 1 년 만에 '중국 비즈니스 혁신 센터'의 새로운 개발을 발표했다.
AstraZeneca는 한 번에 여러 인터넷 사이트에 서명했다고합니다. 사업 , 지속적으로 과체중 인 빅 데이터와 인공 지능을 다중 질병 만성 환자를위한 만성 질병 관리를 돕기 위해 Xunfei Medical과 함께 Tencent와 전략적 협력 각서를 포함하고, 알리를 통해 건강 협력, 회고 코드 지능형 환자 플랫폼 구축 등
투자 및 판촉 측면에서 Alibaba의 국제 사업 부사장 인 Wang Lei 중국 대표는 언론에 "10,000 명 이상의 직원을두고 있으며 직원의 약 10 %가 건강 기술 혁신과 관련된 산업화에 종사하고있다. 일과 인력 자체도 엄청난 비용입니다. '
연구 개발에서부터 환자 서비스, 전체 프로세스 솔루션에 이르기까지 많은 다국적 제약 회사가 큰 데이터 및 인공 지능의 사용에 관심을 기울이기 시작했습니다.
다국적 제약 회사에 대한 이러한 영향은 주로 R & D 및 마케팅 부서의 조정입니다.
R & D 측면에서 우리는 더 유망한 새로운 영역을 적극적으로 개발하고 시장이 축소되면서 기존 시장을 통합 할 것이며, 시장에서 정책 및 시장 개발을 통해 제품 홍보 모델과 주요 제품 라인을 조정할 것입니다.
결과적으로 관련 제품은 R & D 팀을 줄이고 영업 담당자 수를 줄이며 주요 제품의 경우 직원 배치를 늘리는 등 관련 위치가 변경되고 조정됩니다.
