Multinazionali giganti farmaceutici - Novo Nordisk ha annunciato licenziamenti Cina!

Medical Network 20 settembre Il 18 settembre, il sito web ufficiale di Novo Nordisk ha pubblicato il "Progetto per trasformare il metodo di ricerca e sviluppo", annunciando il licenziamento di 400 persone in Cina e Danimarca nell'ambito della ristrutturazione del suo reparto R & S.

In realtà, questo non è il primo licenziamento di Norderold.

Tre mesi fa, nel giugno di quest'anno, i media avevano riferito che Novo Nordisk stava prendendo in considerazione l'implementazione di un piano di riduzione dei costi, oppure avrebbe licenziato circa 3.000 persone.

Nel 2016, in risposta alla sempre più agguerrita concorrenza di mercato nel mercato degli insulina, Novo Nordisk prevede di aiutare 1.000 persone a ridurre i costi: i licenziamenti coprono ricerca e sviluppo, vendite e amministrazione, e circa la metà degli impiegati proviene dalla Danimarca.

Ancor prima, nel novembre 2015, Novo Nordisk sciolto commissario del paese di istruzione, e altre forme di sostegno delle vendite, responsabili dell'istruzione e della finanza e altre posizioni, circa un centinaio di persone.

La più grande differenza tra questa cassa integrazione e le due precedenti è che la ragione per i licenziamenti non è quella di ridurre i costi, ma la ristrutturazione del reparto R & S.

È stato riferito che i licenziamenti di riorganizzazione volto a "accelerare l'espansione e la diversificazione della sua pipeline di gravi malattie croniche, per aumentare gli investimenti in aree terapeutiche principali e nuove aree terapeutiche di trasformazione biologica e l'innovazione tecnologica. Novo Nordisk spera di concentrarsi sulla squadra razionalizzando Sviluppò con successo una serie di farmaci per malattie croniche per condividere e alleviare la pressione del mercato affrontata dal suo core business del diabete.

Inoltre, Novo Nordisk ha dichiarato che prevede di creare quattro "unità di ricerca sulla trasformazione" focalizzate sulla ricerca di nuove terapie e tecnologie entro la fine del 2018. Allo stesso tempo, la società investirà nell'automazione, nell'apprendimento automatico e nell'intelligenza artificiale. E sistemi informatici per aumentare l'efficienza delle istituzioni di ricerca e sviluppo.

Mads Krogsgaard Thomsen, vicepresidente esecutivo e direttore scientifico di Novo Nordisk, ha dichiarato: "Dobbiamo avere la migliore base di competenze future per dimostrare un livello più elevato di innovazione in un campo più ampio e più vario di malattie croniche. Assegnare risorse a settori prioritari. È un peccato che questo significhi che molti validi colleghi perderanno il proprio lavoro per garantire che abbiamo sufficienti capacità di ricerca innovative per sostenere gli obiettivi di sviluppo a lungo termine. "

Oltre a Novo Nordisk, molte aziende farmaceutiche stanno iniziando a rendersi conto che l'azienda ha ridondanza nella manodopera e manca di competitività nei big data, nell'intelligenza artificiale, ecc. E ha iniziato a svilupparsi vigorosamente in queste aree.

Recentemente, al World Internet of Things Expo tenutosi a Wuxi, AstraZeneca ha annunciato un nuovo programma di innovazione IoT medico e un nuovo sviluppo del "China Business Innovation Center" dopo un anno.

È stato riferito che AstraZeneca ha firmato un certo numero di siti Internet tutto d'un fiato. affari , big data continua in sovrappeso e intelligenza artificiale in più malattia L'uso del campo. Compreso un memorandum di cooperazione strategica con Tencent, insieme a Xunfei Medical per aiutare la gestione della malattia cronica per i pazienti cronici, e attraverso e Ali salute Cooperazione, costruire una piattaforma paziente intelligente con codice retrospettivo, ecc.

In termini di investimenti e promozione, il vice presidente esecutivo globale di Alibaba, International Business e il presidente cinese Wang Lei ha detto ai media: "Abbiamo più di 10.000 dipendenti e quasi il 10% dei dipendenti è impegnato nell'industrializzazione legata all'innovazione IoT sanitaria. Il lavoro, anche la manodopera in sé è un costo enorme. "

Si può vedere che dalla ricerca e sviluppo ai servizi per i pazienti all'intera soluzione di processo, molte aziende farmaceutiche multinazionali hanno iniziato a prestare attenzione all'uso dei big data e dell'intelligenza artificiale.

Impatto di tali multinazionali farmaceutiche per portare la regolazione è principalmente R & S e servizi di marketing.

In ricerca e sviluppo, noi sviluppiamo il nuovo campo più promettente, l'integrazione delle vecchie aree della contrazione del mercato, il mercato sarà con la politica e lo sviluppo del mercato, la commercializzazione del prodotto e una linea di prodotti chiave per regolare.

Come apparirà un risultato, le modifiche e aggiustamenti relativi posti di lavoro. Ad esempio, per ridurre relative ai prodotti team R & D, riducendo il numero di rappresentanti di vendita, e per i prodotti chiave, una maggiore assunzione di personale.