Multinationaler Pharmariese - Novo Nordisk kündigte China-Entlassungen an!

Medical Network 20. September Am 18. September veröffentlichte die offizielle Website von Novo Nordisk das "Projekt zur Umgestaltung der F & E-Methode" und kündigte die Entlassung von 400 Menschen in China und Dänemark im Rahmen der Umstrukturierung seiner Forschungs- und Entwicklungsabteilung an.

In der Tat ist dies nicht die erste Entlassung von Norderold.

Vor drei Monaten, im Juni dieses Jahres, gab es Medienberichte, in denen Novo Nordisk erwog, einen Kostensenkungsplan einzuführen, oder es würden etwa 3.000 Menschen entlassen.

Als Reaktion auf den sich verschärfenden Marktwettbewerb im Insulingeschäft will Novo Nordisk im Jahr 2016 1.000 Menschen helfen, Kosten zu sparen: Entlassungen betreffen Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Verwaltung, und etwa die Hälfte der Beschäftigten kommt aus Dänemark.

Noch früher, im November 2015 aufgelöst Novo Nordisk des Bildungsbeauftragte des Landes, und andere Vertriebsunterstützung, Ausbildung und Finanzmanager und andere Positionen, etwa hundert Menschen.

Die Entlassungen und der größte Unterschied zwischen den ersten beiden, ist die Kosten zu senken und nicht den Grund für die Entlassungen erwähnen, aber die F & E-Sektor Umstrukturierung.

Es wird berichtet, dass Entlassungen Reorganisation auf „das Ziel, die Ausweitung und Diversifizierung ihrer Pipeline von schweren chronischen Krankheiten zu beschleunigen, Investitionen in Kern therapeutischen Bereichen zu erhöhen und neue therapeutische Bereiche der biologischen Transformation und technologische Innovation. Novo Nordisk auf das Team zu konzentrieren hofft, durch die Straffung erfolgreich entwickelte eine Reihe von chronischen Medikamenten zu teilen und durch das Kerngeschäft von Diabetes konfrontiert Marktdruck zu lindern.

Darüber hinaus erwartet Novo Nordisk die Einrichtung von vier "Transformationsforschungseinheiten", die sich bis Ende 2018 auf die Suche nach neuen Therapien und Technologien konzentrieren werden. Gleichzeitig wird das Unternehmen in Automatisierung, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz investieren Und Informationstechnologie-Systeme zur Steigerung der Effizienz von Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen.

Mads Krogsgaard Thomsen, Executive Vice President und Chief Scientific Officer von Novo Nordisk, sagte: "Wir brauchen die beste Basis für zukünftige Qualifikationen, um ein höheres Maß an Innovation in einem breiteren und vielfältigeren Bereich chronischer Krankheiten zu demonstrieren. Zuweisung von Ressourcen zu prioritären Bereichen Es ist schade, dass dies bedeutet, dass viele wertvolle Kollegen ihren Arbeitsplatz verlieren werden, um sicherzustellen, dass wir genug innovative Forschungskapazitäten haben, um langfristige Entwicklungsziele zu unterstützen. "

Neben Novo Nordisk beginnen viele Pharmaunternehmen zu erkennen, dass das Unternehmen Personalkapazitäten und mangelnde Wettbewerbsfähigkeit in Bezug auf Big Data, künstliche Intelligenz usw. aufweist und sich in diesen Bereichen stark entwickelt.

Vor kurzem hat AstraZeneca auf der World Internet of Things Expo in Wuxi nach einem Jahr ein neues medizinisches IoT-Innovationsprogramm und eine Neuentwicklung des "China Business Innovation Centers" angekündigt.

Es wird berichtet, dass AstraZeneca eine Reihe von Internetseiten in einem Atemzug unterzeichnet hat. Geschäft , kontinuierliche Übergewicht Big Data und künstliche Intelligenz in mehreren Krankheit Die Nutzung des Feldes, einschließlich einer strategischen Kooperationsvereinbarung mit Tencent, zusammen mit Xunfei Medical, um chronisches Krankheitsmanagement bei chronischen Patienten zu unterstützen, und Ali und Ali Gesundheit Zusammenarbeit, bauen Sie eine retrospektive Code intelligente Patientenplattform, etc.

In Bezug auf Investitionen und Werbung sagte Alibabas globaler Executive Vice President, International Business und China President Wang Lei den Medien: "Wir haben mehr als 10.000 Mitarbeiter und fast 10% unserer Mitarbeiter sind in Industrialisierung im Zusammenhang mit IoT Innovation tätig. Arbeit, Personal selbst ist auch ein großer Kostenfaktor.

Es ist ersichtlich, dass viele multinationale Pharmaunternehmen von der Forschung und Entwicklung über die Patientenversorgung bis hin zur gesamten Prozesslösung begonnen haben, auf die Nutzung von Big Data und künstlicher Intelligenz zu achten.

Die Auswirkungen auf multinationale Pharmaunternehmen sind vor allem die Anpassung von F & E und Marketing.

Im Bereich Forschung und Entwicklung werden wir neue, viel versprechende neue Bereiche entwickeln und alte Märkte in schrumpfende Märkte integrieren. "Auf dem Markt werden wir Modelle zur Produktförderung und wichtige Produktlinien an die Entwicklung von Richtlinien und Märkten anpassen.

Dies hat zur Folge, dass sich verwandte Positionen ändern und sich anpassen, zum Beispiel reduzieren zugehörige Produkte das F & E-Team, reduzieren die Anzahl der Außendienstmitarbeiter und erhöhen die Mitarbeiterzahl bei Schlüsselprodukten.