길을 따라 '더 선 국제 인재 육성 시스템을 만들기 위해'이니셔티브, 산시 자동 독일어 문화의 인도를 취할 것입니다, 잘 구축 'SHACMAN'온라인 마케팅 사업, 휴일 실무, 상호 작용 및 기타 활동의 'SHACMAN'전체를 사육 과정 장안 대학교 학생들에 걸쳐 학생 활동의 시리즈는 학생들의 전반적인 발전을 촉진. '5 월 14 일, 산시 자동 홀딩스 당 비서, 산시 자동차 홀딩스와 장안 대학 회장 위안 Hongming'길을 따라 '국제 인재 육성 전략 협력 서명 의식은 약속되었다.
최근, 네팔, 파키스탄, 카메룬, 페루, 라이베리아, 콩고 (브라자빌), 잠비아 및 기타 국가에서 일곱 장안 대학 산시 자동으로 학생들의 휴일 연습을 게시 ', 국제 무역 산시 자동 위치에 연습을 시작했다.이 과정에서 좋은 학생 숙박 시설의 배치 및 사전 작업 안전 교육 후, 유학생 산시 자동차의 학습, 해외 제도적 환경의 발전 과정을 이해하기 위해, 산시 자동차 수출입 회사 통합 관리, 마케팅, 부품 부서, 서비스 부서와 다른 부서에서 인턴을 배치하고있다, 해외 부품 판매 프로세스, 제품 지식, 애프터 판매 보장 프로세스, 대규모 어셈블리 유지 보수 및 기타 컨텐츠.
인턴 과정에서 대형 어셈블리 유지 보수 교육에서 학생들이 가장 관심. 산시 자동차 가져 오기 및 내보내기 공사 현장 안내 수석 내부 강사를 배포, 학생들은 전송 및 스티어링 어셈블리 및에 의해 제거 연습의 다른 대형 무거운 트럭 부품에 있었다 해체 및 재설치에 손-의 자동차 조립의 대부분, 학교에서 이해와 학생들의 소화 이론적 지식을 향상 대형 어셈블리의 근로 조건을 준수. 학생들이 인턴십 기회 부서를 소중히 매우되어보다 직관적, 내부 강사, 반복 연습, 땀 젖은 치마, 기름 묻은 손의 환자 안내에있는 모든 사람, 그러나 아무도 네팔 네트 정 시마 카르 키에서 젊은 사람에게 중단없는 현재 차량 엔지니어링, 장안 대학에서 석사를 추구하고, 그는 말했다 : '연습이 일을 해체하여, 우리는 실습 과정에 교실 이론적 지식을 배웠습니다.
지금은 전송의 분리 및 설치를 배우고, 그것은 인내와 각 사람에게 팀의 힘을 필요로하는 복잡한 과정이며, 기분이 좋다.이 연습뿐만 아니라이 차량 저를 심화 지식에 대한 내 기억을 심화 구성 요소의 작동 원리에 대한 이해, 그리고 더 중요한 것은 실습 능력을 발휘하고 실제 경험을 향상 시켰으며 새로운 기술을 배울 수있었습니다.
이 학생들 모두가 인턴쉽 동안, 그들의 모국어의 장점을 최대한 활용, 두 개 이상의 언어를 보유하고, 국제 시장 소수 민족 언어로 넣어 기업에 도움 "제품 설명서", "유지 보수 매뉴얼"및 기타 데이터 번역, 교정, 지역민의 독서와 이해 습관에 맞춰 자세를 취하십시오.
회사는 사업으로 학생들, 국제 인재 '길을 따라'육성 할뿐만 아니라 것이다 학생들이 이론적 지식과 더 밀접하게 실제적인 조합뿐만 아니라 무역 관습과 언어 습관이 더이 나라의 기업 마케팅 직원을 만든다 국제 개발의 끝이 산시 자동으로 신선한 혈액을 주입 한 방향으로, 해외 인재의 현지화를 유치하기 위해, 도로의 그룹, 해외 고급 인재의 섬서성 자동 도입의 세계 최고의 상용 차량의 비즈니스 성장을 만들 수있는 이해.