Hoy es el Día del Maestro, ¡deseo a todos los maestros y maestros del mundo un día feliz!
Pero la mayor noticia de hoy no es la llegada del Día del Maestro, sino la "jubilación" de Ma Yun, que anunció oficialmente el sucesor de Alibaba Group.
Ma Yun dijo en una carta abierta, 'Un año más tarde, es decir, 10 de Septiembre de 2019, el 20 aniversario de Ali Baba, yo ya no sirven como Presidente de la Junta de Alibaba Group, el titular CEO del Grupo Alibaba Zhang Yong (Niño feliz) se hará cargo del puesto de Presidente del Consejo de Administración . '
También declaró que "a partir de hoy voy a cooperar plenamente con Zhang Yong, para prepararse para la transición de nuestra organización. Después del 10 de septiembre de 2019, voy a seguir para servir como miembro de la junta del Grupo Alibaba de directores hasta los 2020 anual de accionistas de Alibaba Asamblea. '
Todo el tiempo, muchos cibernautas están 'rompiendo sus corazones' por el sucesor de Alibaba Group. Después de hablar de Ma Yun, quien puede 'manejar' a este gran grupo.
La difusión de todo el asunto, y luego de los principales medios de medios de comunicación extranjeros, "New York Times" a los medios de comunicación a nivel nacional, y la elección de Septiembre Día 10 º Maestro de anunciar la noticia, todo el evento llamado un 'éxito de relaciones públicas'.
En muchos ojos de la gente, Ma es una figura muy poderosa, que podría llamarse primeros empresarios de Internet chinos 'representantes' de la tercera entrada de un profesor universitario, fundó la agencia de traducción al Inglés y luego a China Páginas Amarillas y Alibaba, Ma empresarial La historia es obviamente muy distintiva.
Desde 1999, el fundador de Alibaba, Ma y el equipo dirigido por el rápido desarrollo de la empresa, continuaron expandiéndose, y finalmente 'destacan'. Después de 19 años de desarrollo, Alibaba ha convertido en una de las compañías de Internet más conocidos de China, el negocio de Taobao implica día gatos, junto rentable, Aliexpress, los mercados de comercio internacional de Alibaba, 1688, Ali Mama, Ali nube, las hormigas de vestir de oro, la red de novato, que cubre la electricidad, logística, finanzas, computación en la nube, publicidad y muchos otros sectores.
En la actualidad, Alibaba ocupa el lugar 300 en Fortune Global 500, con ingresos de más de 200 mil millones en el año fiscal 2018 y un valor de mercado de más de 400 mil millones de dólares.
Como el autor del olfateo de tigres Zhou Chaochen resumió bien : "Alibaba y Ant Financial, creadas por los emprendedores, han cambiado los hábitos de consumo, los hábitos de compra y los métodos de pago de los chinos, y están cambiando profundamente todos los aspectos de la economía china".
En mi opinión, logros Alibaba Ma y el uno del otro. Como uno de los empresarios más exitosos de China, Ma buenos discursos, elocuente, con el que se conoce la lengua simplista de loto en flor, y sus dichos es posible que diez Funciona
Alibaba en el curso del desarrollo en 19 años, hace 10 años, Ma concentrarse en los negocios de la empresa, entonces poco a poco se desvanecen servicio específico, ejecutar a Zhang Yong (Niño feliz) y otros jefes de Alibaba. Desde entonces, Ma Comenzó a ser invitado de políticos de varios países y discutió temas como e-WTP (Electronic World Trade Platform), desarrollo de caridad e innovación.
En este proceso, un graduado de la Universidad de Shanghai de Finanzas Zhang Yong comenzó a emerger. Zhang Yong es actualmente el CEO de Alibaba Group, miembro fundador de Alibaba socio, se unió al Grupo Alibaba Taobao en 2007 como director financiero.
Taobao Lynx y haga doble once red novato Lynx e internacional, Zhang Yong llevó Alibaba para obtener un 'entradas' de Internet móvil, entrado con éxito en Internet desde el PC a Internet móvil, una transición exitosa. Teléfono móvil como Taobao Por ejemplo, se ha convertido en la plataforma de vida del consumidor móvil más grande del mundo.
Ma Yong comentó, 'Zhang Yong unirse a Alibaba ha pasado once años desde que el CEO del Grupo Alibaba, demostró una buena cara talento y negocio notable liderazgo, Alibaba 13 trimestres consecutivos de desempeño del crecimiento sostenido de la salud. que tiene una lógica de ordenador como super y el pensamiento, convencido de que la misión visión, el coraje de jugar, de todo corazón, de pie sobre el futuro diseño de nuevos modelos de negocio y formatos innovadores. fue nombrado el 2018 mejor CEO de china ocupa el primer lugar, este ¡El honor es bien merecido! Él y su equipo se han ganado la confianza y el apoyo de clientes, empleados y accionistas ".
A su sucesor, Ma listo para 10 años. Este es de 10 años, Ali ha sido diferente, 'Ali Baba terminó dependen de mecanismos institucionales de confiar en las cualidades personales se convierten, confiar en el talento y el sistema de empresa cultural actualización.', Dijo Ma en una carta abierta.
Si el desarrollo de una empresa sólo puede depender de una persona, entonces esta empresa está destinado a vivir mucho tiempo. Y el sueño de Ma es, "dejar a la empresa desarrollar una duración de 102 años, que pueden abarcar tres siglos Alibaba, aunque la pérdida Ma Yun no tendrá el "resplandor" previo, pero un buen sistema y mecanismo de cumplimiento le permitirá vivir más tiempo.
La siguiente es una carta abierta de Ma Yun:
¡Feliz día del maestro! :)
Estimados clientes de Alibaba, Ali, accionistas de Alibaba:
Hoy es el 19 aniversario de Alibaba que se sintió profundamente conmovido a anunciar: Consejo de Administración aprobó un año más tarde, es decir, 10 de Septiembre de 2019, el 20 aniversario de Ali Baba, yo ya no sirven como directores de Alibaba Group Presidente de la Junta, el titular de Alibaba Group CEO Zhang Yong (niño feliz) se hará cargo del puesto de Presidente del Consejo de Administración. a partir de hoy voy a cooperar plenamente con Zhang Yong, como nuestra organización está preparada para la transición. después del 10 de septiembre de 2019, Continuaré sirviendo en la Junta Directiva del Grupo Alibaba hasta la Asamblea General Anual de Alibaba 2020.
Esto es lo que pensé, preparado cuidadosamente a 10 años plan para realizar hoy en día, gracias a la identidad de Alibaba compañero, gracias a la aprobación de la junta directiva de Alibaba, Alibaba también agradecer a todos mis colegas y sus familias, porque Durante los últimos 19 años toda mi confianza, apoyo y trabajar juntos, por lo que tenemos la suficiente confianza y capacidad para cumplir con ese día. esto marca la finalización de Alibaba se basan en mecanismos institucionales de confiar en las cualidades personales se convierten, se basan en la cultura del talento de actualización del sistema de la empresa .
En 1999, con el fundador de todo el mundo de Alibaba, determinamos a hacer de China y el mundo para establecer una empresa orgullosa, por lo que la empresa puede desarrollar una duración de 102 años. Sabemos que nadie puede acompañar a la empresa 102 años, la empresa se basa en la gestión del desarrollo sostenible sistema, sistema cultural y un flujo constante de talento que las empresas no pueden depender de unos pocos fundador, por no hablar de que sé de la capacidad, la energía y el punto de vista físico, nadie nunca pueden servir como CEO y presidente de la compañía para trabajar. hace 10 años, hemos hecho esta pregunta, ¿cómo asegurarse de que Ma después de salir de la empresa, Alibaba todavía un desarrollo saludable? creemos que el establecimiento de un sistema, la formación de una cultura única, cultivar y formar un sistema sucesor, un gran número de talentos, para desbloquear la herencia de la empresa y los problemas de desarrollo. por esta razón, en esta década, nunca hemos dejado de tratar y la práctica.
Fui educado que convertirse en un maestro, soy muy afortunado de poder venir hoy. La compañía también es responsable de responsable de su propio futuro, la compañía se debe permitir que la gente más joven, más capaces y con talento para puestos de dirección, y continuar para pasar dejar que el mundo no es difícil negocio "de esta gran misión. ayudamos a las pequeñas y medianas empresas de todo el mundo, los jóvenes, la misión de desarrollo de la mujer y la visión estamos encantados de que este es el comienzo de nuestros corazones y nuestras bendiciones y responsabilidades, de verdad creer y lograr una misión de este tipo requeriría más generaciones Ma, Ali de la gente a luchar.
Alibaba de hoy más no su escala de negocios y lo que se ha logrado, la más notable es que nos hemos convertido en una empresa impulsada por la visión verdadera misión. El nuevo mecanismo asociadas que han creado nuestra cultura única y buena voluntad olas de talento que sentar una base sólida para el patrimonio institucional de la empresa. de hecho, me pasan el CEO de la antorcha desde 2013 comenzó, hemos estado confiando en el buen funcionamiento de un mecanismo de este tipo durante cinco años.
mecanismo asociadas que han creado una solución creativa al problema del tamaño de las emisiones líderes en innovación del patrimonio de la empresa, los problemas y las cuestiones de futuro juego de poder patrimonio cultural. En los últimos años, seguimos mejorando nuestro sistema de investigación e instituciones y el personal culturales, simplemente confiar en persona o institución no pueden resolver el problema, sólo una combinación de institucional y humana, la perfección culturales, para que la empresa desarrollo sano y sostenible. estoy convencido de que las instituciones asociadas hoy Alibaba Alibaba y defendió la cultura, con el tiempo, será más Obtenga el apoyo y el apoyo de clientes, empleados y accionistas.
1999 fecha de fundación, proponemos futuro Alibaba debe tener una 'buena voluntad' excelentes críticas sucesor equipo de personal de sistemas y desarrollo iterativo. Después de 19 años de esfuerzos, Alibaba de hoy tanto la calidad y cantidad de talento son los mejores en el mundo. como profesor, llegué a ver a nuestro equipo hoy en día, grupos de liderazgo, los valores culturales únicos impulsadas por una misión, así como emergiendo de un gran número de Zhang Yong, representado por destacados líderes empresariales y profesionales, ¡Estoy muy orgulloso!
Zhang Yong unió Alibaba ha pasado once años desde que el CEO del Grupo Alibaba, demostró una buena cara talento y negocio notable liderazgo, Alibaba 13 trimestres consecutivos de desempeño del crecimiento sostenido de la salud. Él tiene una lógica super-computadora como y la capacidad de pensar, convencido de que la misión visión, el coraje de jugar, de todo corazón, de pie sobre el futuro diseño de nuevos modelos de negocio y formatos innovadores. fue nombrado el 2018 mejor CEO de china ocupa el primer lugar, este merecido honor! él y su El equipo se ha ganado la confianza y el apoyo de clientes, empleados y accionistas. La antorcha de relevos de Alibaba se entrega a él y su equipo, creo que esta es la decisión más correcta que debo tomar ahora. He estado con Zhang Yong en los últimos años. ¡La experiencia de cooperación y cooperación, déjenme tener confianza en él y en su nueva generación de equipo de liderazgo de Alibaba!
Acerca de mi propio futuro, todavía tengo un montón de bellos sueños. Como ustedes saben yo soy persona inquieta, además de Alibaba seguirá sirviendo como socio y como un mecanismo de organización asociada a realizar esfuerzos y contribuciones, pero me gustaría volver a la educación, para hacer me encanta las cosas que me hacen muy emocionado y feliz. Además, el mundo es tan grande, cuando todavía era joven, quiero probar un montón de cosas, si se logra que ?! te puedo prometer que no sólo pertenecen a Ma Ali nunca se , pero Ma Yun siempre pertenecerá a Ali.
Ma Yun
10 de septiembre de 2018
