Сегодня День учителя, я желаю всем учителям и учителям мира счастливого дня!
Но самой большой новостью сегодня является не прибытие Дня Учителя, а выход на пенсию Ма Юнь, он официально объявил о преемнике Alibaba Group.
Ма Юнь сказала в открытом письме:Сегодня, спустя год, 10 сентября 2019 года, 20-летие Alibaba, я больше не буду выступать в качестве председателя совета директоров Alibaba Group. Нынешний генеральный директор Alibaba Group Чжан Юн (Xiaoyao) займет пост председателя совета директоров. .
Он также заявил: «Я буду в полной мере сотрудничать с Чжан Юн с сегодняшнего дня, чтобы подготовиться к переходу нашей организации. После 10 сентября 2019 года я продолжу работу в совете директоров Alibaba Group до 2020 года на ежегодных акционерах Alibaba. Ассамблея.
С тех пор многие сетевые пользователи «ломают свои сердца» для преемника Alibaba Group. После разговора о Ма Юне, который может «справиться» с этой огромной группой.
Все это распространилось из зарубежных СМИ «Нью-Йорк Таймс» на отечественные средства массовой информации первого уровня в основные средства массовой информации и отобрало новости 10 сентября в День учителя, все это событие называется «успешными связями с общественностью».
В глазах многих людей Ма Юнь - очень влиятельный человек, возможно, названный «представителем» ранних интернет-предпринимателей Китая. От трех вступительных экзаменов в университеты к преподавателям университетов, создание английских бюро переводов в «Желтые страницы Китая» и «Алибаба», предпринимательство Ма Юнь История, очевидно, очень характерна.
С момента основания Alibaba в 1999 году Ма Юнь и команда привели компанию к быстрому развитию, и ее бизнес продолжал расширяться и, наконец, «вышел из толпы». После 19 лет разработки Alibaba стала одной из самых известных интернет-компаний в Китае, и ее бизнес связан с Taobao. Cat, Juhua, AliExpress, Alibaba International Exchange, 1688, Ali Mama, Alibaba Cloud, Ant Financial, Rookie Network и т. Д., Охватывающие электронную коммерцию, логистику, финансы, облачные вычисления, рекламу и многие другие сектора.
В настоящее время Alibaba занимает 300-е место в Fortune Global 500 с доходами более 200 миллиардов в 2018 финансовом году и рыночной стоимостью более 400 миллиардов долларов США.
По мере того, как тигр, обнюхивающий автор Чжоу Чаохэнь, хорошо подвел итоги : «Созданные предпринимателем Alibaba и Ant Financial изменили привычки расходования китайского народа, привычки к покупкам и способы оплаты и глубоко меняют все аспекты китайской экономики».
На мой взгляд, Alibaba и Ма достижений друг друга. В качестве одного из самых успешных предпринимателей в Китае, Ма хороших выступлений, красноречивый, с бойким языком цветущего лотоса, как известно, и его изречений возможно, что десять работы.
В 19-летнем развитии Alibaba в первые 10 лет Ма Юнь сосредоточилась на бизнесе компании. Позже он постепенно угасал конкретный бизнес и передал его Чжан Юн (Xiaoyao Zi) и другим лидерам Alibaba. Итак, Ма Юнь Он стал гостем политиков разных стран и обсуждал такие вопросы, как e-WTP (Electronic World Trade Platform), благотворительность и инновационное развитие.
В этом процессе Чжан Юн, который окончил Шанхайский университет финансов и экономики, начал появляться. Чжан Юн в настоящее время является исполнительным директором Alibaba Group и одним из основателей Alibaba. В 2007 году он присоединился к Alibaba Group в качестве главного финансового директора Taobao.
Taobao Lynx, а затем дважды одиннадцать Lynx новобранец сети и международных, Чжан Юн привел Alibaba, чтобы получить мобильный Интернет «билеты», успешно вошел в Интернет с компьютера на мобильный Интернет, успешный переход. Мобильный телефон как Taobao Например, он стал крупнейшей в мире мобильной потребительской платформой.
Ма Юнь прокомментировала Чжан Юн: «Чжан Юн уже 11 лет находится в Alibaba. С тех пор как он стал генеральным директором Alibaba Group, он продемонстрировал выдающийся бизнес-талант и решительное лидерство. Он добился здорового и устойчивого роста производительности Alibaba в течение 13 кварталов подряд. Он обладает суперкомпьютерной логикой и способностью мыслить, твердо верит в видение миссии, проявляет смелость взять на себя ответственность, полностью привержен и смеет стоять в будущем, чтобы внедрять инновации и разрабатывать новые бизнес-модели и форматы. Он был назван лучшим генеральным директором Китая в 2018 году, этот Честь заслужена! Он и его команда завоевали доверие и поддержку клиентов, сотрудников и акционеров ».
Чтобы добиться успеха, Ма Юнь готовилась к 10 годам. За последние 10 лет Али был другим. «Alibaba завершила свою корпоративную систему, опираясь на личные черты, опираясь на организационные механизмы и опираясь на культуру талантов», - заявила Ма Юнь в открытом письме.
Если компания может полагаться только на одного человека для развития, то этой компании суждено прожить долгую жизнь. И мечта Ма Юнь: «Пусть компания продлится 102 года», так что она может длиться три столетия. Теперь Алибаба, хотя и потеряна У Ма Юна не будет предыдущего «блика», но хороший механизм и механизм обеспечения позволят ему жить дольше!
Ниже приводится открытое письмо Ма Юнь:
Счастливый день учителя! :)
Уважаемые клиенты Alibaba, Али, акционеры Alibaba:
Сегодня - 19-летие Alibaba. Я рад сообщить вам: с одобрения совета директоров, через год, 10 сентября 2019 года, 20-летие Alibaba, я больше не буду выступать в качестве директора Alibaba Group. Председатель Совета директоров, нынешний генеральный директор Alibaba Group Чжан Юн (Xiaoyao Zi), займет пост Председателя Совета директоров. Я буду полностью сотрудничать с Чжан Юн с сегодняшнего дня, чтобы подготовиться к переходу нашей организации. После 10 сентября 2019 года, Я буду продолжать работать в Совете директоров Группы Alibaba до ежегодного общего собрания акционеров Alibaba 2020 года.
Это мой преднамеренный, тщательно подготовленный 10-летний план, который был реализован сегодня, благодаря признанию партнеров Alibaba, благодаря одобрению Совета директоров Alibaba и всем коллегам Alibaba и их семьям, Доверие, поддержка и совместные усилия последних 19 лет дали нам достаточную уверенность и способность встретиться сегодня. Это означает, что корпорация Alibaba завершает корпоративную систему, опираясь на индивидуальные черты, опираясь на организационные механизмы и опираясь на культуру талантов. ,
В 1999 году, когда мы начали работать с Alibaba, мы полны решимости создать компанию, которая гордится Китаем и миром, так что компания может продержаться 102 года. Мы знаем, что никто не может сопровождать компанию уже 102 года, а устойчивое развитие компании зависит от управления. Учреждения, культурные системы и постоянный поток талантливых людей, компании не могут полагаться только на нескольких основателей, не говоря уже о том, что я знаю, что с точки зрения способности, энергии и физической силы никто никогда не может выступать в качестве генерального директора и председателя компании навсегда. 10 лет назад мы задали себе этот вопрос: как убедиться, что Alibaba продолжает развиваться здорово после того, как Ma Yun покидает компанию? Мы считаем, что только создав систему, создав уникальную культуру, обучаем и обучаем систему преемственности для большого количества талантов, чтобы разблокировать наследование предприятия и проблемы развития. по этой причине, в этом десятилетии, мы никогда не прекращали попытки и практику.
Мое образование сделало меня учителем. Мне очень повезло, что я могу пойти сегодня. Я отвечаю за будущее компании, и я несу ответственность за нее. Я должен позволить молодым, способным и талантливым людям в компании взять на себя руководство и продолжать наследовать. Пусть мир не будет иметь сложного дела. Эта великая миссия. Мы помогаем малым и средним предприятиям, молодым людям, женской миссии и видению мира возбуждать нас. Это наше первоначальное сердце, наше благословение и ответственность, действительно Для веры и реализации такой миссии требуется больше Ма Юнь и несколько поколений людей Али для борьбы за нее.
Самое главное в сегодняшней Alibaba - это не его бизнес, его масштаб и его достижения. Самое замечательное в том, что мы стали настоящим миссионерским предприятием. Мы создали новый механизм партнерства, нашу уникальную культуру и добрую волю. Прилив талантливых команд заложил прочную институциональную основу для наследия компании. Фактически, с начала моего генерального директора в 2013 году мы работаем плавно в течение 5 лет.
Созданный нами механизм партнерства творчески решает проблему инноваций крупномасштабных компаний, проблемы наследования лидеров, будущие проблемы власти и вопросы культурного наследия. За последние несколько лет мы постоянно изучали и улучшали нашу систему и систему культуры талантов, полагаясь исключительно на Никто не может решить проблему людьми или учреждениями. Только идеальное сочетание институтов, людей и культуры может сделать компанию здоровой и устойчивой. Я убежден, что сегодняшняя партнерская система Alibaba и культура, защищенная Alibaba, со временем станут все более важными. Выиграйте поддержку и поддержку клиентов, сотрудников и акционеров.
С момента основания в 1999 году мы предложили, чтобы в будущей Alibaba была команда талантливых сотрудников и последовательная система итеративного развития. После 19 лет напряженной работы, сегодняшняя Alibaba - это качество и количество талантов. Я преподаватель мирового класса. В качестве учителя я вижу нашу команду сегодня, группу лидеров, уникальную культуру, основанную на ценностях миссий, и появление большого числа выдающихся бизнес-лидеров и профессионалов, представленных Чжан Юн. Я очень горжусь!
Чжан Юн был в Alibaba в течение 11 лет. С тех пор как он стал генеральным директором Alibaba Group, он продемонстрировал выдающийся бизнес-талант и решительное лидерство. Он добился здорового и устойчивого роста производительности Alibaba в течение 13 последовательных кварталов. У него суперкомпьютерная логика. И способность мышления, убежденная в видении миссии, мужество взять на себя ответственность, полную приверженность, решится встать в будущее, чтобы внедрять инновации и разрабатывать новые бизнес-модели и форматы. Он был назван лучшим генеральным директором Китая в 2018 году, эта честь заслуживает заслуги! Команда завоевала доверие и поддержку клиентов, сотрудников и акционеров. Релейный факел Alibaba передан ему и его команде, я думаю, что это самое правильное решение, которое я должен сделать сейчас. Я был с Чжан Юном в последние годы. Опыт сотрудничества и сотрудничества, позвольте мне доверять ему и его новому поколению команды лидеров Alibaba!
Что касается моего собственного будущего развития, у меня все еще много замечательных снов. Все знают, что я свободный человек. Помимо продолжения работы в качестве партнера Alibaba и содействия механизму организации партнеров, я хочу вернуться к образованию и сделать То, что я люблю, сделает меня очень взволнованным и счастливым. Кроме того, мир настолько велик, что я еще молод, я хочу попробовать много вещей, что, если я это добьюсь? Я могу пообещать всем, что Али никогда не принадлежал Ма Юнь. , но Ма Юнь всегда будет принадлежать Али.
Ма Юнь
10 сентября 2018 года
