今日は先生の日です。私は、世界のすべての教師と教師が幸せな一日をお祈りします！
しかし、最大のニュースの到着が今日は先生の日ではありませんが、馬は「引退」、彼は正式にアリババグループの後継者を発表しました。
馬允は公開書簡で、一年後、それは、2019年9月10日、アリババの20周年ですが、私はもはや、アリババグループの取締役会長、現職アリババグループCEO張勇（ハッピー子）として機能しなくなる取締役会の会長のポストを引き継ぎます。
彼はまた、2019年9月10日の後、私は2020年の年次株主総会までは取締役のアリババグループボードのメンバーアリババとして機能していきます。今日から私は完全に我々の組織の移行を準備するために、張勇に協力する」と宣言しましたアセンブリ。
すべてに沿って、多くのユーザーは、この巨大なグループの「担当」馬について話すことができアリババグループ、後継者「多くの問題」です。
全部の普及、その後、外国メディアからの主要メディアから、「ニューヨーク・タイムズ」の国内レベルのメディアに、とのニュースを発表する9月10日先生の日中選挙は、全体のイベントは、「広報の成功を」と呼ばれます。
多くの人々の目には、馬は非常に強力な数字で、大学の先生に第三の入り口から、早期の中国のインターネット起業家の代表」と呼ばれるかもしれない、英語の翻訳会社を設立して、中国イエローページとアリババに、馬の起業家ストーリーは明らかに非常に特徴的です。
1999年以来、アリババ、馬の創設者であり、同社の急速な発展が率いるチームは、拡大を続け、最終的に開発の19年後、アリババは、中国で最も有名なインターネット企業の一つとなっている。「目立つ」、淘宝網の事業は、日が含ま猫、一緒に費用対効果の高い、AliExpressの、アリババの国際取引市場、1688年、アリママ、アリ雲、アリゴールドのドレス、新人ネットワーク、カバー、電気、物流、金融、クラウド・コンピューティング、広告や他の多くの分野。
現在、AlibabaはFortune Global 500で300位にランクされており、2018年度に2,000億ドル以上の収益と4,000億ドル以上の市場価値を持っています。
虎の匂いを嗅ぐ作家周Chaochenがうまくいったように ：「アリババとアリゴールドのドレスの起業家の創設者は、中国の人々の支出の習慣、ショッピング習慣や支払い方法を変更し、そして深く中国経済のあらゆる側面を変えています。」
私の意見では、互いの、アリババと馬の成果。中国で最も成功した起業家の一つ、馬の良い演説、説得力として、蓮が知られている開花glibの舌で、そして彼のことわざその10可能です作品。
10年前の19年における開発の過程でアリババ、馬同社のビジネスに集中し、その後、彼はゆっくり以来。張勇（ハッピー子）とアリババの他のヘッドに実行し、特定のサービスをフェードアウト、馬彼は様々な国の政治家のゲストになり始め、e-WTP（電子世界貿易プラットフォーム）、チャリティー、イノベーション開発などの問題について話し合った。
このプロセスでは、上海大学財政の張勇の卒業生が出現し始めた。張勇は現在、アリババグループ、アリババパートナー創設メンバーの最高経営責任者（CEO）である、彼は淘宝網の最高財務責任者として2007年にアリババグループに参加しました。
淘宝網リンクス、その後、11 Lynxの新人ネットワークと国際を倍増、張勇は、成功した、モバイルインターネットへの移行に成功をPCからインターネットに入った。携帯電話を淘宝網とモバイルインターネットのチケット」を取得するためにアリババを導きましたたとえば、世界最大のモバイル消費者生活プラットフォームとなっています。
馬龍がコメントし、「張勇はアリババはアリババグループCEOとして以来、11年が経ちました参加、健康の持続的な成長能力の13四半期連続で非凡な才能とビジネス・リーダーシップ硬い上唇、アリババを実証しました。彼はミッションビジョン、再生する勇気、全体の心を込めは、新たなビジネスモデルの将来のデザインと革新的なフォーマットの上に立つと確信スーパーコンピュータのようなロジックと思考を、持っている。彼は2018年最高のCEO、中国が第一位に選ばれました、この彼と彼のチームは、顧客、従業員、株主の信頼と支持を得ています。
彼の後継者、10年の馬の準備ができて。これは10年で、アリはアリ馬場は個人の資質に頼るから制度的メカニズムに依存して終了となっ才能と文化的なエンタープライズシステムのアップグレードに依存している。 '、異なるされている馬は公開書簡の中で述べています。
事業の発展は一人だけに頼ることができる場合は、この企業は長生きする運命にある。そして、馬の夢は、ある損失が、3世紀になりましたアリババにまたがることができます "、同社は持続発展させ102年、馬Yunは、以前の 'グレア'を持っていないが、良いシステムと施行の仕組みは、それがもっと長く生きることができます！
以下は、Ma Yunの公開書簡です：
ハッピーティーチャーデー！:)
親愛なるAlibaba顧客、Ali、Alibaba株主：
今日はアリババの19周年で深く発表して移動されたI：取締役会は、年後に承認され、それは、2019年9月10日、アリババの20周年ですが、私はもはや、アリババグループの取締役として機能しなくなります取締役会会長は、現職のアリババグループCEO張勇（ハッピー子）は、取締役会の会長のポストを引き継ぐ。今日から私は完全に張勇に協力します、我々の組織は、移行のための準備として。2019年9月10日の後、私は2020年Alibaba年次総会までAlibaba Group取締役会に勤務し続けます。
これは、私が考えたもので、慎重に10年計画が今日実現するために用意し、Alibabaのパートナーのアイデンティティーのおかげで、アリババの取締役会の承認のおかげで、アリババはまた、私の同僚とその家族のすべてに感謝したい、なぜなら過去19年間で私の信頼のすべて、サポートと私たちはその日満たすために十分な自信と能力を持っているように、一緒に働いています。これは、アリババの完了をマークし、個人の資質に頼るから制度的メカニズムに依存している、となり、エンタープライズシステムのアップグレードの才能の文化に依存しています。
1999年には、アリババのみんなの創設者で、我々は会社が持続的な102年を開発することができるように。私たちは、誰もが会社に102年に同行しないことができることを知って、誇りに思って会社を設立し、中国と世界を作るために決定され、同社は、持続可能な開発のガバナンスに依存していますシステム、文化的なシステムや企業ではない、私は能力、エネルギー、物理的観点から知っているもちろんのこと、いくつかの創設者に頼ることができないという才能の安定した流れは、誰もが動作するように、同社の最高経営責任者（CEO）兼会長としての役割を果たすことはできません。 10年前、私たちはこの質問には、その馬会社を出た後、アリババはまだ健全な発展を確保するために、どのように、自分自身を尋ねた？我々は独自の文化を形成するシステムの確立は、後継システム、人材を多数育成し、育成することを信じて、企業の継承と発展の問題を解決するために、私たちは過去10年間、一生懸命働いて練習を止めたことはありません。
私は、私は今日来ることができてとても幸運です、私は教師になる教育を受けた。同社はまた、自分の将来に責任を担当し、同社は、主要なポストに若く、より有能な才能の人に許可され、そして合格し続けるべきです私たちは、中小企業、若者、女性の使命、そして世界のビジョンが私たちを励ますのを手伝います。これは私たちの最初の心、祝福と責任、本当にありがとうございます。そのような使命を信じ、実現するためには、より多くの馬允（Ma Yun）と数世代のアリの人々がそれを求めて戦う必要があります。
今日のアリババその事業規模最大ではないと何を達成してきた、最も注目すべきは、我々は実際のミッションビジョン主導の企業になっているということである。我々は独自の文化と善意を作成した新しいパートナーメカニズム才能あるチームの潮流は、同社の遺産のための確固たる基盤を築いてきました。実際、私はCEOの始まり以来、私たちは5年間スムーズに活動してきました。
パートナーメカニズム我々は、同社の技術革新のリーダー遺産の問題、問題と将来のパワープレー文化遺産の問題の大きさの問題に創造的な解決策を作成しました。近年では、我々は単純に頼って、私たちの研究と文化機関や人事制度を改善し続けます個人または機関が会社に健全で持続的な発展をするために、問題、文化的な完成度、制度と人間の組み合わせのみを解決することはできません。私は時間内に、より多くなり、今日アリババAlibabaのパートナー機関とは、文化を擁護することを確信しています顧客、従業員、株主の皆様のご支援とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
1999年創立の日、私たちは未来を提案アリババは、才能の「良いレビュー絶賛ます」後継システム担当者のチームと反復型開発を。努力の19年後、今日のアリババを質と量の両方を持っている必要があります世界でも最高です。教師として、私は私たちのチームを見に来た今日、リーダーシップグループ、ミッション駆動型のユニークな文化的価値だけでなく、著名なビジネスリーダーや専門家に代表される、張勇に多数の外に出現し、私は非常に誇りに思っています！
張勇はアリババグループの最高経営責任者（CEO）として、健康の持続的な成長能力の13四半期連続で非凡な才能とビジネス・リーダーシップ硬い上唇、アリババを実証したので、アリババは、11年が経ちました参加しました。彼はスーパーコンピュータのようなロジックを持っています全体心を込めミッションビジョン、再生する勇気、確信考える能力は、新たなビジネスモデルの将来のデザインと革新的なフォーマットの上に立つ。彼は2018年最高のCEO、中国は、最初にこの当然の名誉にランク選ばれました！彼と彼のチームは信頼と支持の顧客、従業員、株主を獲得した。アリババトーチは彼と彼のチームに中継し、私はこれが今行うには、私の最高のものが最も正しい決断であると思います。最近ではIと張勇協力と協力の経験、私は彼と彼の新世代のアリババのリーダーシップチームに自信を持ってみましょう！
あなたは私が落ち着かない人です知っているように、私自身の将来について、私はまだアリババのほかに行うために、努力と貢献を行うための仕組みパートナーとして、およびパートナー組織として機能し続けますが、私は教育に戻りたい、美しい夢をたくさん持っています私は、私は非常に興奮して幸せに物事を愛しています。また、世界はとても大きいですが、私はまだ若かったしながら、それは？私は馬アリに決して属していないではないことをお約束することができ達成した場合、私は、たくさんのことを試してみたいですしかし、馬允は常にアリに属します。
馬允
2018年9月10日
