Oggi è il giorno dell'insegnante, auguro a tutti gli insegnanti e insegnanti del mondo una giornata felice!
Ma la notizia più grande oggi non è l'arrivo del Teacher's Day, ma Ma Yun 'pensionamento', ha annunciato ufficialmente il successore di Alibaba Group.
Ma Yun ha detto in una lettera aperta, 'Un anno più tardi, vale a dire 10 settembre 2019, il 20 ° anniversario di Ali Baba, non voglio più servire come presidente del consiglio di Alibaba Group, l'amministratore delegato uscente di Alibaba Group Zhang Yong (Il bambino felice) assumerà la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione . '
Egli ha anche dichiarato che "da oggi sarò cooperare pienamente con Zhang Yong, per preparare la transizione della nostra organizzazione. Dopo 10 Settembre 2019, io continuerò a servire come membro del consiglio di amministrazione di Alibaba Group fino a che i 2020 soci annuali Alibaba Assemblea. '
Tutti insieme, molti utenti sono in Alibaba Group, il successore 'un sacco di guai', che può quindi parlare di Ma 'responsabile' di questo enorme gruppo.
La diffusione del tutto, e poi dalla principali media da media stranieri, "New York Times" per i mezzi di comunicazione a livello nazionale, e l'elezione nel giorno 10 settembre del Maestro per annunciare la notizia, l'intero evento chiamato 'il successo di pubbliche relazioni'.
In molti occhi della gente, Ma è una figura molto potente, che potrebbe essere chiamato prima Internet imprenditori cinesi rappresentanti dal terzo ingresso di un docente universitario, ha fondato l'agenzia di traduzione in inglese e poi in Cina Pagine Gialle e Alibaba, Ma di imprenditoriale La storia è ovviamente molto particolare.
Dal 1999, il fondatore di Alibaba, Ma e il team guidato dal rapido sviluppo della società, ha continuato ad espandersi, e, infine, 'spiccano'. Dopo 19 anni di sviluppo, Alibaba è diventata una delle società Internet più noti della Cina, le imprese Taobao comporta giorno gatti, insieme conveniente, AliExpress, mercati di negoziazione internazionale alibaba, 1688, Ali Mama, Ali cloud, vestito d'oro formiche, rete rookie, che copre l'elettricità, logistica, finanza, cloud computing, pubblicità e molti altri settori.
Attualmente, Alibaba classificato n 300, "Fortune" Global 500, 2018 ricavi dell'anno fiscale di oltre 200 miliardi di dollari, la capitalizzazione di mercato di $ 400 miliardi di dollari.
Come l'autore sniffante della tigre Zhou Chaochen ha riassunto bene : 'Il fondatore imprenditore di abito oro Alibaba e formiche ha cambiato le abitudini di spesa del popolo cinese, abitudini di acquisto e le modalità di pagamento, e sta modificando profondamente ogni aspetto dell'economia cinese.'
A mio parere, Alibaba e Ma i risultati di ogni altro. Come uno degli imprenditori di maggior successo in Cina, Ma i buoni discorsi, eloquente, con glib lingua fiore di loto è noto, e le sue parole è possibile che dieci funziona.
Alibaba nel corso dello sviluppo in 19 anni, 10 anni fa, Ma concentrandosi sul business dell'azienda, poi lentamente fade out servizio specifico, l'esecuzione di Zhang Yong (Happy bambino) e altri capi di Alibaba. Da allora, Ma Ha iniziato a essere ospite di politici di vari paesi e ha discusso temi come l'e-WTP (Electronic World Trade Platform), lo sviluppo di beneficienza e innovazione.
In questo processo, un laureato di Shanghai University of Finance Zhang Yong ha cominciato ad emergere. Zhang Yong è attualmente l'amministratore delegato di Alibaba Group, Alibaba socio membro fondatore, si è unito al gruppo di Alibaba nel 2007 come Taobao chief financial officer.
Taobao Lynx, e quindi doppio undici Lynx rete rookie e internazionali, Zhang Yong ha portato Alibaba per ottenere un Internet mobili 'biglietti', entrato con successo in Internet dal PC a Internet mobile, transizione di successo. Telefono cellulare come Taobao Ad esempio, è diventata la più grande piattaforma di vita dei consumatori mobili del mondo.
Ma Yong ha commentato, 'Zhang Yong unire Alibaba è stato undici anni da quando come amministratore delegato di Alibaba Group, ha dimostrato un notevole talento e Business Leadership rigida labbro superiore, Alibaba 13 trimestri consecutivi di performance di crescita sostenuta della salute. ha una logica computer come super e il pensiero, convinto che la visione della missione, il coraggio di giocare, con tutto il cuore, stare sulla futura progettazione di nuovi modelli di business e formati innovativi. e 'stato nominato 2018 miglior CEO Cina al primo posto, questo L'onore è meritato! Lui e il suo team hanno conquistato la fiducia e il sostegno di clienti, dipendenti e azionisti. "
Per il suo successore, Ma pronto per 10 anni. Questo è di 10 anni, Ali è stata diversa, 'Ali Baba finito si basano su meccanismi istituzionali di basarsi su qualità personali diventano, contare sul talento e sistema di impresa culturale di aggiornamento.', Ha detto Ma in una lettera aperta.
Se lo sviluppo di un business può contare solo su una persona, allora questa impresa è destinata a vivere a lungo. E il sogno di Ma è, 'lasciare l'azienda a sviluppare durata di 102 anni, che possono estendersi tre secoli Alibaba, anche se la perdita Ma Yun non avrà il precedente "bagliore", ma un buon sistema e un meccanismo di applicazione permetteranno di vivere più a lungo!
Quanto segue è una lettera aperta di Ma Yun:
Happy Teacher's Day! :)
Cari clienti Alibaba, Ali, azionisti di Alibaba:
Oggi è il 19 ° anniversario di Alibaba sono stato profondamente commosso per annunciare: Consiglio di Amministrazione ha approvato un anno più tardi, vale a dire 10 settembre 2019, il 20 ° anniversario di Ali Baba, non voglio più servire come direttori di Alibaba Group Presidente del Consiglio, l'operatore storico Alibaba Group CEO Zhang Yong (il bambino felice) assumerà la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione. a partire da oggi sarò cooperare pienamente con Zhang Yong, come la nostra organizzazione ha preparato per la transizione. dopo il 10 settembre, 2019, Continuerò a prestare servizio nel Consiglio di amministrazione del Gruppo Alibaba fino alla riunione generale annuale di Alibaba del 2020.
Questo è quello che ho pensato, preparato con cura 10 anni piano da realizzare oggi, grazie alle identità di Alibaba socio, grazie all'approvazione del consiglio di amministrazione di Alibaba, Alibaba anche ringraziare tutti i miei colleghi e le loro famiglie, perché Nel corso degli ultimi 19 anni tutta la mia fiducia, sostegno e lavorare insieme, in modo da avere abbastanza fiducia e la capacità di soddisfare quel giorno. questo segna il completamento di Alibaba si basano su meccanismi istituzionali di basarsi su qualità personali diventano, si basano sulla cultura talento di aggiornamento del sistema delle imprese .
Nel 1999, con tutti fondatore di Alibaba, siamo determinati a rendere la Cina e il mondo per costituire una società orgogliosa, così l'azienda può sviluppare una durata di 102 anni. Sappiamo che nessuno può accompagnare l'azienda 102 anni, l'azienda si basa sulla governance dello sviluppo sostenibile sistema, sistema culturale e un flusso costante di talenti che le aziende non possono contare su un paio fondatore, per non parlare so per la capacità, l'energia e il punto di vista fisico, non si può mai servire come CEO della società e presidente di lavorare. 10 anni fa, abbiamo chiesto a voi questa domanda, come garantire che Ma dopo aver lasciato l'azienda, Alibaba ancora sano sviluppo? noi crediamo che la creazione di un sistema, la formazione di una cultura unica, coltivare e formare un sistema successore, un gran numero di talenti, per sbloccare problemi di sviluppo di successione di impresa e. per questo motivo, in questo decennio, non abbiamo mai smesso di cercare e pratica.
Sono stato educato a diventare un insegnante, sono molto fortunato ad essere in grado di venire oggi. La società è anche responsabile per responsabili per il loro futuro, la società dovrebbe essere consentito a persone più giovani, più capaci e di talento a importanti messaggi, e continuano a passare lasciare che il mondo non economico difficile "di questa grande missione. aiutiamo le piccole e medie imprese in tutto il mondo, i giovani, la missione lo sviluppo delle donne e la visione siamo entusiasti del fatto che questo è l'inizio del nostro cuore, e le nostre benedizioni e le responsabilità, veramente credere e realizzare una tale missione richiederebbe più Ma, Ali generazioni di persone a lottare per.
Alibaba di oggi più grande non la sua scala di affari e di quanto è stato realizzato, il più notevole è che siamo diventati una vera e propria missione aziendale la visione-driven. Il nuovo meccanismo socio abbiamo creato la nostra cultura unica e buona volontà ondate di talento che stabilire una solida base per il patrimonio istituzionale della società. in realtà, mi passa il CEO torcia dal 2013 ha iniziato, siamo stati basandosi sul buon funzionamento di un tale meccanismo per cinque anni.
meccanismo di partner abbiamo creato una soluzione creativa al problema della dimensione dei problemi leader dell'innovazione del patrimonio della società, i problemi e le questioni del patrimonio culturale futuro gioco di potere. In questi ultimi anni, continuiamo a migliorare la nostra ricerca e il sistema di istituzioni e il personale culturali, semplicemente basandosi su persona o istituzione non può risolvere il problema, solo una combinazione di istituzionale e umana, la perfezione culturali, per rendere la società di sviluppo sano e sostenibile. sono convinto che le istituzioni partner oggi Alibaba Alibaba e difeso la cultura, nel tempo, sarà più vincere i clienti, dipendenti e azionisti sostegno e la promozione.
Fin dalla fondazione del 1999, abbiamo proposto che il futuro Alibaba dovesse avere un team di talenti di "buona squadra" e un sistema di successione dello sviluppo iterativo Dopo 19 anni di duro lavoro, oggi Alibaba è la qualità e la quantità di talento. Sono un insegnante di livello mondiale. Come insegnante, vedo la nostra squadra oggi, il gruppo dirigente, la cultura unica guidata dai valori della missione e l'emergere di un gran numero di leader e professionisti del settore rappresentati da Zhang Yong. sono orgoglioso!
Zhang Yong si è unito Alibaba è stato undici anni da quando come amministratore delegato di Alibaba Group, ha dimostrato un notevole talento e Business Leadership labbro superiore rigido, Alibaba 13 trimestri consecutivi di performance di crescita sostenuta della salute. Ha una logica di computer super-like e la capacità di pensare, convinto che la visione della missione, il coraggio di giocare, con tutto il cuore, stare sulla futura progettazione di nuovi modelli di business e formati innovativi. è stato nominato 2018 miglior CEO Cina al primo posto, questo meritato onore! lui e la sua squadra ha vinto i clienti, i dipendenti e gli azionisti di fiducia e di sostegno. Alibaba torch relay a lui e la sua squadra, penso che questa è la mia cosa migliore da fare ora è la decisione più corretta. negli ultimi anni ho e Zhang Yong cooperazione con l'esperienza, così gli ho detto e lui ha portato una nuova generazione di Alibaba gruppo dirigente pieno di fiducia!
Circa il mio futuro, ho ancora un sacco di bei sogni. Come sapete io sono persona inquieta, oltre a Alibaba continuare a servire come partner e come un meccanismo di organizzazione partner a fare sforzi e contributi, ma mi piacerebbe tornare alla formazione, per fare amo le cose che mi rendono molto emozionato e felice. del resto, il mondo è così grande, mentre ero ancora giovane, voglio provare un sacco di cose, se raggiunto è ?! io posso promettere che non solo appartengono a ma Ali mai , ma Ma Yun apparterrà sempre ad Ali.
Ma Yun
10 settembre 2018
