| 作为现代公司考核统计, 激励员工的管理方法之一, 通过对企业内部流程输入端, 输出端的关键参数进行设置, 取样, 计算, 分析后得到的关键绩效指标(也就是KPI, Key Performance Indicator), 已经逐渐成为现今各大企业进行绩效管理的基础了.  几年前, 老A所在的公司也同样实行了这一管理手段——起初, 作为主管的老A还是很高兴的, 毕竟有了相对更高效更合理的管理方式, 他的工作还是变得有条理了很多.  不过, 随着公司的高速发展, 高层制定的KPI考核标准也同样是水涨船高——为了维持员工工作积极性, 已经更新换代过一次的办公电脑又不够用了, 之前向老A反映过电脑性能问题的员工小G, 辞职信也出现在了他的办公桌上, 这让老A不禁暗中叫苦. ' 亲爱的老大, 我知道你是个好领导, 之前因为电脑卡顿, 影响工作效率和组员和谐的问题又一次成为了我们日常的焦点, '小G的辞职信中写道, ' 我们内部出矛盾, 老是让您为难也不是很好, 要不, 我还是走吧. '  作为企业主管, 老A之前就因为加班和项目周期的问题骂过小G, 不过, 他那时也清楚, 那并不是小G的错——企业的核心在于创造价值, 而创造价值的中心思想, 应该是提高效率而不是延长工作时间——作为主管的自己, 正是因此而存在的. 小G作为自己手下的得力干将, 在工作上的态度一直以来都没得说, 产出效率和质量也很高, 不过, 随着日子的推移, 每天把时间浪费在卡顿, 崩溃上的情况, 也渐渐地把小G的工作热情, 一次又一次地磨平了. 而对于老A自己, 逐渐递增的维护成本也同样让他甚是苦恼, 过度加班不仅消耗了员工的个人时间, 也同时提高了公司的运营成本——额外的水电费消耗, 员工加班费, 都是一笔本不应出现的支出. 而且, 投入大量财力来维持公司业务运转, 产能却始终上不去的情况也并不是老A能够忍受的公司状况.  高成本没有换来高收益, 员工离职情绪高涨的情况, 绝不能再度发生——该是升级员工生产力工具的时候了. ' 但是除了常规更新外, 还能进行什么升级呢? '老A陷入了沉思当中.  又到了员工们加班结束回家走人的时刻, 老A叫住了小G, 问他愿不愿意和自己一起了解下电脑硬件升级的问题——机灵的小G立马就明白了老A的意思, 欣然答应. 深夜, 整个下城区只有少数几盏灯光点缀着都市漆黑的夜空, 其中就有老A和小G在寻找电脑升级的解决方案.  打开搜索引擎, 老A敲下了一行字. 傲腾是什么?英特尔®傲腾™内存是一套完整的系统加速解决方案, 它能通过基于3D XPoint的英特尔®傲腾™技术, 以及英特尔快速存储技术驱动程序, 在不影响存储容量的情况下提供更高的性能和响应能力——简单来说, 傲腾内存就是基于3D XPoint™技术打造的, 可以为硬盘提速的缓存设备.  所以它更像是一个闪存加速盘, 称其为傲腾闪存可能更加贴切一些——从存储介质和产品形态上看, 傲腾内存也与传统内存大为不同, 并且在外形上与小容量的M.2 SSD有些神似.  使用傲腾可以体验到更快的开机速度, 更快的软启动载等一系列速度方面的提升——简而言之, 傲腾内存是一个能用机械硬盘获得固态硬盘般使用体验的方法, 它不仅满足了用户对硬盘容量的要求, 还能够大幅度提升读取速度.  在搭载了傲腾内存的电脑上, 开启和关闭加速的情况下, 用CrystalDiskMark测得的读写数据也有着天壤之别.  更不用说其超高的性价比了——用一块1TB大容量机械硬盘+傲腾加速器(顶多500多块钱), 就能享受到1TB SSD固态硬盘(2500元左右)的使用体验——对于企业而言, 这一点显然是十分重要的.  尾声' 我觉得这个可行, '小G表示, ' 那买什么样的电脑好呢? ' ' 嘿! 你这是在小瞧你的老大吗, '老A会心的笑了, ' 事实上, 考虑到你们这帮不让人省心的家伙, 我已经找好了可选的电脑, 等着看吧! ' ' 嗯嗯, 老大, 那我就不走了! '小G高兴地说道.  一个月后, 老A给部门的新旧同事们配上了全新的联想idea centre 510和联想idea centre 720, 这两款电脑都有傲腾内存的技术支持, 并有着强劲的性能, 新老员工们也都很开心.  而老A付出的努力也是立竿见影的, 在之后的一个月里, 他所在的部门做起事来事半功倍, KPI表现不断地上涨, 为企业创造了远超付出的价值, 还得到了领导们的一致肯定——在年度表彰大会上, 老A一个人站在领奖台上, 甚是得意. |
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