Ряд цепных реакций, вызванных зимней зимой, постоянно проводятся в повседневной эксплуатации производителей бытовой техники. Увольнения, сокращение зарплаты, диверсификация расширения и сокращения и т. Д. Идут полным ходом. За сценой все больше и больше корпоративных лидеров, для тенденции рынка Посмотрите пусто.
В последнее время существуют надежные каналы для раскрытия информации на канале бытовой техники. Ведущая отечественная компания-производитель корректирует свою организационную структуру и официально запускает план сокращения на 15%, в основном ориентируясь на производство и сбыт продукции на начальном этапе. Ожидается первая партия увольнений. Количество людей составляет более 5000 человек и в конечном итоге достигнет 10 000 к концу года.
Конечно, это не небольшое количество компаний, занимающихся бытовой техникой, которые начали увольнения. Круг бытовой техники также узнал, что это прорыв в организационной структуре и стремится создать более вертикальную, плоскую и эффективную систему управления, которая стала современной «обычной практикой» для многих компаний бытовой техники. Соотношение увольнений варьируется от 10% до 20%.
В то же время многие деловые клерки из канала бытовой техники также показали, что, хотя агенты и дилеры не начали план увольнений, но структурные сокращения зарплаты, сокращения были помещены на стол многих владельцев бизнеса. Для нового ежегодного открытия, в сочетании с целями продвижения продукта производителя, скорректируйте комиссию бизнес-персонала и структуру зарплаты. Принудило всех продавцов, руководство от количества к качеству трансформации бизнеса.
Тем не менее, некоторые продавцы бытовой техники рассказали кругу домашних приборов, что с холодной зимой этого раунда розничного рынка бытовой техники увольнения и сокращение зарплаты являются регулярными действиями. Более тревожным является преобразование некоторых производителей бытовой техники за последние несколько лет, особенно Диверсифицированный бизнес расширения также сталкивается с отменой, слиянием и другими действиями. Эквивалент, это потрясет процесс трансформации некоторых компаний бытовой техники, особенно диверсифицированных проектов расширения.
Очевидно, что, будь то увольнения, сокращение зарплаты или организационные корректировки, замедление темпов диверсификации, это, по сути, рыночная производительность «Пророка-дампинга« Спринг-Ривер ». Это также свидетельствует о том, что все больше производителей бытовой техники на 2019 год Даже развитие рынка и тенденция к 2020 году, как правило, носят медвежий и депрессивный характер. Поэтому во второй половине 2018 года будут приняты решительные меры, чтобы избежать операционных потерь, вызванных сокращением рынка компании после того, как рынок домашних бытовых приборов продолжает расти. Раздутый персонал и другие ситуации.
Аналогичным образом, для многих производителей бытовой техники также следует понимать, что эта серия корректировок будет довольно длительным и сложным процессом и, безусловно, приведет к ступенчатым изменениям в существующих бизнес-операциях и маркетинге производителей бытовой техники на этапе. Воздействие и воздействие. Поэтому мы должны заранее подготовить все виды психологических препаратов.