خبریں

سلی کون ویلی میں بلند قیمت کے رہنے کے لئے بنانے کے لئے، بہت سے ٹیسلا ملازمین اسٹاک اختیارات کے جلد از جلد فروخت کی ۔ ٹیسلا بازگشت ایپل کی شوریدہ آثار قدیمہ کی کھدائی کے لئے: 100 بار بار ہم سے زیادہ ام

غیر ملکی میڈیا کے مطابق 9 سے 5 میک سیڈنی ابھی تک تقریباً 46 ٹیسلا ملازمین دور ایپل کمپنی کی طرف سے کھودا گیا کہ اطلاعات کے مطابق ہے ۔

ایپل کی 'پاگل کھدائی چہرے'، ٹیسلا جواب تھا کہ دوسرا فریق 100 بار بار یہ سے زیادہ امیر کی طرف سے کہا ۔ سی این بی سی، امریکی مالی سائٹ ایپل اور ٹیسلا کے درمیان 'پواچانگ جنگوں' کا تفصیلی تجزیہ کیا ہے ۔

تقریباً 46 ٹیسلا ملازمین کو ایپل سیڈنی، شروع سے ویب سائٹ کے مطابق کر دیا ہے ۔

رواں ماہ کے ایپل کے لیے ٹیسلا میں ایک مختصر میعاد کے بعد واپس جانے ڈوگ فالدی، ایپل کے سابق ہارڈ ویئر منصوبے کے نائب صدر بتایا گیا ۔

جبکہ دیگر ملازمین ڈوگ فالدی کے طور پر مشہور نہیں ہیں، ایپل کے لیے ٹیسلا سے ملازمین انجینئرز، سپلائی چین منیجرز، انترنس اور ملازمین کی طرف سے ٹیسلا رہتے شامل ہیں ۔

کام کی جگہ پر سماجی نیٹ ورکنگ سائٹ سے کوائف لنکڈ، کے مطابق کم از کم 46 ملازمین میں ٹیسلا سیڈنی کے آغاز سے اب تک کام کر رہے ہیں اور 8 انترنس انجینئرنگ ہیں ۔

ایک اہم بات نوٹ کریں کہ تمام اسٹاف کی جانب سے ٹیسلا نے 'ٹائٹن' کار اس منصوبے میں شامل رہے ہیں اور بہت سے لوگ ایپل کے لئے دکھاتا ہے، آپٹکس اور بیٹری کی ٹیکنالوجی تیار کی ہے سب سے بڑا ذخیرہ ہے ۔ اس سال ایپل بھی اوٹپالوٹ، معیار کی یقین دہانی (QA)، پوورٹرین، مکینیکل ڈیزائن اور فرم ویئر انجینئرز کو کھود ہے، اور کئی عالمی ٹیسلا سے زنجیر مینیجر کی فراہمی ہے ۔

دوسروں یا کیا گیا رہتے ایپل میں شمولیت سے قبل ٹیسلا نے مسترد کر دیا جبکہ بعض ملازمین سے براہ راست ٹیسلا ایپل کو کر دیا ہے ۔ سی این بی سی کے حوالے سے کئی مہتم اور سابق ٹیسلا ملازمین ٹیسلا کے انجینئرز کے بہت سے اس شعبے کو سیکھنے کے بعد دیمورالاید کیا گیا تھا کہ کہا کہ کے طور پر ایپل کو چھلانگیں لگائی تھی ۔

تاہم، میدان سے پہلے بائیں، وہ ٹیسلا کے ساتھیوں سے زیادہ چند سال پہلے چھوڑنے کے لئے رضاکارانہ طور پر ۔

ٹیسلا، بہر حال، ایک بات کی جو کمپنی چھوڑ کر کے ملازم کے امکانات نے گزشتہ سال کمی آئی تھی میں اختلاف کیا ۔

اس کے علاوہ، کارماکر ایپل "100 مرتبہ اوقات" کے مقابلے میں زیادہ کی مالی طاقت، اس لحاظ سے تنخواہ میں ایپل کے ساتھ مقابلہ کرنے کے لئے مشکل بنانے ہے کہ کی نشان دہی کرتی ہے ۔ ٹیسلا نے کہا کہ "ہم ہمارے عملے کو ایک بہتر مُستقبل کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں" ۔ ٹیسلا میں کام کرنا آسان نہیں ہے، وہ یقینا زیادہ ادا کر سکتے ہیں تاکہ ایپل کے پیسے سو بار مردود، اس وقت کی ہے ۔ ہم ایک بہت مشکل کے مقابلے میں کچھ روایتی کار کمپنیوں، جو تھے سو بار بار تو یہ ایک بہت مشکل کام گزشتہ سال کاروں پیدا کرنے کے لئے زیادہ امکان ہیں ۔ ہم تشہیر، کے ایک ترجمان پوچھیں یا چھوٹ، بہت پیش کرتے ہیں تاکہ ہم زندہ رہنے کے لئے مصنوعات کے معیار پر بھروسہ کرنا پڑے کے لیے رقم نہیں ہے کے لئے رقم بھی نہیں ہے ۔

'

تنخواہ کے لحاظ سے کئی لوگوں کے ساتھ اس معاملے سے واقف نے کہا کہ ایپل 1 سے 1.5 بار بار تکنیکی ماہرین, سافٹ ویئر اور مینوفیکچرنگ انجینئرز کے لئے جتنی قیمت ادا کی، اور خلیج کے علاقے میں انتہائی تنخواہ دار ترغیب بہت دلکش تھے ۔ جو ٹیسلا نے اس سال جون رہتے تھے ایک انجینئر ایپل بھی اپنے ملازمین کچھ اسٹاک اختیارات دے سکتا ہے کہ، اور ہے کہ ایپل کے اسٹاک اختیارات کی مشکل کے وقت ٹیسلا اسٹاک کے اختیارات سے زیادہ پرکشش آشکار کیا ۔

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports