Según medios extranjeros 9 a 5 Mac, cerca de 46 empleados de Tesla han sido exhumados por Apple en 2018. En vista de la "locura" de Apple, Tesla respondió que la otra parte tiene más de 100. Tiempos.
El sitio web financiero de EE. UU. CNBC realizó un análisis en profundidad de la 'excavadora' entre Apple y Tesla. El sitio web informó que desde el comienzo de 2018, unos 46 empleados de Tesla se han cambiado a Apple.
A principios de este mes, se informó que Doug Field, ex vicepresidente de ingeniería de hardware de Apple, regresó a Apple luego de un breve mandato en Tesla.
Mientras que otros empleados no son tan famosos como Doug Field, los empleados que cambiaron de Tesla a Apple incluyen ingenieros, gerentes de la cadena de suministro, pasantes y empleados despedidos por Tesla.
Según los datos del sitio de redes sociales del lugar de trabajo, desde el comienzo de 2018, al menos 46 de los empleados reclutados por Apple han trabajado en Tesla, 8 de los cuales son pasantes de ingeniería.
Una cosa importante a tener en cuenta es que no todos los empleados contratados de Tesla están involucrados en el proyecto del automóvil 'Titan', y muchos también desarrollan monitores, ópticas y tecnología de baterías para Apple.
Este año, Apple también contrató a partir de las posiciones de los empleados sistema de piloto automático Piloto automático Tesla, garantía de calidad (QA), tren de potencia, diseño y firmware ingenieros mecánicos, así como varios director global de la cadena de suministro. Algunos empleados directamente de Tesla se cambió al de Apple, y algunos de los empleados antes de unirse a Apple había sido despedido o despedidos Tesla.
CNBC citó un número de empleados y ex empleados de Tesla diciendo que Rumsfeld se retiró después de aprender a Apple, muchos ingenieros de Tesla moral se desplomó. Sin embargo, antes de salir Rumsfeld, abandonado voluntariamente algunos colegas Tesla que antes Más años.
Sin embargo, Tesla no está de acuerdo con esta afirmación, dijo la compañía en un comunicado que en el último año, la probabilidad de que la rotación voluntaria de los empleados disminuyó.
Además, el fabricante de automóviles también señaló que Apple es su '' en 100 veces la fuerza financiera, por lo que es difícil competir con Apple en términos de remuneración.
Tesla dijo: 'Esperamos que el futuro será mejor empleados no es fácil trabajar en Tesla, de Apple 100 veces nuestro dinero, así que por supuesto que pueden pagar más salarios que estamos trabajando con algunos de los coches tradicionales empresas se expanden. extremadamente dura competencia, estas empresas el año pasado, la producción de automóviles es nuestra 100 veces, por lo que esta es una tarea muy difícil. ni siquiera tenemos dinero para hacer publicidad, ningún defensor dinero o ofrecer descuentos sustanciales, así que tenemos que confiar en los productos calidad para sobrevivir '.
En términos de compensación, muchas personas familiarizadas con el tema dijeron que Apple pagó a los técnicos, software e ingenieros de manufactura 1 a 1.5 veces el salario de Tesla. El alto salario es muy atractivo para el personal del Área de la Bahía con alto consumo.
Un ingeniero despedido por Tesla en junio reveló que Apple también puede dar a sus empleados algunas opciones sobre acciones. Las opciones sobre acciones de Apple son más atractivas que las opciones sobre acciones de Tesla en tiempos difíciles. Para compensar el aumento en Silicon Valley. Costo de vida, muchos empleados de Tesla vendieron sus opciones sobre acciones lo antes posible.