По данным зарубежных СМИ, с 9 до 5 Mac, в 2018 году Apple выкопала около 46 сотрудников Tesla. В результате «сумасшедшего копания» Apple Тесла ответил, что у другой стороны более 100 человек. раз.
На веб-сайте США CNBC был проведен углубленный анализ «экскаватора» между Apple и Tesla. На веб-сайте сообщалось, что с начала 2018 года около 46 сотрудников Tesla перешли на Apple.
Ранее в этом месяце сообщалось, что Дуг Филд, бывший вице-президент Apple по аппаратной инженерии, вернулся в Apple после кратковременного пребывания в Tesla.
В то время как другие сотрудники не так знамениты, как Doug Field, сотрудники, которые перешли из Tesla в Apple, включают инженеров, менеджеров цепочки поставок, стажеров и сотрудников, уволенных Tesla.
Согласно данным сайта социальной сети на рабочих местах, с начала 2018 года по меньшей мере 46 сотрудников, нанятых Apple, работали в Тесле, 8 из которых являются инженерами-механиками.
Важно отметить, что не все сотрудники, нанятые из Теслы, участвуют в автомобильном проекте «Титан», и многие из них также разрабатывают мониторы, оптику и аккумуляторные технологии для Apple.
В этом году Apple также наняла сотрудников из Autoslot Automated Automated Pilot Systems, Quality Assurance (QA), Powertrain, Mechanical Design и инженеров прошивки, а также нескольких менеджеров цепочки поставок из Tesla. Некоторые сотрудники находятся непосредственно у Tesla. Они уходят в Apple, в то время как другие были уволены или уволены Теслой, прежде чем присоединиться к Apple.
CNBC цитирует ряд нынешних и бывших сотрудников Tesla о том, что многие инженеры Tesla резко упали после того, как узнали, что Поле переехало в Apple. Однако, прежде чем покинуть поле, коллеги, которые добровольно покинули Теслу, были больше, чем раньше. Больше лет.
Однако Тесла не согласна с этим заявлением, говорится в заявлении компании, что в прошлом году вероятность того, что сотрудники, добровольно покинувшие компанию, уменьшились.
Кроме того, автопроизводитель также отметил, что Apple «в 100 раз более финансово мощна, поэтому сложно конкурировать с Apple в плане компенсации.
Тесла сказал: «Мы надеемся, что будущее наших сотрудников будет лучше. В Тесле работать нелегко, деньги Apple в 100 раз больше, чем у нас, поэтому, конечно, они могут заплатить больше. Мы работаем с некоторыми традиционными автомобильными компаниями. Чрезвычайно сложная конкуренция, в прошлом году производство автомобилей этих компаний в 100 раз больше наших, поэтому это очень сложная задача. У нас даже нет денег на рекламу, нет денег, чтобы спросить у представителя или предложить множество скидок, поэтому мы должны полагаться на продукт Качество, чтобы выжить ».
Что касается компенсации, многие люди, знакомые с этим вопросом, заявили, что Apple заплатила техническим специалистам, программным и производственным инженерам в 1-1,5 раза больше зарплаты Теслы. Высокая зарплата очень привлекательна для персонала Bay Area с высоким уровнем потребления.
Инженер, уволенный Теслой в июне, показал, что Apple может также предоставить сотрудникам некоторые варианты акций. Варианты акций Apple более привлекательны, чем опционы Tesla в трудные времена. Чтобы компенсировать более высокую Силиконовую долину. Стоимость жизни, многие сотрудники Tesla как можно скорее продали свои запасы.