De acordo com a imprensa estrangeira 9 a 5 Mac, cerca de 46 funcionários da Tesla foram escavados pela Apple em 2018. Em face da "louca escavação" da Apple, a Tesla respondeu que a outra parte tem mais de 100. Vezes.
O site financeiro norte-americano CNBC conduziu uma análise aprofundada do "escavador" entre a Apple e a Tesla. O site informou que, desde o início de 2018, cerca de 46 funcionários da Tesla mudaram para a Apple.
No início deste mês, foi relatado que Doug Field, ex-vice-presidente de engenharia de hardware da Apple, retornou à Apple após um breve mandato na Tesla.
Enquanto outros funcionários não são tão famosos quanto Doug Field, os funcionários que mudaram de Tesla para a Apple incluem engenheiros, gerentes da cadeia de suprimentos, estagiários e funcionários que foram demitidos pela Tesla.
De acordo com dados do site de rede social do local de trabalho, a partir do início de 2018, pelo menos 46 dos funcionários recrutados pela Apple trabalharam em Tesla, dos quais 8 são estagiários de engenharia.
Uma coisa importante a notar é que nem todos os funcionários contratados da Tesla estão envolvidos no projeto do carro 'Titan', e muitos também desenvolvem monitores, ótica e tecnologia de bateria para a Apple.
Este ano, a Apple também contratou a partir do Tesla posições de empregado Autopilot sistema de piloto automático, garantia de qualidade (QA), powertrain, design e firmware engenheiros mecânicos, bem como vários gerente de cadeia de fornecimento global. Alguns empregados diretamente de Tesla ele mudou para a Apple, e alguns dos funcionários antes de se juntar a Apple tinha sido demitido ou despedido Tesla.
CNBC citou uma série de funcionários atuais e antigos de Tesla como dizendo que Rumsfeld sair depois de aprender com a Apple, muitos engenheiros moral do Tesla despencou. No entanto, antes de Rumsfeld sair, voluntariamente, deixou alguns colegas Tesla do que antes no muito.
No entanto, Tesla não concorda com este comunicado, a empresa disse em um comunicado que, no ano passado, a probabilidade de rotatividade de funcionários voluntária diminuiu.
Além disso, o fabricante de automóveis também apontou que a Apple é a sua '100 vezes' sobre a força financeira, por isso é difícil competir com a Apple em termos de remuneração.
Tesla disse: 'Esperamos que o futuro será melhor empregados não é fácil trabalhar em Tesla, da Apple 100 vezes o nosso dinheiro, então é claro que eles podem pagar mais salários que estamos trabalhando com alguns dos carros tradicionais empresas se expandem. extremamente dura concorrência, essas empresas no ano passado, a produção de automóveis é o nosso 100 vezes, por isso esta é uma tarefa muito difícil. nós nem sequer têm dinheiro para anunciar, nenhum defensor dinheiro ou fornecer descontos substanciais, por isso temos que confiar em produtos Qualidade para sobreviver.
Em termos de compensação, muitas pessoas familiarizadas com o assunto disseram que a Apple pagou a técnicos, engenheiros de software e manufatura de 1 a 1,5 vezes o salário da Tesla. <br /> <br /> Alto salário é muito atraente para o pessoal da Bay Area com alto consumo.
Um engenheiro demitido pela Tesla em junho revelou que a Apple também pode dar aos funcionários algumas opções de ações.As opções de ações da Apple são mais atraentes do que as opções de ações da Tesla em tempos difíceis.Para compensar o maior Vale do Silício. Custo de vida, muitos funcionários da Tesla venderam suas opções de ações o mais rápido possível.