विदेशी मीडिया के मुताबिक 9 से 5 मैक ने बताया कि २०१८ अब तक लगभग ४६ टेस्ला कर्मचारियों को एपल कंपनी ने खोद कर दूर कर दिया था.
एपल के ' क्रेजी गड़े ' का सामना करते हुए टेस्ला ने यह कहकर जवाब दिया कि दूसरी पार्टी से १०० गुना गुना अमीर हूं । , अमेरिका के वित्तीय साइट सीएनबीसी, एक में बनाया गया है एप्पल और टेस्ला के बीच ' शिकार युद्धों ' का गहराई से विश्लेषण ।
के बारे में ४६ Tesla कर्मचारियों को २०१८ की शुरुआत के बाद से एप्पल में स्थानांतरित कर दिया है, साइट की सूचना दी ।
इससे पहले इस महीने, डौग Filde, उपाध्यक्ष है एप्पल पूर्व हार्डवेयर परियोजना के राष्ट्रपति, एप्पल को टेस्ला में एक संक्षिप्त कार्यकाल के बाद लौट आए है की सूचना दी थी ।
जबकि अंय कर्मचारियों के रूप में डौग Filde के रूप में प्रसिद्ध नहीं हैं, टेस्ला से एप्पल के कर्मचारियों के इंजीनियरों, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधकों, इंटर्न, और टेस्ला द्वारा बरखास्त कर्मचारियों शामिल हैं ।
कार्यस्थल सोशल नेटवर्किंग साइट से लिंक्डइन डेटा के मुताबिक, २०१८ की शुरुआत के बाद से ही टेस्ला में कम से ४६ कर्मचारी काम कर रहे हैं और 8 इंजीनियरिंग इंटर्न हैं ।
नोट करने के लिए एक महत्वपूर्ण बात यह है कि नहीं टेस्ला से सभी कर्मचारियों ' टाइटन ' कार परियोजना में शामिल किया गया है, और कई एप्पल के लिए प्रदर्शित करता है, प्रकाशिकी और बैटरी प्रौद्योगिकी विकसित किया है. इस साल, एप्पल भी ऊपर पायलट खोदा है, गुणवत्ता आश्वासन (क्यूए), powertrain, यांत्रिक डिजाइन और फर्मवेयर इंजीनियरों, और कई वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधकों Tesla से ।
कुछ कर्मचारी टेस्ला से सीधे एप्पल में चले गए हैं, जबकि अन्य को एप्पल में शामिल होने से पहले ही टेस्ला द्वारा बरखास्त या बर्खास्त कर दिया गया है. सीएनबीसी कई मौजूदा और कहा कि टेस्ला के इंजीनियरों के कई है कि क्षेत्र में सीखने के बाद नैतिक रूप से किया गया था एप्पल के लिए कूद गया था के रूप में पूर्व टेस्ला कर्मचारियों उद्धृत ।
हालांकि, इससे पहले कि क्षेत्र छोड़ दिया, वह टेस्ला के सहयोगियों को छोड़ कुछ साल पहले की तुलना में अधिक वालंटियर ।
टेस्ला असहमत हालांकि, एक बयान में है कि कंपनी छोड़ने के कर्मचारी की संभावना पिछले एक साल में कमी आई थी ।
इसके अलावा, कार निर्माता बताते है कि एप्पल है "१०० गुना अधिक" अपनी वित्तीय शक्ति से, यह कठिन भुगतान के मामले में एप्पल के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए । टेस्ला ने कहा, ' हम अपने स्टाफ से बेहतर भविष्य चाहते हैं । टेस्ला में काम करना आसान नहीं है, एपल का पैसा १०० गुना बार है कि हमारा है, तो वे निश्चित रूप से अधिक भुगतान कर सकते हैं । हम पारंपरिक कार कंपनियों में से कुछ के साथ एक बहुत ही कठिन प्रतिस्पर्धा में हैं, जो पिछले साल १०० गुना अधिक कारों का उत्पादन होने की संभावना थी, तो यह एक बहुत ही मुश्किल काम है । हमारे पास विज्ञापन करने के लिए पैसे भी नहीं हैं, किसी प्रवक्ता से पूछने के लिए पैसे नहीं हैं या बहुत छूट की पेशकश करते हैं, इसलिए हमें जीवित रहने के लिए उत्पादों की गुणवत्ता पर निर्भर रहना पड़ता है ।
'
भुगतान के संदर्भ में, कई मामले से परिचित लोगों ने कहा कि एप्पल तकनीशियनों, सॉफ्टवेयर और विनिर्माण इंजीनियरों के लिए के रूप में 1 से १.५ बार बार भुगतान किया है, और है कि खाड़ी क्षेत्र में अत्यधिक भुगतान प्रोत्साहन बहुत आकर्षक थे । एक इंजीनियर जो टेस्ला द्वारा बरखास्त किया गया था इस जून से पता चला कि एप्पल भी अपने कर्मचारियों को कुछ शेयर विकल्प दे सकता है, और है कि एप्पल स्टॉक विकल्प कठिन समय Tesla स्टॉक विकल्प से अधिक आकर्षक हैं ।