3 agosto mattina, il primo tema della sicurezza diventa capacità elettrica secca e migliorare la qualità della apertura ufficiale della formazione spina dorsale. Mou Kai, vice direttore del primo Ordnance Equipment Group Human Resource Development Center è stato invitato a partecipare alla cerimonia di apertura e di orientamento. Capi azienda casa, Hong , Sun Fuquan, Zhouai Dong ha partecipato alla cerimonia di apertura e di partecipare alla formazione. Zhao Yongqiang ha presieduto la gestione festa aziendale cerimonia di apertura. di secco e spina dorsale di più di 80 studenti hanno partecipato alla prima fase di formazione intensiva.
Alla cerimonia di apertura, Mou sistema rapido avvio introdotto delle risorse umane situazione di prestazioni chiave Ordnance Equipment Group Development Center sistema di formazione organizzati negli ultimi anni, e ha raggiunto, una spiegazione dettagliata dello scopo e il significato di questo concentrato di formazione di rotazione, curriculum e la piastra facoltà accordi prestabiliti, desiderano partecipare asciutto e custodire l'opportunità di imparare la formazione chiave, imparare a cancellare, correggere l'atteggiamento verso l'apprendimento, la mentalità tazza vuota, battaglia ritorno di nuovo a studiare, attraverso la formazione intensiva, conoscenze, acquisire competenze, cambiare atteggiamenti, di applicare le loro conoscenze per migliorare continuamente l'applicazione della teoria analisi delle capacità di problem solving.
Zhao Yongqiang richiede tirocinanti capire, a pensare seriamente, smettere di imparare, le modalità di insegnamento obbediscono, osservare la formazione di disciplina, per completare l'operazione di apprendimento. Combinazione di studio, in stretta connessione con il pensiero pratico, per migliorare ulteriormente le conoscenze professionali, competenze professionali, la professionalità, professionalità e livello di gestione.
Resta inteso che l'addestramento centralizzato su larga scala di Baoding Electric su tutte le dorsali e le dorsali è l'iniziativa specifica del nuovo gruppo dirigente per attuare pienamente il Comitato Centrale del Partito e il gruppo di partito del Gruppo Bingzhuang per costruire un team di gestione professionale di alta qualità. Attraverso una formazione centralizzata, miglioreremo ulteriormente le nostre conoscenze professionali, la competenza professionale, lo stile professionale, la professionalità e il livello di gestione, e miglioreremo ulteriormente la qualità ideologica e politica, la professionalità, la gestione e la leadership.
La messa a fuoco in rotazione basandosi su militari gruppo di apparecchi centro di sviluppo delle risorse umane per i membri dell'organizzazione per molti anni di istruzione e formazione della pratica di successo di alto livello di gestione del personale, in base per rafforzare lo spirito di partito, per rafforzare la capacità di gestione, migliorando la leadership impostare tre sezioni del corso, rispettivamente, la Scuola centrale del Partito, Tsinghua University professore universitario, ex direttore della formazione sede Samsung Cina di insegnanti e di altri relatori ben noti, è diviso in quattro ciascuno della durata di più di 80 organizzazioni.
La formazione intensiva di tre giorni, il curriculum è diviso in "Xi Jinping nuova era del socialismo con caratteristiche cinesi pensato lettura", "modo rigoroso completi - membri del partito e quadri per rafforzare lo spirito di partito", "capacità di gestione centrale manager", "strategia di Piano aziendale - Pianificazione strategica e combattimento reale.
Durante la formazione, gli allievi usano attivamente il nostro cervello interagiscono con l'insegnante, una calda atmosfera in aula, l'insegnamento e l'apprendimento, e in stretta connessione con il lavoro effettivo per promuovere lo scambio e la comunicazione tra le unità, la collisione delle tante idee scintilla.
I tirocinanti hanno detto, attraverso la formazione ulteriormente ampliare i propri orizzonti, ampliare l'idea di una nuova era di ideologia socialista Xi Jinping caratteristiche cinesi, rafforzare lo spirito di partito hanno una più profonda comprensione dei concetti di gestione, atterraggio strategico il ruolo di posizionamento è stata aggiornata comprensione per guidare il futuro lavoro, la metodologia e fornisce un sacco di pensiero ha un significato di riferimento.