Récemment, Skyworth couleur TV affaires de la nouvelle tête de Wang, sur le podium, le début. Wang dans une interview, a déclaré: «les entreprises d'âge Internet ne peut pas utiliser la manière opaque de vendre des produits, afin de développement de produits par Skyworth poussé à la première place.
Il a révélé qu'il serait directement «responsable des KPI» (indicateurs de rendement clés).
Skyworth vient de subir une série de «transfert nouveau et ancien», la deuxième génération de successeurs également fait surface. Il y a un mois, le «Cénozoïque» Wang officiellement comme Skyworth RGB Président, représentant légal, pendant trois ans. et le Business TV couleur pendant de nombreuses années Skyworth Président du groupe, Skyworth Digital CEO Liu Yan Branch, n'est plus en même temps Skyworth position RVB.
Actuellement, l'entreprise de télévision occupe près de 70% des revenus de Skyworth, qui est le chef de l'entreprise, pour Skyworth est très critique. Se référant à cette série de changements de personnel, Wang a déclaré aux journalistes: «je suis entré Skyworth pendant huit ans. Si (à l'extérieur) de demander, pourquoi ce (Skyworth) va me choisir, alors probablement parce que je suis dans Skyworth long temps, comprendre la technologie.
' Skyworth Internet Color TV marque cool Open, est Wang et Skyworth fondateur Huang Hongsheng fils Lin Jing ensemble fondé. À l'heure actuelle lin Jing en tant que président de réseau ouvert cool, et en tant que directeur exécutif numérique Skyworth. Cool ouvert sur le marché a fait de bonnes réalisations, et l'accès à la capitale Internet de tous âges.
Baidu, Tencent, Archie art ont été à cool Open Branch olive, et d'investir dans des actions. Sur ce rajustement du personnel, Liu Yan a également répondu aux journalistes que, «(Skyworth) groupe a mis en place les cinq prochaines années de plans de transformation. Pour atteindre cet objectif, les entreprises ont besoin de payer quelques fois plus que l'effort initial, enlever quelques couches de peau.
Il a également dit que le modèle d'affaires de la télévision intelligente doit construire des services de contenu et de l'écologie, et Wang a été juste engagé dans la gestion de contenu, une nomination du personnel en ligne avec les besoins du développement Skyworth. Il a révélé: «Wang est responsable de l'entreprise de télévision après l'KPI est de mettre l'avenir de Smart TV modèle d'affaires, la construction de modèles écologiques bon.
' Dans un effort pour accélérer le succès de performance, Skyworth est déjà en train de démarrer une série de mouvements en interne. Wang a déclaré aux journalistes que Skyworth l'année dernière pour optimiser l'équipe de marketing, l'original 42 branches réduit à 31. Dans le même temps, les téléviseurs OLED à prix plus élevé sont vus par la direction comme un coup de pouce pour le marché de la télévision.
Récemment, Skyworth a également publié un certain nombre de télévision OLED. L'observateur économique de l'industrie Liang que: «depuis cette année, Skyworth mouvement fréquemment, et de mettre en avant l'objectif de centaines de milliards de recettes, ce qui est un défi à la gestion existante. À l'heure actuelle, Skyworth a commencé à essayer de nouvelles idées de développement et le mode de développement dans le domaine de la télévision, ce besoin Wang ces jeunes, la couche de gestion expérimentée à venir à une lueur. Skyworth cette série de changements de personnel, de sorte que les responsabilités de la gestion de la définition de plus clair, propice à son développement à long terme.
' Skyworth couleur TV nouveaux maîtres dans le Bureau | Où les trois incendies vont-ils brûler?