30 juillet au 31, China Aerospace Science and Industry Group Co., Ltd 10e réunion du Comité de gestion stratégique, Xi Jinping mettre en œuvre une nouvelle ère de la pensée socialiste et de l'esprit dix-neuvième du parti avec des caractéristiques chinoises, se concentrer sur l'examen, les sociétés du groupe de discussion deux but en quatre étapes « programmes stratégiques et les sociétés du groupe stratégie de développement intégration civilo-militaire 2.0 2.0 stratégie d'entreprise en plein essor des talents, la stratégie axée sur l'innovation 2.0, 2.0 quatre rapports de stratégie gagnante de qualité.
La réunion a été la restructuration de la société à mettre à niveau, le deuxième pionnier d'une réunion importante période cruciale de la deuxième phase, la société est de clarifier davantage le développement à long terme des idées et la clé « Treize Cinq » pour rencontrer le chemin de développement de la fin.
secrétaire du parti du Groupe, président du haut Hongwei, secrétaire adjoint du parti, directeur, directeur général Li Yue, Wang Qinglong administrateurs externes, Ren Xudong, salut à la discipline, Li Fenghua, secrétaire adjoint du parti, directeur général adjoint Fang Xiangming, les membres du parti, directeur général adjoint chanson Xin, Liu Shiquan, Weiyi Yin, les membres du parti, chef comptable Wang Yunlin, membre du comité, directeur général adjoint Chen Guoying, les membres du parti, le chef d'équipe d'inspection de la discipline Lin Qing, directeur général adjoint de la société, les principaux dirigeants en fonction de divers ministères, appartient à deux unités de leadership et stratégie bureau des membres du Comité de gestion a assisté à la réunion. en outre, les principaux chefs de projet modèle, les dirigeants ont porté sur l'industrialisation du chef de projet d'intégration civilo-militaire, section trois, quatre unités des principaux dirigeants ont assisté à la réunion, planifier ensemble pour discuter de la future stratégie de développement de l'entreprise.
Lors de la réunion, lire les « deux buts en quatre étapes » du Groupe de haut Hongwei plan stratégique et pris note du rapport, sur la base de la situation extérieure et le développement de l'auto-transformation et la modernisation des jugements pratiques, la société a établi « deux objectifs en quatre étapes « plan de stratégie de développement, d'unifier leur pensée et de guider l'entreprise et tous les employés à tous les niveaux comprennent l'importance stratégique du groupe, la réflexion stratégique et un important déploiement de ressources humaines pour promouvoir les objectifs stratégiques échelonnées.
Deux grands objectifs quatre étapes
"Deux objectifs majeurs":
· Création d'une société de défense aérospatiale de classe mondiale
· Construire une entreprise de classe mondiale avec une compétitivité mondiale
«Quatre étapes»:
· Initialement créé une société de défense aérospatiale de classe mondiale en 2020;
· 2025 l'achèvement d'une entreprise complète de la défense aérospatiale de classe mondiale;
· Initialement établi une entreprise de classe mondiale avec une compétitivité mondiale en 2035;
· Au milieu du siècle, entièrement rempli entreprise de classe mondiale avec la compétitivité mondiale.
Le rapport décrit les «deux buts en quatre étapes de base stratégique proposé, la connotation, la structure de soutien stratégique et la mise en œuvre de la stratégie, qui soutient le cadre stratégique couvrant tous les secteurs de l'industrie, des projets et programmes de soutien, ainsi que le système de compétences de base.
Haut Hongwei dans la mise en œuvre de la stratégie « deux buts en quatre étapes » du fait que nous devons adhérer à la direction, adhérer à l'armée forte première responsabilité du parti, adhérer à l'intégration civilo-militaire, adhérer à axée sur l'innovation, adhérer à l'entreprise prospère de talent, adhérer à la victoire de la qualité, adhérer au développement des technologies de l'information, adhérer à développement social, adhérer au développement axé sur le marché, adhérer au développement international, adhérer à la sécurité du développement vert.
Li Yuexuan lire le groupe stratégie d'intégration civilo-militaire rapport 2.0, Fang Xiangming a lu le rapport sur la stratégie Talent Group 2.0, Liu Shiquan lu un rapport du groupe de stratégie axée sur l'innovation 2.0, Chen Guoying lire une stratégie gagnante 2.0 rapport qualité Groupe. Groupe « treize Cinq » programmes d'évaluation et d'ajustement à moyen terme régimes, les résultats de l'industrialisation clés du plan d'action de trois ans, la société rétrospective et prospective de la gestion stratégique au cours des dernières années, la stratégie de développement de l'entreprise pour la mise à niveau de révision (version 2.0) et d'autres matériaux peuvent également être soumises Voir la réunion
Réunion des discussions de groupe tenues, il a été convenu que la réunion d'entreprise en temps opportun le comité de gestion stratégique, reconnaître la situation de l'entreprise et ses unités subordonnées, d'identifier l'orientation, la stratégie des installations précises, la force de mise au point a souligné la direction. « Quatre stratégies 2.0 » est «deux buts en quatre étapes de soutien et de la stratégie de protection. la diffusion espère renforcer l'interprétation stratégique et rapports, renforcer le développement commun, le développement industriel, de renforcer l'allocation des ressources, augmenter l'intensité de la réforme et de l'innovation, renforcer le développement de personnel qualifié, des stratégies de sécurité Le but est atteint sans heurts.
Conclu l'Assemblée générale, le haut Hongwei transmettre l'esprit principal de l'esprit central du document et de la conférence nationale de travail de l'organisation, et à « construire propre loyauté et jouer le rôle des cadres de haute qualité pour promouvoir les » deux objectifs « dans les délais prévus » a parlé de l'expérience d'apprentissage et de compréhension.
Il a souligné qu'une grande partie dans le rapport de dix-neuvième clairement nécessaire à la construction d'une société modérément prospère, pour atteindre le premier objectif d'un siècle, mais aussi à monter sur l'élan de la construction d'un pays socialiste moderne pour ouvrir un nouveau voyage, pour entrer dans le deuxième siècle de l'objectif. 2020 la construction d'une société modérément prospère, à 2035, la réalisation de base de la modernisation socialiste, au milieu de ce siècle et transformé la Chine en un pays prospère, démocratique, socialiste harmonieuse et civilisée moderne à la fois belle, grande fête rapport dix-neuvième clairement un nouveau parti de l'époque. les besoins totaux de construction pour mettre en œuvre les exigences du Comité central du PCC, des sciences de l'aérospatiale et de l'industrie présente sa propre réalité « deux objectifs principaux en quatre étapes » cadre stratégique.
Haute Hongwei a souligné que « deux buts en quatre étapes » après un cadre stratégique clair, et d'entreprendre cette mission historique de construire un compatible cadres de haute qualité, de moment pour devenir le prochain leader du Parti et des comités du Parti à tous les niveaux doivent faire de grands efforts pour mener à bien la Mission historique importante.
Pour un des cadres standard de haute qualité, haute Hongwei a souligné, il est plus important que la connaissance et la capacité de travailler est l'esprit de parti incarne l'esprit de parti est: fidèle, propre, prendre sur la loyauté, se référant principalement à la cause de la loyauté envers le Parti et le peuple, fidèle à l'organisation, début du cœur ne pas oublier, rappelez-vous notre mission, renforcer les « deux entretien » et « quatre conscience » ferme « quatre confiant », propre, discipliné et respectueux de la loi se réfère principalement, notamment, respecter strictement les « six discipline » et les règlements du parti, magnanime homme, travail propre ;. à jouer, se référant principalement à oser être responsable, l'innovation, à défaut de se soucier de gains personnels et des pertes, tâche difficile et périlleuse de lever, tiret le moment crucial, penser et s'exprimer librement loyauté est une condition sine qua non, propre C'est la base et la responsabilité est la clé.
Haut Hongwei a souligné la nécessité d'accomplir un événement majeur, une carrière est plus importante que la volonté et la détermination des facteurs que tout le monde est une innovation constante est le succès continu de la prémisse, le besoin d'innovation le plus souvent déterminé aussi bon que tout le monde, Li Chang-Chih ..; souvent déterminée non comme responsabilité déterminée. prendre en contemplant les avantages et les inconvénients, le cas des gains et des pertes préoccupés, funk voir des difficultés, ces cadres débordés, la tâche plus difficile. il y a des cadres tout le monde est capable de très embrouillée, la douleur, la peur, le doute, les émotions auto bientôt libéré, la pression sur la motivation, la conviction, la détermination, la confiance, pas distraits par toutes sortes de tentations, Dieu ne prend pas des milliers de problèmes à la terre Tiechu en courage l'aiguille de vos convictions pour atteindre les objectifs énoncés sans relâche Lutte
Haute Hongwei a souligné que plus important que l'héritage et l'innovation abandonnée. Héritée l'essence de l'histoire, abandon obsolète, il est une condition nécessaire pour promouvoir les progrès de l'histoire. Pour créer une nouvelle histoire, en plus de l'héritage et abandonné, le plus important est de renforcer l'innovation, progrès pour surmonter les difficultés dans le développement pour résoudre les divers risques en termes globaux, et chaque fois que va changer le mode de production du paysage industriel du monde et de reconstruire la situation politique mondiale, loin qui concerne l'industrie, tout changement dans le mode de production sera lourde la structure de l'industrie et le modèle de mise en page stratégique de l'industrie. Parti Groupe pour promouvoir la restructuration industrielle proposée par les changements dans le développement, grâce à la restructuration industrielle pour assurer le développement de l'amélioration de la qualité est d'améliorer la compétitivité des entreprises de base grâce à l'innovation sur la base de l'héritage et abandonné sur.
Haute Hongwei a souligné que la stratégie claire, la clé est de se concentrer sur la mise en œuvre, voir l'efficacité des sociétés du Groupe d'être sous la direction de l'esprit du Parti du dix-neuvième à Xi Jinping, une nouvelle ère du socialisme aux caractéristiques chinoises est l'idée fondamentale de suivre, mettre pleinement en œuvre la Conférence de travail nationale Organisation, à renforcer globalement la direction du parti, prêter une attention particulière à la construction du parti, surtout je n'ai pas politique, du parti de partager l'honneur du royaume spirituel, tremplin pour rester en Inde a poigne de fer marque la persévérance et sa détermination à améliorer l'orientation stratégique, la culture puis cultures sèches, un plan dessiné à la fin, pousser pour construire une industrie aérospatiale de classe mondiale et les entreprises de défense de construire de deux objectifs »de Fruition compétitives au niveau mondial des entreprises de classe mondiale.
Li Yue a souligné dans le résumé de l'Assemblée générale, a convoqué la réunion pour la mise en œuvre d'une nouvelle ère de la pensée socialiste Xi Jinping et dix-neuvième Congrès de la CPC avec des caractéristiques chinoises et a établi deux buts en quatre étapes de la société « stratégie de développement, globalement de promouvoir la mise en œuvre du Groupe société partie d'une série d'initiatives stratégiques pour assurer une première étape pour atteindre l'objectif d'ici 2020, construit initialement une société de défense aérospatiale de classe mondiale, favorisant ainsi un nouveau voyage de la construction d'une entreprise de classe mondiale avec la compétitivité mondiale, il est d'une grande importance.
«Deux buts en quatre étapes de la stratégie de développement est une priorité absolue et le noyau de la réunion, ainsi que le courant de guide des programmes de haut niveau et le développement futur de la société une période de temps. Départements du Siège et les unités veulent l'esprit de cette réunion, et la réflexion sur le contenu, la stratégie, la mise en page stratégique et le rapport de la réunion du groupe de mise en œuvre partie à « treize cinq » plan d'ajustement d'évaluation à mi-parcours, la mise en œuvre des activités de planification des activités annuelles. adhérer à l'idéologie socialiste à une nouvelle ère de la Chine Xi Jinping et caractéristiques dix-neuf Congrès du PCC comme guide, pour combattre résolument les trois grande bataille, la réussite des diverses tâches à l'entreprise de construction de la défense aérospatiale de classe mondiale et la société cible a une lutte concurrentielle mondiale de classe mondiale.