Intel、Qualcomm、Chandrasekherはこのニュースにすぐには答えなかった。
消息筋は、クアルコムからのアモンと月チャンドラシーカ出発に加えて、他の候補者は、現在のインテルの幹部もナビーンシェノイとヴェンカタマーシーRenduchintala、元インテルの幹部ダイアン・ブライアント、レニージェームズとステイシー・スミスが含まれていることを述べた。インテルハイ・前VMwareの現CEO、Pat Gelsingerも候補者のリストに載っていますが、彼はこれを考慮しないことを明確にしました。
ボブ・スワンインテル最高財務責任者（CFO）と暫定最高経営責任者（CEO）は、彼がCEOとして永久ポストに興味を持っていないことを従業員に語りました。
サンタクララ、カリフォルニア州。インテル社最高経営責任者（CEO）を決定するために3〜4カ月を見つけるために予想される必要性について。6月Krzanich突然出国の終わり以来、同社は彼の後継者を探し始めました。伝えられるところでは、Krzanich違反企業の非レクリエーションのポリシー（非親交政策） '、スタッフとの関係は、ボードがで発見された後、去ることを選びました。
先週の四半期決算コールでは、白鳥は、同社の最高経営責任者（CEO）は、そこには明確なタイムテーブルはありませんが、取締役会は、「本件の実施を強化」後継者の問題を探していると述べました。
後継CEOを見つけるために会社の時間は、7月18日、同社のインテルの第50回の記念重要であり、データセンターや顧客での競争の激化に直面している。同社はまた、次世代の10ナノメートルプロセッサを起動します競合他社のAMDは来年、7nmチップを発売し、AMDに一定の利点をもたらす。
アモンとチャンドラシーカは、インテルが突破口を模索するために、外の世界から人材を募集したいと考えていることを示唆し、強力な候補となる。これまでのところ、Intelの最高経営責任者（CEO）は、家のうちのいずれか6の選択があります。
曽とIntelの最高技術責任者Renduchintalaは、クアルコムの十数年のために働いていたアモン、前に働いていたとき、アモンもクアルコムのベテラン。彼は1995年にクアルコムに入社ちょうどエンジニアでした。
インテルを去った後チャンドラシーカは、クアルコムは、データセンター事業からの撤退を検討していることを報告した後。2012年クアルコムでは、彼は、同社のサーバチップのヘッドを務め、この年の5月でチャンドラシーカ氏の辞任を、参加しました。アモンは後でものの、同社はこれを削減する予定であることを言いました一部のビジネス経費はありますが、クアルコムは引き続きサーバー分野での研究開発を行います。