북한 CRE 코어 기술 직원의 주식 인센티브

최근 이사의 북한 CRE위원회는 북부 CRE의 재능을 표시, 스톡 옵션 핵심 기술 직원 및 보조금 관리의 첫 번째 일괄 처리에 대한 승인 절차를 완료하려면 "스톡 옵션을 부여하기 위해 처음으로 주식 인센티브 계획에 대한 제안에 관한 인센티브 대상"을 승인 실질적인 진전이. 장기 인센티브를 구축 하였다 북한 CRE는 주식 인센티브 계획의 베이징시 국유 지주 상장 회사의 첫 번째 구현되었다.

2017 년 북한 CRE 주식 인센티브 계획 6 월 21 계획을 시작, 2018 SASAC "과학 기술 그룹 유한 회사 주식 옵션 인센티브 계획의 중국 북부 올해의 승인"7 월 10 일 2018 원 받아 첫 번째 임시 주주 총회는 명확한 주식 인센티브 계획 프로그램에 따라, 북한 CRE 스톡 옵션은 질문 인센티브 계획에 피사체의 총 발행 주식 자본의 0.98 %를 차지, 세 번에 스톡 옵션이 450 만 부여 할 때마다 부여 상기 회사의 인센티브 객체 지향 발행 된 스톡 옵션에 보통주의 주가는 잠금 - 24 개월 기간 3 년의 연습 기간을. 2018을 처음으로 스톡 옵션을 부여, 35.36 위안 / 주 인센티브 대상의 행사 가격 회사의 핵심 기술 직원 및 관리 직원 등.

북한 CRE 반도체 장비의 핵심 사업으로, 기술 집약적 산업. 유치하기 위해 높은 구경 재능, 북부 CRE 장기 재능 인센티브 메커니즘을 구축. 주식 인센티브 계획의 이행을 모색하고있다, 특히 첨단 기술 인력을 유지, 북한 CRE는 먼저 회사의 미래 장기 발전을위한 강한 추진력을 제공, 효율적 인력 개발의 전략적 목표를 달성하기 위해 회사에 도움이 될 것입니다, 재능으로 장기 인센티브를 구축하는 단계.

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