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उत्तर सीआरई कोर तकनीकी स्टाफ इक्विटी प्रोत्साहन

हाल ही में, निदेशक उत्तर सीआरई बोर्ड स्टॉक विकल्प कोर तकनीकी कर्मचारियों और अनुदान के प्रबंधन के पहले बैच के लिए स्वीकृति प्रक्रिया को पूरा करने के लिए "पहली बार इक्विटी प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प देने के लिए योजना के लिए प्रस्ताव के विषय में प्रोत्साहन लक्ष्य 'को मंजूरी दे दी है, जो उत्तरी सीआरई प्रतिभा अंकन मूल प्रगति लंबी अवधि के प्रोत्साहन के निर्माण पर बनाया गया था। उत्तर सीआरई एक बीजिंग नगर निगम के राज्य के स्वामित्व वाली होल्डिंग सूचीबद्ध कंपनी की इक्विटी प्रोत्साहन योजना के पहले कार्यान्वयन बन गया है।

21 जून से शुरू करने के लिए योजना बना उत्तर सीआरई 2017 में इक्विटी प्रोत्साहन योजना, 2018 प्राप्त SASAC "विज्ञान और प्रौद्योगिकी समूह कंपनी लिमिटेड स्टॉक विकल्प प्रोत्साहन योजना के उत्तरी चीन वर्ष का अनुमोदन", 10 जुलाई 2018 जीता पहले अनंतिम शेयरधारकों की आम बैठक, एक स्पष्ट इक्विटी प्रोत्साहन योजना कार्यक्रमों के अनुसार, उत्तरी सीआरई स्टॉक विकल्प तीन बार के लिए दी गई, हर बार स्टॉक विकल्प 45 लाख के लिए दी गई, सवाल प्रोत्साहन योजना में इस विषय की कुल जारी किए गए शेयर पूंजी के 0.98% के लिए लेखांकन एक कंपनी से प्रोत्साहन वस्तु उन्मुखीकरण जारी स्टॉक विकल्प के लिए आम स्टॉक के शेयरों ताला-अप 24 महीने की अवधि तीन साल के अभ्यास की अवधि। 2018 पहली बार के लिए स्टॉक विकल्प देने के लिए, 35.36 युआन / शेयर प्रोत्साहन लक्ष्य के इस अभ्यास कीमत कंपनी के मुख्य तकनीकी कर्मचारियों और प्रबंधन कर्मियों के रूप में।

उत्तर सीआरई अर्धचालक उपकरण अपने मुख्य व्यवसाय के रूप में, एक प्रौद्योगिकी गहन उद्योग। आदेश को आकर्षित करने और करने के लिए उच्च क्षमता प्रतिभा, विशेष रूप से उच्च तकनीक कर्मियों, उत्तरी सीआरई एक लंबी अवधि प्रतिभा प्रोत्साहन तंत्र का निर्माण। इक्विटी प्रोत्साहन योजना के कार्यान्वयन की खोज की गई है को बनाए रखना, उत्तर सीआरई पहले प्रतिभा की दिशा में एक लंबी अवधि के प्रोत्साहन के निर्माण में कदम, प्रभावी रूप से कर्मियों विकास के रणनीतिक उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी कंपनी, कंपनी के भविष्य के लिए लंबी अवधि के विकास के लिए एक मजबूत प्रेरक बल प्रदान करते हैं।

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