31 de julho de Changchun Automobile Industry Zone Development, Dongfeng Street, 8899-- China First Automobile Group Co., Ltd. A nova sede após 60 anos de vento e chuva marca vermelha, onde inaugurou 60º aniversário.
história pesada não deve ser um fardo pesado, mas não se limita a, e encaminhar os laços há 60 anos, o nascimento vermelho marca, o primeiro teste bem sucedido de um carro vermelho; 60 anos depois, provações e dificuldades, stride embarcar em uma nova jornada a nova bandeira vermelha, é manter constante a intenção original de perseverança e coragem ousada, retumbante praticando com um avanço pessoal e mudança.
Diz-se que o seu sexagésimo ano, o suficiente para se qualificar para lazer desfrutando de seus anos mais tarde, alguns dizem, de sessenta anos de idade, tem bastante qualificado deitado sobre os louros de lazer 'presumindo'; bandeira vermelha, mas em seu sexagésimo ano, abriu uma campo rejuvenescimento renascer viagem a esta face há falta de história, nenhuma falta de história, nenhuma falta de bandeiras vermelhas, e aura energética não perde auge da vida em pé.
Pessoas herança de geração em geração bandeira vermelha bandeira vermelha alma
A 'bandeira saudação vermelho · personagens cerimônia de aniversário tornou-se uma parte essencial da cena.
Mais de 60 destacadas pessoas de bandeira vermelha receberam o título de "homenagem à bandeira vermelha". Entre elas, a antiga geração de "FAWs" que contribuíram para o nascimento e crescimento da marca Hongqi para a China FAW também Responsabilidade pesada, a espinha dorsal desenfreada e a nova geração jovem e enérgica, tanto de pesquisa e desenvolvimento, especialistas em fabricação e técnicos de linha de frente, fornecedores de marca Red Flag, distribuidores e a marca Red Flag Proprietários e fãs.
'Por ocasião do 60º aniversário do aniversário da bandeira vermelha, bandeira vermelha honramos saudação · figura, é mostrar às pessoas para as gerações bandeira vermelha perseverança, coragem e trabalho árduo, a busca da excelência no espírito, mas também para incentivar mais pessoas a bandeira vermelha, não esquecendo o início do coração, aderir ao sonho, paixão eterna, sonhar alto, para revitalizar a marca vermelha e trabalhar duro. 'disse que a China FAW presidente e secretário do partido Xu Ping no local prêmios.
São eles, a marca espírito vermelho, vermelho de geração em geração é difícil deixar o complexo da marca Red Flag, é a sua perseverança e lealdade para manter após 60 anos de provações e dificuldades da marca renascimento Red Flag, rejuvenescimento ainda mais encorajado.
Reforma ganha resultados iniciais nos primeiros vendas meia de quase dez mil bandeira vermelha
De repente, Xu ficar plana do 'norte' tornou-se China FAW presidente e secretário do partido de todo o ano. Olhando para trás, este ano, as mudanças China FAW na indústria para que todos possam ver, são uma forte evidência do fato de que, sob a liderança de Xu Ping, FAW da China este reformas estão colhendo os resultados.
No primeiro semestre deste ano, a China FAW produção de veículos 1.652 milhões de dólares, um aumento de 2,7%, as vendas totais de 1.713 milhões de veículos, um aumento de 7,1%, continuou a superar o mercado; no primeiro lucro operacional semestre cresceu 30,4%, o lucro bruto um aumento de 11%, superando suas tarefas orçamentais anuais.
Como o núcleo da reforma, a rápida queda de publicar o início da nova estratégia, a marca bandeira vermelha da mudança imediata. "Na nova era, uma nova bandeira vermelha, novos sonhos, novas orientações estratégicas Hongqi nova jornada, um novo vermelho desencadeou uma onda de revitalização da marca. temos o prazer de ver que ambos os vários aspectos da marca, produto, tecnologia ou qualidade, serviço, nova bandeira vermelha brilhante alcançou resultados iniciais. ', disse Xu Ping.
O crescimento dos dados de vendas de terminais é a nova bandeira vermelha, a mais direta e mais poderosa evidência das novas mudanças.No primeiro semestre deste ano, a marca Hongqi produziu um total de 9.235 veículos e vendeu 9.363 veículos, dos quais as vendas mensais em junho ultrapassaram 3.000. O desempenho do segmento de automóveis de alto padrão da marca chama a atenção: como o primeiro modelo lançado após o lançamento da nova estratégia da marca Red Flag, o H5 é listado, permitindo que a indústria veja uma nova bandeira vermelha, uma nova moda, nova vitalidade. Vigorosa bandeira vermelha, uma nova bandeira vermelha com a coragem de estabelecer e atrair os consumidores O contínuo aumento nas vendas de terminais, a crescente proporção de jovens consumidores de moda, também indica que a nova marca de bandeiras vermelhas representada pelo H5 está mudando. Siga a nova direção e novos objetivos de maneira ordenada.
No futuro, de acordo com as tendências da indústria, Hongqi marca será mais do que a faixa de preço de segmentos de mercado e distribuição de produtos irão melhorar gradualmente em cobrir série H, série L, série Q e série S, bem como com as prioridades concentrar veículos de energia nova de planejamento, em 2023 anos após a marca da bandeira vermelha todos os modelos do accionamento eléctrico.
A reforma é um teste de resistência maratona
Reforma exige persistência e perseverança; reformas, como um teste de maratona de resultados iniciais de resistência são apenas no passado, e para a marca China FAW Hongqi, superando a reforma da maratona, ainda precisamos de mais resistência.
'Só a reforma, a fim de acelerar a inovação e desenvolvimento China FAW, apenas a reforma, a fim de acelerar a revitalização da marca vermelha do processo de reforma, devemos enfrentar o problema e pontos de dor, visando a primeira classe, espírito pioneiro, de forma abrangente reforçar a inovação independente e negócios emergentes, estratégica. transformação e desenvolvimento de alta qualidade, para aproveitar a indústria automotiva global na nova era de mudança e oportunidade para aprofundar a reforma das empresas estatais, e resolutamente para carregar a bandeira vermelha, o foco em cooperação independente, forte e inovação implacável, o layout rápido, reforma Yong, e se esforçam para construir China do primeiro de classe mundial empresa de serviços de viagem. ', disse Xu Ping.
Relata-se que no primeiro semestre deste ano, a China FAW ajustado com base em 2017 para otimizar a estrutura organizacional da empresa, que ainda classificar para fora responsabilidades operacionais, a relação entre a sede e ativos relacionados ao setor empresarial e assim por diante, de forma gradual das organizações para aumentar e diminuir o "implementado. Em focar o desenvolvimento da marca vermelha e desenvolvimento de novos negócios através do reforço do sistema de sistema de 'gestão integrada', otimizar o desenvolvimento de cada deveres hospitalares e organização criada, ao mesmo tempo, o rápido apoio do desenvolvimento de novos negócios, departamento de gestão de negócio estabelecido a bandeira vermelha cidade, novas tecnologias e novos negócios Departamento de Inovação e FAW Travel Company, Tecnologia Hongqi Zhixing e outras 6 empresas.
Uma reforma de 'quadros dirigentes pode entrar e sair, empregados podem entrar e sair, pagar pode ser alto e baixo, e instituições podem aumentar energia e reduzir' continuarão avançando em profundidade. Entre eles, como a China FAW continua cortando decisivamente várias restrições? Para liberar mais energia positiva reforma? Como direcionar a lâmina de reforma para o núcleo real e ponto de dor Para China FAW, que está na base da transformação estratégica e alcançou os resultados da reforma, o caminho futuro tem um longo caminho a percorrer. A mudança da bandeira vermelha, tudo é apenas o começo.