そのような大面積のプラントのダウンタイムとして銀ロングに最近、参照、従業員の賃金は、国民感情の温暖化、メディアの急速な拡大の一方的な痛み陳インロングの側面、収益モデルの欠如、その上の国庫補助金に依存するとの欠点で。圧倒されたメッセージを残します。
上記のレポートのために、銀ロングも対応の「いくつかの言葉」だけを選択し、ことは注目に値する。ロング銀のサプライヤーは、「証券日報」記者は、実際には、この時間は同様のレポートが長い銀言及したことを言いました同社の現在の状況は非常に労使関係とイベント自体が長い銀のコアビジネスと開発に影響を与えることはありませんではありません。「現時点ではないパフォーマンスの銀ロング最大の問題はなく、メディアの注目が高すぎます。」
それに応答して、業界の人々は、市場がロングトラブルのわずかな兆候が世論のカスプにプッシュされる新しいエネルギー産業に関わる懸念の銀の高度になります。私たちは、市場を反映して、あまりにも多くを読むために銀や特別な注意のために長い間と言いました新しいエネルギー産業に対する不安。
最近、珠海シルバー肺ライ新華社の社長はインタビューで局長（ドン明珠）ので、長い銀の投資家、外の世界は、長い銀の上に多くの時間になるという「大きな何も。」発作イベントは、南京を取ることですもともとは単純なビジネス紛争であり、裁判所はドアを閉ざすことはなかったでしょう。
Yinlongda '腫瘍'が削除されました
「それは、通常、実際には、カットラインの一部になると、前者管理の場合は、大きな在庫につながる、供給と需要の不整合による市場調査、ブラインド投資バッテリーの生産ラインを、行っていませんでした。このため、生産ラインのアップグレードの一時的なシャットダウンを。」ライ新華社によると、現在はまだ新製品の研究開発やパイロット生産を行う、いくつかの行を実行していることを言いました。 "
同時に、彼は言ったが、また、意図的な管理スタッフの脱出。多くの公園は人を採用するのは難しいです、標準的な作業時間がないことが判明し、ポストのクォータを設定し、引き継ぎ後に深刻な余剰人員。「何の長い銀が内部管理の前には存在しないと言うことができる、コスト管理コンセプトは完全に緩やかな砂です。
この文脈では、銀のロングレイオフの現在の経営陣は、大胆な改革だった。彼によると、今銀ロング前10008千、1万、通常の生産、生産効率を維持するだけでなく、強化するだけでなく、 。
顧客は公共交通システム、カスタマイズの多くを直面しているため、在庫、資金といえば、私たちはライ新華社は、一般的に、効果的に当初と比べ売掛金が約45％下落したが、改善されてきた、と述べ最も懸念しています製品には、流動性に影響を与えません。
記者の始まりは、一方運用能力を無視し、一方では補助金、大量生産旅客バス会社を取得するためには、できるだけ早く、新エネルギーバスのための国家補助金ということを知った車両ピックアップユニットに発行されます。これは、バスの多数につながります債務ず、ただ補助金を待って、支払いを進行する。しかし、国は新たな規制が唯一の巨大な紙の富の売掛金持っている新エネルギーバス会社の多くで、その結果、支払期間を補完し、長く制定し、資金を返すことは困難である、ありませんそれが破産の縁に引かれるまで。
また、ライ新華社はまた、各公園のゼネラルマネージャーや購買部門は、チェーンの灰色の利益のための繁殖地である、多くの電力を持っていて、長い銀の購入の前に、分散型であることを述べた。現在まで、大きな「がん」を中傷するための基本的な小さい「腫瘍」がゆっくりときれいにされるので、すべてが見つけられ、取り除かれました。
同社の経営状況は改善している
トランジション銀ロングの苦しみを通過する「骨の治癒をかき取り」事実の後、同社の様々な指標は徐々に良くなってきました。
データは、見掛け倒しの製品上のバス補助金を切望して比較した後と、さらに重要な。今年の前半は、シルバー肺新エネルギーバスの売上高は2017年、60パーセントの増加と比較して、国中4位ということを示して、そして今、ロング定期的に銀によると実際の車両設計プロセスによって作られた新しい乗用車は、車両全体の品質を改善しました。
調達チェーンでは、銀ロングスクリーニングプラントを設定し、企業の要件は、生産リズムを確保するために、未来を削除満たしていない一部のサプライヤーは、基本受注の増加は、同社はまた、在庫清算することは可能で、これにより豊富なキャッシュフローます負債を返済する。
10年以上にわたり、元のサービスグリーグリー会社ライ新華社鄭州のゼネラルマネージャーは、これはグリーの経営文化やビジネス哲学からのプレーのよりであるように思われる。この点で、ライ新華社は言葉今シルバー肺が本当に描画をミンチしませんこのようなスクリーニング工場、禁止の社長、正の品質と正しい方法など実践のグリー多く、。 "
なおさら。「今、シルバーロングブランチそれぞれが一定の目標を持って、少なくとも15％、それ以外の場合ダウン業績評価に到達するために、今年ドロップします。」ライ新華表現を。