На пороге смерти привести компанию к обратному нападению
Длинные технологии питания является предшественник швейной фабрики реки Янцзы в Цзянине эволюционировал транзисторный завод, созданный в 1972 г. После реформы и открытости, с открытой дверью, приток иностранных товаров, иностранные полупроводниковые компании имеют технологическое преимущество, большое влияние на отечественных полупроводниковые компаниях. Транзисторная фабрика Jiangyin также не пощадила. К концу 1980-х годов завод был на грани банкротства.
После того как Ван Синчао был назначен на должность начальника фабрики в 1990 году, он активно развивал клиентов в стране и за рубежом. С другой стороны, он разработал первый электронный сигнальный свет AD11. Через год он успешно понес убытки, а доля внутреннего рынка продолжала расширяться. В 1997 году Ван Синьчао судил Китай. В 1998 году производственные мощности завода увеличились в 4,5 раза, внедряя передовые технологии и производственные продукты в соответствии с самыми высокими стандартами в той же отрасли. С углублением борьбы центрального правительства с деятельностью по контрабанде, Wang Xinchao's, В июне 2003 года Changdian Technology была включена в правление Шанхайской фондовой биржи и была первой зарегистрированной компанией в области полупроводниковой упаковки в Китае.
В 2003 году он попробовал сладость Ван Xinchao технологические инновации стали регулировать структуру продукта, модернизация производственного оборудования, расположение SMD устройств. В 2006 году PRD появился «дефицит рабочей силы» в очередной раз волшебно сделать длинную технологию питания для достижения контрнаступление ,
Проведение инноваций до конца, технологическая тенденция Yongli
Ван Синьчао считает, что причиной прорыва в развитии старшей технологии в 2005 году является, в конечном счете, два слова: инновации.
«Сейчас есть недоразумение. Когда дело доходит до инноваций, это считается недостижимым, это сложнее, чем отправиться на небеса. На самом деле любая компания может рассердиться на инновации и может изменить ситуацию». Ван Синьчао сказал так: Changjiang Electronics Technology Индустрия интеграции и тестирования интегральной схемы является национальной развивающейся стратегической отраслью, однако ей также приходится сталкиваться с рядом трудностей и проблем, таких как избыточное производство традиционных продуктов, ожесточенная конкуренция, постоянное снижение цен и быстрое обновление технологий. В последние годы компания настаивает на инновациях. Каждый год 3-4% операционных доходов используется для технологических исследований и инноваций в новых продуктах, постоянно оптимизируя структуру продукта, делая предприятия более сильными и крупными и полностью улавливая передовой уровень в мире.
В 2013 году в сотрудничестве с Singapore APS мы продолжили инвестировать в НИОКР и технологические преобразования с точки зрения технологических инноваций и модернизации продуктов.
В 2015 году компания воспользовалась возможностью завершить приобретение акций четвертого Сингапура Xingke Jinpeng в глобальной индустрии упаковки и тестирования при поддержке Национального фонда интегральной индустрии и SMIC.
В 2017 году операционный доход компании составил около 24 млрд. Юаней. В настоящее время он занимает третье место в мире по упаковочным и тестирующим компаниям и является первым в Китае.
Долгосрочная стратегия развития технологии Changjiang Electronics - это инновация. Благодаря непрерывным инновациям наша технология достигла международного уровня первоклассного уровня и даже превзошла их. Можно сказать, что слово «инновация» глубоко интегрировано в мою кровь. Мы просто хотим пойти в Впервые в мире новые продукты, только на переднем плане, есть больше сотрудничества, только новые продукты могут принести больше прибыли! У меня есть уверенность в China Semiconductor, после полной рыночной конкуренции, только лучшее руководство, самая передовая компания может Успех, - сказал Ван Синьчао.
Распознавайте таланты, предоставляйте платформу для демонстрации талантов
Руководители компании понимают, что основой инноваций являются таланты. Чтобы иметь основные технологии мирового класса с их собственной судьбой, мы должны обладать талантами мирового класса. С 2000 года Вначале Changdian Technology набирала таланты в стране и за рубежом, в нее вошли известные эксперты в отрасли: Юй Кан, Лай Чжимин, Лян Чжичжун, Лян Синьфу и т. Д. Как Чандзян привлекает столько талантов? »Они смотрят на Чанцзян, Я думаю, что я могу сделать все хорошо со мной, во-вторых, я предоставил таланты платформу для демонстрации своих талантов. Генеральный менеджер Changjiang Electric Лай Чжимин, который вошел в Чанцзян в 2001 году, вначале не адаптировался, культура отличается, некоторые люди не поддерживают ее. Я не сотрудничаю, и я дал Лаю независимую платформу развития в 2003 году и дал ему чистый лист бумаги. Сегодняшняя долговременная власть достойна китайской гордости! Теперь иностранцы с удивлением видят, что продвинутый успех Чандиана На самом деле, это успех использования талантов. В-третьих, существует механизм стимулирования, такой как генеральный менеджер Chengdong Factory, генеральный менеджер компании Zhangzhou, завершение дохода от прибыли и генерального менеджера, доход руководства, всей группы Команда будет работать вместе, и механизм стимулирования для каждого слоя долгосрочной электроэнергии будет на месте. У меня не так много вещей, которые отвечают только за большие вещи ». Ван Синьчао объяснил, что, когда глобальный финансовый кризис произошел в 2008 году, он работал за границей. Сложное время, компания «купила дно» приобрела сингапурские АФР. В 2015 году приобретение Star Branch Jinpeng не только по размеру и качеству клиентов, но, что более важно, приобретение интернационализации Star Branch Jinpeng Управление видением и технической командой делают процесс интернационализации Changdian Technology более плавным.
Не забывайте о своем сердце, принимайте на себя социальную ответственность
Ван Синьчао не только добился успехов в этой отрасли, но и увлечен делами общественного благосостояния. Он много лет вносит свой вклад в общественную благотворительную деятельность. В 2007 году компания инвестировала 10 миллионов юаней в создание фонда New Wave Renai. С момента своего основания Фонд Модный Ренай придерживался концепции «поиска надежды, согревания людей» и искренне работая над социальными благотворительными организациями, такими как помощь бедным, помощь инвалидам, помощь и помощь большому количеству социально неблагополучных групп. Вклад в филантропию внес положительный вклад.
В 2007-2017 годах Фонд привлек в общей сложности 481,57 млн. Юаней благотворительных фондов, 2 216 600 юаней средств по оказанию помощи, более 20 благотворительных проектов, более 1000 спасательных целей и более 200 благотворительных добровольцев. 10 лет, провинция Цзянсу Фонд Ренай помогает людям развиваться и помогать другим развиваться, и они также растут от зрелости до зрелости.
В то же время стандарты безопасности, охраны окружающей среды и стабильности компании: общая безопасность в области безопасности, охраны окружающей среды и гигиены труда в этом году хороша, достигая цели безопасного производства «три нет», компания была оценена как «Jiangyin City Green Environmental Demonstration Enterprise» и продвижение энергосберегающей низкоуглеродной технологии в городе Уси Блок демонстрации приложений ».
Из маленькой убыточной фабрики, которая находится на грани банкротства, благословений и благословений, поворотов легендарного, чтобы изобрести себя, глядя на новые высоты мира, долгосрочная технология потратила менее 30 лет.
Lianhe International, M & A Xingke Jinpeng, Changdian + Xingke Jinpeng + SMIC совместно построили интегрированный пакет авианосца, официально отпущенный. Changdian Technology как настоящая многонациональная компания вступила в новую разработку период.