Recientemente ha habido informes de los medios que Foxconn septiembre que despedir a 7.000 empleados en Taiwán, China y desactivar la línea de producción últimas grandes fábricas locales.
En respuesta, Foxconn respondió que el programa se hará de conformidad a mejorar la calidad y la eficiencia operativa, reducir los costos, y la transformación industrial y la mejora de la Inteligencia Artificial Internet como la dirección estratégica, con la expansión de la distribución global y la diversificación de productos, para promover el crecimiento estable a largo plazo, año Completa la eliminación de personal.
Sin embargo, Foxconn también dijo que está proporcionando más oportunidades de capacitación laboral para los empleados, y siguen reclutando talento excepcional. En los últimos años, para la maquinaria óptica y eléctrica, la inteligencia artificial, computación en la nube, los datos grandes, la industria de Internet, la robótica y la automatización y otros campos profesionales, la empresa Expandir la contratación.
De hecho, en los últimos años, Foxconn ha estado promoviendo la inversión en robots y manipuladores, ahorrando así costes de mano de obra. Ejecutivos de Foxconn tenían una entrevista cuando dijo, proporcionará nuevas oportunidades de empleo para los trabajadores reemplazados por máquinas.