El 26 de julio, Huawei celebró el tema "No Educación" en más de 100 círculos educativos, expertos académicos de primer nivel, socios de capacitación autorizados de Huawei, líderes universitarios, docentes y representantes de estudiantes, reporteros de medios y entusiastas de la tecnología de la inteligencia artificial. Se informa que la certificación es el primer paso para que Huawei construya un sistema de certificación de talentos de inteligencia artificial. Huawei está desarrollando la certificación HCNP para ingenieros superiores. La certificación HCIE para expertos en inteligencia artificial ha sido planificada.
Sitio de la conferencia 'Certificación de Ingeniero en Inteligencia Artificial (HCNA-AI)'
Tome el autobús de transporte rápido de desarrollo de inteligencia artificial La certificación de Huawei está un paso por delante
Zhang Zhifeng, arquitecto jefe de la certificación de inteligencia artificial de Huawei, presentó en detalle en la conferencia de prensa que la certificación de ingeniería de inteligencia artificial de Huawei tiene como objetivo cultivar profesionales con conocimientos básicos de inteligencia artificial y la aplicación de un marco de inteligencia artificial para el desarrollo e innovación de aplicaciones.
A través del sistema de certificación profesional de inteligencia artificial perfecta, Huawei capacitará a talentos de la industria, técnicos e innovadores que satisfagan las necesidades del desarrollo industrial y proporcionen energía de alta energía para el desarrollo industrial, a fin de promover la escasez de talentos.
Abrazar la era de la inteligencia artificial, construir un ecosistema de talento sostenible
La cara de la era de la inteligencia artificial, el ministro de la empresa Huawei BG formación global y Departamento de Certificación FENG Shuai dijo que la estrategia de Huawei es 'plataforma ecológica +' plataforma para abrir, coordinado; vitalidad y la diversidad ecológicas tienen que hacer la plataforma de la plataforma de Huawei, hacer tierra negro ecológico. No importa la plataforma o ecológico, es el talento clave, el talento es la base para la construcción ecológica benigna. 'al mismo tiempo, se introdujo también la inversión de múltiples facetas en la ecología humana llevada a Huawei,' la cara de las estrategias nacionales de desarrollo de la inteligencia artificial desafiar la demanda de talento, Huawei y socios, universidades, expertos de la industria, el diseño y la formación del personal de planificación, a través de la inteligencia artificial para construir un sistema de sonido profesional de certificación, la construcción de los estudios universitarios, la formación de socios que permiten una variedad de maneras, para el futuro, Entregar continuamente talentos a la cadena de la industria '.
Discurso de Feng Baoshuai, Director del Departamento Global de Capacitación y Certificación de BG de Huawei Enterprise
Decano de la Facultad de Ciencias de la Computación de la Universidad de Tecnología de Zhejiang, maestro nacional WANG Wan-Liang señaló que la liberación de ingeniero de certificación Huawei inteligencia artificial, la inteligencia artificial es una formación significativa de personal hito. 'Como representante de la academia, Huawei también se espera que a través de la evolución de planificación continua de fibras artificiales sistema inteligente de certificación, y más iniciativas de cooperación escuela-empresa, profundizar en los estudiantes universitarios de las fuerzas de reserva de la formación de profesionales para la industria sostenida entrega de alta calidad de la inteligencia artificial de alta tecnología talento. '
Decano de la Facultad de Ciencias de la Computación, maestro nacional discurso WANG Wan-Liang Universidad de Zhejiang
vicepresidente equipo de la Universidad de Zhejiang, director del Instituto de Inteligencia Artificial profesor Wu Fei en "Inteligencia Artificial Cruz formación del personal" tema para compartir propuso, hay una cierta disciplina de la independencia de la inteligencia artificial, junto con la de vanguardia interdisciplinaria y transversal tecnología, etc. características, son altamente talentos de entrenamiento cruzado, colegios y universidades para construir inteligencia artificial y de apoyo a la innovación las empresas, reunió a una cruz talentos creativos.
vicepresidente equipo de la Universidad de Zhejiang, el profesor Wu Fei, director del Instituto de Inteligencia Artificial de apertura Compartir
Compensar la brecha de talento que Huawei necesita para ser el habilitador del ecosistema del talento
Huawei se dará a conocer oficialmente la estrategia de desarrollo de la inteligencia artificial, así como full-stack conferencia HUAWEI CONNECT en octubre, todo el escenario de soluciones de inteligencia artificial y los programas de formación de personal.
Abarcando brecha de talento, Huawei para construir 'aprendizaje - empleo - Certificación' plataforma de formación de personal para todo el proceso, la ecología ventas, soluciones ecológicas, ecología estrategia de talento nube implantado en la plataforma para lograr una rápida replicación del talento, 2022 se espera que Huawei para cultivar 500.000 personal de TIC para proporcionar servicios para toda la cadena de la industria.
De cara al futuro, Huawei tendrá un impacto global mediante la creación del sistema de certificación de las TIC, para crear una cadena de ecología humana sana, sin dejar de salida de talento de la industria TIC de alta calidad; por Huawei para construir Academia TIC, profundizar la cooperación con el entrenamiento de empresas, personal para promover la innovación, a través de la organización Huawei concursos TIC y el talento Shuangxuan, capacitación de personal y promover la adecuación eficiente de la demanda, la oferta y la construcción de puentes talentos, promover la industria del desarrollo sano y sostenible.