ข่าว

กำลังมองหาความเฉลียวฉลาด | ต้นไม้สามใบช่วยให้หัวหน้าคนงานบรรลุเงินเดือนประจำปี 300,000 ราย

42 ปี Tang เพลงยุค 20 ต้นเพียงเริ่มต้นด้วยทีมงานที่มีการเคลือบก่อสร้างแห้งสำหรับเขามีรายละเอียดเพียงปัจจัยที่สำคัญของคุณภาพของโครงการ

'ในความเป็นจริงที่ฉันกลัวที่สุดคือการถาม' เกือบบนเส้น' ถ้าจำเป็นเพื่อให้และในที่สุดคุณจะพบกับผลลัพธ์ที่คุณคิดว่าไม่เหมือนกันดังนั้นผมจึงได้รับการบอกทีมงานว่า "เราควรจะต้องการที่จะทำสิ่งที่ดีที่สุดแห้งทำ ความพยายามที่ดีที่สุดของคุณดึงดีทุกรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ. ''

ราชวงศ์ถังและซ่งแก๊งกล่าวว่าเขาค่อนข้างจะได้ใช้ชีวิตไม่ให้ต้นทุนต่ำ Duanjinshaoliang: ฉาบดี '25 บล็อก 30 แทนที่ 10 ดอลลาร์หรือเพื่อประหยัดเงินมีการแปรงครั้งที่สองกลายเป็นเพียง แปรงอีกครั้งนี้เป็นสิ่งที่ผมขอเลิก.

มันเป็นความสนใจนี้เพื่อรายละเอียดและคุณภาพการสรรหาหัวหน้าคนงานในสามต้นเพ้นท์ จำกัด '30 ล้านประจำปีเงินเดือน 'กิจกรรมเพลง Tang แก๊งและสองคนงานอื่น ๆ - โจว Yongping เหวยเจิ้งเหอเหลียงจาก 815 คนที่ลงทะเบียน หลังจากที่โทรศัพท์ทดสอบครั้งแรกในสถานที่การดำเนินการในทางปฏิบัติและเป็นครั้งสุดท้ายรายงานการประเมินผลการประเมินผลการเขียนไปยังใบหน้ากว่าห้าอุปสรรคที่จะมาก่อนเซ็นสัญญาอย่างเป็นทางการกับสามต้น

การลงนามในพิธีที่ 23 กรกฎาคมสามต้นไม้, ผู้อำนวยการการจัดการคุณภาพ Pengyong เสนกล่าวสุนทรพจน์ต้อนรับหัวหน้าคนงานที่เข้าร่วม. Pengyong นเซนกล่าวว่าการก่อสร้างของเจ็ดสีสามจุดที่เคลือบไม่เพียง แต่ขึ้นอยู่กับคุณภาพของสารเคลือบผิวใหม่นั่นเอง ผลการดำเนินงาน แต่ยังขึ้นอยู่กับการก่อสร้างการประยุกต์ใช้สี. สามต้นไม้เชิญหัวหน้าคนงานจากทั่วประเทศเพื่อการก่อสร้างของการใช้งานทดสอบที่ช่วยให้สามต้นของผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมสำหรับภูมิภาคที่แตกต่างกันฤดูกาลที่แตกต่างต้องปรับให้เข้ากับอุณหภูมิและความชื้น การเปลี่ยนแปลงซึ่งจะช่วยลดผลกระทบต่อความสามารถทำงานได้ของขอบเขตสูงสุดสีที่

สามลงนามหัวหน้าคนงานกล่าวว่าหลังจากร่วมงานกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์ของพวกเขาจะเป็นอย่างเคร่งครัดจากมุมมองของแอพลิเคชันของการก่อสร้างถังและซ่งแก๊งกล่าวว่า 'ผมจะถามคนงานแถวหน้าฉันรู้ว่าคุณคิดผลิตภัณฑ์ที่ดีหรือสีที่ไม่ดีสิ่งที่เป็นมาตรฐาน ? ผมเป็นคนที่อาจจะยี่สิบสามมุมมอง 100 คนอาจมีสามสิบหรือสี่สิบมุมมอง. เราจะไปดำเนินการตรวจสอบที่ 'ประสิทธิภาพมากแอพลิเคชันที่ดีที่สุด' ผลิตภัณฑ์ในแง่ของคนงานแถวหน้าที่ดีเป็นสิ่งที่ดีที่ไม่ดีคือ มันไม่ได้เป็นผมคิดว่านี่คือจุดมุ่งหมายของ บริษัท มาให้ฉัน - รอบสามต้น 'ผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง' ค่านิยมหลักเพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณของช่างฝีมือเป็นเลิศส่งเสริมการอัพเกรดผลิตภัณฑ์สามต้นไม้สามต้นของผลิตภัณฑ์ สอดคล้องกับความต้องการของผู้บริโภคมากขึ้นสอดคล้องกับความต้องการของหัวหน้างานก่อสร้าง

ก่อตั้งขึ้น 16 ปีที่ผ่านมาสามต้นที่จะมีอัตราการเติบโตที่แข็งแกร่งในจำนวนเกือบ 15,000 แบรนด์ของอุตสาหกรรมการเคลือบจีนมาก่อนต่อเนื่องสิบสองเลือก 'ของจีน 500 แบรนด์ที่มีค่าที่สุด' 2016 สามต้นไม้ในตลาดหลักทรัพย์เซี่ยงไฮ้หุ้น กระดานหลักกลายเป็นหุ้นแรกของสีโยธาจีนในปี 2018 มูลค่าแบรนด์เพิ่มสูงขึ้นถึง 19500000000 หยวนและเป็นหนึ่งใน 50 ชั้นของอุตสาหกรรมการเคลือบทั่วโลก

การเพิ่มหัวหน้าคนงานด้วยประสบการณ์อันยาวนานและเทคโนโลยีอันประณีตจะช่วย Sanshu ในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีสุขภาพดีและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและตระหนักถึงพันธกิจขององค์กรในเรื่อง "ทำให้ครอบครัวมีสุขภาพที่ดีและทำให้เมืองนี้สวยขึ้น"

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports