독창성을 찾고 | 3 개의 나무가 감독이 300,000의 연봉을 달성하는 데 도움

42 세 탕 노래는 20 대 초반이, 그, 자세한 사항은, 건식 코팅 건설 팀과 프로젝트의 품질의 유일한 중요한 결정을 시작했다.

이렇게, "우리가 가장 건조하고 싶어한다 : 당신은 내가 팀을 들었다 그래서 같은 일 아니라고 생각 결과로, 그래서 필요한 경우, 거의 라인 '에, 그리고 마지막으로 당신은 발견 할 것이다'사실, 나는 대부분이 요청하는 것입니다 두려워 ' 최선의 노력, 좋은마다 작은 디테일을 잡아 당깁니다. ''

당나라와 송 갱, 그는 오히려하지 저비용 Duanjinshaoliang에, 생계를하지 것이라고 말했다 : 블록 (30)가 10 달러를 대체 '25 좋은 퍼티, 또는 돈을 저축하기 위해 두 번 만되었다 솔질했다 이것이 내가 강하게 종료 뭔가 다시 브러시. '

가입 한 815명에서 저우 Yongping, 장 청 리앙 - 그것은 '30 억 연봉 '활동, 노래 당나라 갱 다른 두 반장을, 세 나무의 디테일과 품질, 모집 감독 유한 페인트이 관심입니다 (주) 첫 번째 테스트 전화 후, 현장에서 실제 운영과 얼굴 평가에 최종 서면 평가 보고서, 지난 5 장애물은 공식적으로 세 나무로 서명 전면에 올 것이다.

조인식 년 7 월 23 일 세 나무, 품질 관리 Pengyong 센 이사는 조인 감독을 환영 연설을 전달했다. Pengyong 센 일곱 3 점 페인트의 건설, 코팅은 새로운 코팅 자체의 품질에없는 의존했다 성능뿐만 아니라 페인트 응용 프로그램의 구성에 따라 달라집니다. 세 나무는 다른 지역에 적합한 제품의 세 가지 나무를 수 있도록 테스트 응용 프로그램의 건설을 완료하기 위해 전국에서 감독을 초대, 다른 계절은 온도와 습도에 적응해야 변경함으로써 페인트 최대 범위의 가공성에 미치는 영향을 줄일 수있다.

세 개의 서명 주임이 회사에 입사 한 후, 제품 건축 당나라와 송 갱의 적용의 관점에서 엄격하게 될 것이라고 밝혔다 말했다 : '나는, 당신은 좋은 제품이나 나쁜 페인트를 생각하는지 일선 근로자를 요청합니다, 표준은 무엇인가 ? 나는 우리가에 검사를 수행하기 위해 이동합니다. 사람이 스물셋 뷰는 100 사람들이 30 ~ 마흔 견해가있을 수 있습니다 나는 '최고의 성능, 궁극적 인 응용 프로그램의 일선 근로자의 관점에서 제품, 좋은 나쁜이며, 좋은 제품 업그레이드 세 나무 제품의 세 가지 나무를 촉진, 우수한 장인 정신을 촉진하기 위해, 주변에 세 나무 '사용자 중심'의 핵심 가치 - 그렇지 내가이이 회사의 목적은 나에게 와서 생각 소비자의 요구와 일치하여, 감독의 건설 필요성에 부합합니다. '

전면에 와서 중국어 코팅 산업의 거의 15,000 브랜드의 총 수에 강한 성장률로 16 년 전 세 그루의 나무를 설립, 열두 연속 상하이 증권 거래소 공유 디렉터리에 '중국의 500 개 가장 가치있는 브랜드'2016 세 그루의 나무를 선택 상위 50 개 글로벌 코팅 산업 중에서 메인 보드의 중국 최초의 민간 페인트 주식을지고 목록, 2018000000000 19.518 위안에서 급증 브랜드 가치, 강한.

경험과 우수한 기술을 자사의 풍부한, 조인 감독은 세 나무는 기업의 사명 '도시 더 아름다운을 집 더 건강하게'건강한 녹색 제품을 만들 수 있도록하고 있습니다.

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