دونگ Mingzhu آرایش را دوست ندارد، اما او دوست دارد به پوشیدن دامن طولانی است.
چن لووو در Zhuhai با او مصاحبه کرد و اوایل صبح دو مرد در Zhuhai دست داشتند. دونگ Mingzhu لباس پوشیدنی زرد پوشانده شده بود و در اطراف شال شتر و کلاه خاکستری قرار گرفته بود. این لباس آرام و زیبا، اجازه دهید لو یو همچنین احساس کمی شگفت زده کرد.
"شما حدس می زنید چقدر این لباس؟" پس از دو نفر در اتوبوس، آنها در مورد دامن گپ زد. Dong Mingzhu مانند یک دختر لبخند زد، "تنها بیش از 100 دلار، در یونان خریداری شده است."
او جهان خارج دانست برای خود به پوشیدن بسیاری از کلاه: رئيس جمهور از خود راضی، کسب و کار بانوی آهنین، کارآفرین قرمز خالص، اما در قلب او، هنوز هم به توان یافت در لباس خط نرم و ملایم در لباس پوشیدن، اغلب برای اولین بار او را ملاقات را که بلافاصله واژگون این تصور از ذهن که دونگ Mingzhu، فولاد صد مورد ضرب و شتم و آن را به یک دمدمی مزاج تبدیل شده است.
اجازه دهید لباس دونگ Mingzhu نظر می رسد بسیاری جوان تر از سن واقعی خود را.
تا 64 ساله دونگ Mingzhu، Gree ادامه خواهد داد به سکان جهان خارج شده است در مورد این موضوع در ماه مه سال جاری، دونگ Mingzhu پاسخ به صورت فعال نگران:. مشکلات اخیر من خیلی آنلاین، دونگ Mingzhu تماس در پایان اگر چه من بازنشسته نیست؟ 60 سال است، اما من فکر می کنم من خیلی جوان بودم، دل من هنوز هم همان 25 سال.
از سال 1990 برای ورود به درجه، دونگ Mingzhu کار کرده است در درجه نزدیک به 30 سال، او در اقتصاد بازار شاهد، تولید کنندگان از فراز و نشیب چین، همچنین درجه به عنوان کوچک خصوصی به فرآیند های بزرگ سخت را تجربه کرد. به عبارت خود او ، آینده، هنوز هم این بازی، هنوز هم می خواهید به مسابقه.
در دوران رشد وحشیانه، تغییر پادشاه است
در سال 1990، اقتصاد بازار نوبت دوباره گرم در چین، دونگ Mingzhu به ترک خانه خود را در نانجینگ، Zhuhai به تنهایی به خط مقدم از اصلاحات و باز شدن. در آن سال آمد، او 36 ساله بود.
با این حال، دونگ Mingzhu در آن زمان جاه طلبی نیست. "دلیل رفتن به اینجا است نه به این دلیل که در همه جا طلا وجود دارد، اما به دلیل محیط زیست در اینجا." دونگ Mingzhu به خبرگزاری چین روز هفته که او فقط به Zhuhai آمد و در عشق با آن افتاد. زیبایی می تواند صلح درونی خود را به ارمغان بیاورد. "اگر می خواهید درآمد کسب کنید، رفتن به شنژن باید یک انتخاب بهتر باشد."
دونگ Mingzhu یک شغل و فروش در یک شرکت تهویه مطبوع به نام 'Haili' پیدا کرده است. این شرکت سلف Gree Electric در آینده است.
دونگ مینگو یادآور شد که تهویه مطبوع در آن زمان یک صنعت جدید بود، اما اکثر تولید کنندگان تهویه مطبوع، که دارای هیچ محتوای فنی نیستند، با تکیه بر خرید قطعات برای مونتاژ، 'تمام قطعات به خرید، از جمله پوشش بیرونی بستگی دارد.'
بر اساس فروش و نصب مجدد، فروش سالانه این شرکت تنها 20 تا 30 میلیون است.
'در آن زمان سرنوشت طیف شرکت استوار در دست کارکنان فروش. دونگ Mingzhu گفت که برای آنقدر کوچک یک گیاه، قادر به تکیه بر فروش برای تغذیه خواهد بود. به عنوان یک تازه، و به دنبال دونگ Mingzhu سفر فروشنده های قدیمی گسترده. در آن زمان، خرید و فروش در این شرکت این گروه متعلق به گروه با درآمد بالا است. هنگامی که دونگ Mingzhu فقط کار می کرد، کمیسیون فروش 2٪ بود و فروش 1 میلیون یوان می توانست 20،000 یوان.
اما فشار از شرکت های بقا، بلکه فروش پایین بر روی او. درجه در سال 1994. دچار جمع جدی از موجودی "محصول فروش، جمع موجودی بزرگ، این شرکت از بالا به پایین بسیار نگران هستیم. 'دونگ Mingzhu در آن زمان گفت: به طور پیش فرض بدهی شرکت بسیار جدی است، پول این شرکت مدیون تامین کنندگان بالادست، عوامل پایین دست و مدیون شرکت است، اما هنوز هم مدیون پول بانک، شرکت به طور عمده در وام های بانکی تکیه در حمایت، 'بدهی در این وضعیت جدی، شرکت ها بیشتر در فروش مردم تکیه می کنند. '
در آن زمان، اقتصاد بازار چین هنوز در مرحله Pathfinder برای تمام مناطق از بازار در حالت وحشی رشد کرده است.
'در آن زمان از فروش، لازم نیست که می گویند محتوای فنی بسیار، تا زمانی که یک رابطه خوب، به فروش تهویه مطبوع در خط. دونگ Mingzhu، که به یاد می آورد که اکثر تولید چینی، کیفیت خیلی خوب نیست، درجه قاعده مستثنی است. این است که کارکنان فروش احساس به خصوص قوی.
'در آن زمان نرخ بازده محصول بسیار بالا است، اگر شما یک دسته مشکل حتی بدتر روبرو می شوند، به طوری که پس از آن انجام خرید و فروش، من احساس می کنم بسیار قوی. دونگ Mingzhu گفت که چهار سال تجربه زمینه فروش، اجازه دهید او وجود این شرکت مراجعه نمایید مشکل است.
در سال 1994، درجه یک بحران جدی، این شرکت کارکنان فروش به طور ناگهانی "استعفای جمعی» رنج می برد.
، کارکنان ما فروش با مشتریان تغییر به رقبای بروید، این مرحله بسیار خطرناک است، درجه ممکن است در هر زمان می گیرند. دونگ Mingzhu در عنوان وزیر پا این شرکت به کار، این اولین کار خود را مصرف کردن است 3. این فرصت همچنین نقطه عطفی برای گری الکتریک است.
نخستین چیزی که من به عنوان وزیر برگردانده شد، علاوه بر سازماندهی مجدد تیم فروش، اهمیت دادن به کیفیت مورد نیاز شرکت بودم. در آن زمان، من شروع به درک جدیدی از کنترل کیفیت کردم. تونگ مینگو یادآور می شود، بخش های قبلی اگر شما شکست بخورید می توانید به اینترنت بروید، از جمله سیستم فنی، استانداردها وجود ندارد. حتی اگر هیچ نقشه ای وجود نداشته باشد، فرد خاصی است که نهایی می کند. استاندارد او استاندارد محصول است و می تواند تصمیم گیری در انتخاب تامین کنندگان انجام دهد. خوب خوب است.
به عنوان وزیر از کسب و کار، دونگ Mingzhu اجرای سیستم بازاریابی در سال 1995 انقلابی در سرنوشت گروه شرکت کارمند که به طور کامل در وضعیت شکسته. او همچنین پیشنهاد کرد برای ارتقای کیفیت از فروش، به فروش و ترویج توسعه شرکت، در ارتقاء خود، درجه گیاهان غربالگری تاسیس، مورد استفاده برای کنترل کیفیت محصول. نیمه دوم 1997، درجه تعیین کرده است تا هزینه های اداری، حسابداری هزینه، برای حل مواد اضافی، کنترل هزینه، خط تولید و مسائل دیگر.
دونگ Mingzhu بود اهمیت چوب خود را به Gree پنهان نمی کند، در سال 1994، اگر من پشت نمی آیند، درجه می کند غرق شده اند.
گوانگدونگ Zhuhai به Gree کارکنان به کار در این کارخانه. بود Chunlan، واربورگ، Hualing شرکت، تهویه مطبوع به عنوان هر یک از ما، اما چرا درجه آخرین موفق؟ 'دونگ Mingzhu گفت که نهایی می رسد، بسیاری از رقبای ما کاهش یافته است، اما درجه صرف دوباره و دوباره بحران، دلیل اساسی این است که توسعه شرکت را آغاز کرده در مسیر خود تنظیم، تقویت مدیریت داخلی و کنترل کیفیت.
هارمونی است از مبارزه،
در سال 2001، دونگ Mingzhu، مدیر کل Gree الکتریکی منصوب کرد. از آن زمان، او مانند یک جراح است، مانند، هرگز متوقف انتخاب کنید سوراخ در کار، عمل جراحی.
وقتی که من یک مدیر کل بزرگ را انجام داد، ایجاد تیم است. در واقع، زمانی که شرکت پدید آمده است یک بحران جدید، این بحران به طور قابل توجهی قدرت تجارت داخلی برای پول افزایش یافته است. "این نوع از چیزی که بر روی چشم می کند شن و ماسه اجازه نمی دهد دونگ Mingzhu، است اقتصاد آزاد است.
بهمن ضربه مقررات داخلی، مسئله این است که همچنین کشف تکان دهنده، یک هیات کوچک فنی، قادر به شرکت در یک حمایت از خود را در خارج بوته، شناخته شده به عنوان کره جنوبی، کسب و کار اختلاس ده ها میلیون نفر از وجوه، حتی ناشناخته است.
در حدود سال 2001، چرا که تیم مدیریت یک مشکل است، درجه نیز به نظر می رسد اعتصاب پدیده. چرا کارکنان در اعتصاب؟ مدیران راضی نیست. شما به من بدهد خوب، من به شما دستمزد بالا. اگر شما به من افتخار نیست، پس از آن صادق باشد دوباره نیت از کار، درمان است که کمترین. دونگ Mingzhu گفت، بنابراین، درجه سال تیم تا به حال برای اصلاح کردن، شروع به تعمیق مدیریت داخلی، بهبود سیستم های مختلف. "من کادرهای خواسته به عنوان مثال مجموعه، این زبان ها در حال حاضر، من مانند از رده خارج را احساس کنید، اما دقیقا به این خاطر این را تسهیل، فقط اجازه دهید درجه به خوبی توسعه یافته.
در سال 2003، درجه درآمد ده میلیارد دستیابی به موفقیت یک شرکت به خط سرعت توسعه دست آورد، اما مسائل و چالش های بزرگتر در گرفت، برخی از عوامل در سیستم فروش دشوار شده است برای دریافت "خار.
، نمایندگی مجاز و فروش در هنان وجود دارد، او در این منطقه بسیار معروف بود. ما بسیاری از قوانین بود، او قوانین را به انجام پیروی نمی کنند، بلکه فرار مضطرب، ما می توانیم او بیش از 300 میلیون تخفیف مجازات. دونگ Mingzhu گفت توزیع تامین کننده پیدا رئیس گله و شکایت، کلمات خوب و رواج رئیس شنیدن هر یک از دیگر تا به درجه، دونگ Mingzhu وفادار توصیه می شود آن را به او تخفیف. من قویا ترک، مصمم به اجرا نمی کند. اگر تخفیف به او، است که همه از کشور نمایندگی مجاز و ناعادلانه است. "دونگ مینگو گفت.
سیستم خرید و فروش، دونگ Mingzhu به اعتماد به نفس از هر کس دیگری. سیستم بازاریابی برای سال های بسیاری من اشتباه شده اند. دونگ Mingzhu گفت: ابتدا تا انتها، او است که در سیستم فروش بوده است و به طور مداوم بهبود و ایجاد یک جدید حالت برای رفع نیازهای توسعه بازار.
"من ساخت کانال های فروش من، بسیاری از اقدامات مقابله جویانه هستند، بسیاری از مردم دارای فشار. دونگ Mingzhu گفت که این ظلم و ستم است خواهم شما را به انجام است، اما تا بر اساس قوانین همان نمی تواند فرصت طلب، به طوری کسانی که می خواهند حدس بزنند بسیار ناراحت کننده هستند.
در طول راه، Dong Mingzhu برای همیشه مبارزه می کند و همیشه یک جنگ بی پایان خواهد بود.
در سال 2004، فروشگاه های زنجیره ای را اشغال لبه کانال از ایالات متحده به طور یک جانبه اعلام کرد کاهش قیمت. دونگ Mingzhu، سپس پکن برای شرکت در کنگره ملی خلق، پس از آن خشم مستقیم، فورا متوقف به ایالات متحده به زودی در دسترس، ستاد Gome به پکن به فروش ملی شاخه دستور ترخیص کالا از گمرک درجه، پاکسازی موجودی. دو طرف تشدید ناگهانی درگیری، وخامت شدید در روابط، اما دونگ Mingzhu هرگز شکست اعتراف، پس از آن خروج خود را از ایالات متحده آمریکا، کانال های خود ساخته شده است، اعلام کرد.
دونگ Mingzhu گفت، زمانی که مصمم به شکستن زنجیرهای و بزرگ، این شرکت نیز بسیار نگران، 'رهبری به من گفت که، پس از استراحت، و بعد از ما انجام می دهیم؟ دونگ Mingzhu با اعتماد به نفس، نه از مارک های دیگر باز کردن زنجیره ای بزرگ، چرا که هیچ اعتماد به نفس در محصولات خود را وجود دارد، به این امید با زنجیره های بزرگ برای فروش محصولات خود. ما باید کیفیت، شهرت، نه ترس. درجه مانند دیگران، خواهد آمد به خرید کانال من.
دونگ مروارید به یاد می آورد، خوش شانس بود، او بسیاری از تصمیم گیری بحث برانگیز بود، و در نهایت پشتیبانی می شوند زمانی که او رئیس زو Jianghong بود برای شخصیت دونگ Mingzhu خوشایند نیست، آن را زو Jianghong اسب او است.
"گرچه گاهی اوقات ما در مورد تصمیمات مختلف نظرات مختلفی داریم، اما اساسا بر اساس تصمیم من است." دونگ مینگو به طور رکوردی گفت: "در این رابطه، رئیس بسیار از من حمایت می کند و به من بسیار اعتماد می کند."
در سال 2012، او به عنوان رئیس Gree Electric انتخاب شد. از آن به بعد، گری واقعا به دوره دونگ مینگو وارد شد.
در این زمان، دونگ مینگو 58 ساله است و 22 سال از ورود او به گری گذشت. او احساس می کند که او از طریق این چالش تمام شده است. "من گفتم یک کلمه، هماهنگی مبارزه است، شما فقط باید نگه دارید تمیز کردن این چیزهای لعنتی برای مبارزه بیشتر.
'دونگ Mingzhu با موفقیت آموخته'
درست قبل از پذیرش دونگ Mingzhu "چین نیوزویک" روز مصاحبه، 25 ژوئن، در مقر Zhuhai به درجه فقط به پایان رسید باز کردن جلسه مجمع عمومی. سهامداران جلسه شده است توجه بی سابقه ای، برای شرکت در سهامداران جلسه سهامداران با بیش از 500 ، 108 سرمایه گذار نهادی و حتی بیش از 100 سهامدار که 100 سهام داشتند به صحنه آمدند.
Gree گروه کارکنان "چین اخبار هفتگی"، سهامداران گفت: جلسه در اصل نه رسانه را دعوت نمی کند، اما بیش از 10 خبرنگاران رسانه ها در جلسه به عنوان سهامدار حضور، 'آنها را به خرید سهام درجه است.
در جلسه سهامداران، همه سهامداران و خبرنگاران بیشتر نگران، موضوع هایی است که در طیف وسیعی از موضوعات نیست: دونگ Mingzhu نمی بازنشسته خواهد شد؟
در واقع، 31 مه، دونگ Mingzhu در روز پایانی دوره دوم خود را منتهی شد. در این روز، درجه دهم از هیئت ناظران برای مدت انقضای. Gree لوازم الکتریکی اعلام کرده است که هیئت مدیره شرکت از مدیران، هیئت ناظران انتخابات عمومی به تعویق افتاده است، اما زمان خاصی برای انتخابات عمومی منتشر نشده است. رفتن و اقامت دونگ مینگو هنوز شناخته نشده است.
در این نشست سهامداران، دونگ Mingzhu یک پاسخ روشن نمی دهد، اما او با استفاده از مجموعه ای از عملکرد جهان خارج بگویید، چه بدان معنی است که دونگ Mingzhu از درجه وجود دارد.
در آغاز سخنان خود، دونگ Mingzhu تاریخ درجه عمد به سه مرحله تقسیم می شود: زو دوران Jianghong، دوران همکاری زو دونگ، سن دونگ Mingzhu، او لیست خواهد کرد از مراحل مختلف داده های عملکرد، به منظور مذاکره با حقایق.
دونگ Mingzhu گفت Gree الکتریکی 1991-1994 هیچ سود واقعی در سال 1995 خرابکارانه (درآمد بیش از 2.5 میلیارد یوان، سود بیش از 1 میلیون)، 'است که واقعا سال را به سود درجه در بسیاری از دلیل آن این است دلیل دونگ Mingzhu، سال من برگشتم دلیل آن را در اتهام فروش است، را انجام دهید، و یا یکی از معاونان وزارت اداره عملیات.
در سال 2001، من مدیر کل شدم، در سال 2011، همراه با رئیس Zhu Jianghong، درآمد انباشته 349.3 میلیارد یوان بود.در شش سال از سال 2012 تا 2017، درآمد انباشته 720.9 میلیارد یوان بود. از سال 2001 تا 2011، تجمعی سود بیش از 18 میلیارد یوان است و سود انباشته از سال 2012 تا 2017 بیش از 80 میلیارد است.
«در شش سال 2012-2017 درآمد 700 میلیارد، دو بار در گذشته، آن است که چون من یک نفر هستم. او ارزش خود را به کسب و کار را پنهان کنم.
اگر من بازنشسته، من این کشور می دهد، به سرمایه گذاران، کارکنان پاسخ رضایت بخش تسلیم شده اند. چین نیوزویک "" دونگ Mingzhu گفت: "و این باعث افتخار است.
با این حال، برخی از تصمیم گیری دونگ Mingzhu باعث بسیاری از چالش ها. 2015 بود، به طور ناگهانی دونگ Mingzhu، Gree انجام تلفن اعلام کرد. انتخاب برای ورود به صنعت تلفن همراه است، بدون شک بی پروا به دریای سرخ فرو برد، بسیاری از مردم فکر می کنم که این تصمیم گیری دمدمی مزاج دونگ Mingzhu است. نگاه واکنش بازار، Gree و نسل دوم تلفن همراه، تقریبا واکنش بازار بیش از حد.
این تصمیم تا به حال بحث برانگیز و سئوال کرد، اما دونگ Mingzhu، Gree تلفن همراه می کند شکست به رسمیت نمی شناسد، 'بسیاری از مردم می گویند که بازار نمی توانید ببینید، می توانید تلفن همراه درجه خرید نیست، آن شکست خورده است. من کاملا آیا ترویج نمی کنند، چگونه من موفق به شناسایی آن؟ دونگ Mingzhu "چین اخبار هفتگی، گفت:" کسب و کار تلفن همراه و عملکرد درجه تاثیر نمی گذارد، این مهم ترین است. هر چند انجام گوشی های موبایل، اما حاشیه سود خالص 15 درصد است که هنوز هم درجه، من تحقیقاتی در زمینه توسعه و فنی انجام دادم و تأثیری در این زمینه نداشتم. "
او هرگز آماده به اعتراف شکست، بر روی تصمیمات گوشی نمی دهد، او گفت: بیش از یک بار، 'خواهد بدون تزلزل ادامه به انجام این گوشی. جلسه عمومی از سهامداران در تاریخ 25 ژوئن، بیانیه او را دوباره: «ما خوشبین من تجهیزات هوشمند، و همچنین تراشه های تلفن همراه، تا زمانی که من رئیس روز، آن را چند چیز من را به انجام نیست، چرا که سرنوشت را به دست خود.
علاوه بر گوشی های موبایل، دونگ Mingzhu رویای بزرگتر است برای مردن. سهامداران جلسه، دونگ Mingzhu پاسخ با حس خود را از طنز در مورد آن، او گفت، "من می خواهم به این تراشه، سهام سقوط خواهد کرد، چرا مردم در سهام تراشه درگیر در حال افزایش است، تراشه درجه سقوط خواهد کرد، چرا که دونگ Mingzhu است واقعا خشک!
اکنون که ما باید خود را کمپرسور ما تهویه هوا، موتور آن، کنترل الکترونیکی خود، یک سری از کنترل محصول در دست خود آنها، تنها آینده است که برای حل تراشه. "منطق دونگ Mingzhu مثل همیشه، او را به تصمیم انجام دهید، هرگز هیچ ربطی به پول، هیچ ربطی به فن آوری، اما با اعتماد به نفس از، "من فکر می کنم مشکل این است که حجم سرمایه گذاری نیست، اما مشکل اعتماد به نفس خود را. من همیشه احساس می کنید که دیگران را می توان ساخته شده، ما باید قادر به ساخته شده باشد، هیچ دلیل آن این است نیست.
آوریل 2018، درجه منتشر 2017 گزارش سالانه، تصمیم گرفت که سال سود سهام پرداخت نمی کند. این تصمیم منجر به برخی نارضایتی سرمایه گذار، قیمت سهام این سقوط کرد. دونگ Mingzhu این تصمیم، بلکه به بسیاری از مردم برای او نگران، خواهد شد بسیاری از توهین سهامداران اقلیت به رئیس مجددا منتقل شده است.
آنجا که آن را با شیوه های Gree و انتظارات سرمایه گذاران. ذکر شده از سال 1996، درجه کل سود سهام 19 بار، سود سهام تجمعی 41792000000 یوان، نرخ سود سهام 40.96٪ است منطبق نیست. تا سال 2016، Gree است برای توزیع تا 10828000000 یوان پاکت قرمز از پول نقد.
در مجمع عمومی سهامداران در صورت پس از داد و بیداد از این رویداد، دونگ Mingzhu پرداخت سود سهام نیست، گفت: به طور سنتی سود سهام، حداقل من به نزدیک به یک میلیون اختصاص داده، اما من فکر نمی کنم من در آن نقطه رقابت آینده درجه من چرا. نقاط می خواهید نیست، دوم در نقاط درجه به پایان رسید کاهش رقابت، و شما می خواهید به انجام؟
امروز سود سهام، سود سهام اضافی پرداخت نمی برای فردا. اگر ما را انتخاب کنید سود سهام امروز، اما بعد از سود سهام بیشتر در آینده را داد، من فکر می کنم این شرکت در تلاش است برای پایین آوردن. دونگ Mingzhu "چین اخبار هفتگی" گفت این شرکت نیاز به پرداخت سود سهام از الگوی استراتژیک دارد و سرمایه گذاران منطقی باید بتوانند آن را بپذیرند.
دونگ Mingzhu آماده ادامه به قرار دادن بر روی پیراهن، درجه رویاهای کامل بزرگتر. جلسه سهامداران، دونگ Mingzhu نشان داد آخرین برنامه از صنعت، به سیستم تهویه هوا، تجهیزات بالا پایان، و تجهیزات ارتباطی زندگی شرکت دسته چهار تقسیم بلوک، به ویژه ارتباطات بخش تجهیزات، تجهیزات شبکه، تلفن همراه، چیپس و داده های بزرگ. دونگ Mingzhu گفت، در حال حاضر، خرید تراشه درجه سال نزدیک به 50 میلیارد سال آینده، درجه تهویه هوا برای استفاده هر دو تراشه مستقل است.
Zhuhai به حمایت از رهبری جدید، او به دونگ Mingzhu اعتماد به نفس بیشتر.
در ماه فوریه، شنژن شهری کمیته سابق، دبیر کل Zhuhai به شهری کمیته حزب هواپیمایی وزیر گوا به عنوان شب 2018 مه 16، در Zhuhai به Gree برگزار، درجه 2018 را دوباره تنظیم بادبان جشنواره رویای پرواز گوا نه تنها حزب حضور داشتند، و اعلام عمومی ..: "من جوان جوان Ding Mingzhu را آرزو می کنم Gree جوان، و بزرگتر کسب و کار، قوی تر خواهد شد."
در این بیانیه به طور گسترده ای به عنوان تفسیر شد، دونگ Mingzhu برنده Zhuhai به رسمیت شناختن رهبری جدید و پشتیبانی، انتظار می رود به عنوان رئیس ادامه خواهد داد.
"من از او (گوا قطع) دیده ام پنج بار. دونگ Mingzhu گفت:" ما واقعا احساس دولت به حمایت از ما بدهید.
دونگ Mingzhu، خدمات درجه به مدت 28 سال، او با لبخند گفت: "در طول راه، می توان گفت که مبارزه تمام راه را.
فاز "من صحبت کردن یک فرد بسیار قوی، بسیاری از سرم کلاه است، اما من برای سود و تصمیم گیری خود به خود نیست، منافع عمومی برای تصمیم گیری است، من مطمئن هستم که برای به دست آوردن حمایت اکثریت هستم. از ارزیابی خارج، دونگ Mingzhu بیشتر در مورد اینکه آیا یک شرکت توسعه داده شده است و منافع، در علاقه خاص مربوط می شود، اگر چه همه چیز خواهد برخی از مردم و برخی از منافع، اما از منافع عمومی، که مطمئن شوید که به اذیت، نه توهین امروزه لوازم Gree مورد تجاوز قرار گرفته است.
او همچنین موفقیت خود را در "موفقیت دونگ Mingzhu در یادگیری" خلاصه کرد: تلاش لازم است، اما هنوز هم فرصت های خوبی وجود دارد، زیرا فرصتی برای اصلاحات و باز شدن وجود دارد، و پس از آن شرایط برای بازی وجود دارد. اما این فرصت این برای کسانی است که رویاها واقعی هستند، نه برای کسانی که فرصت طلب هستند.