Chen Luyu interviewte sie in Zhuhai. Früh am Morgen gingen die beiden Männer Hand in Hand in Zhuhai. Dong Mingzhu trug ein gelbes bedrucktes Kleid, umgeben von einem Kamelschal und einem grauen runden Hut. Dieses entspannte und schöne Kleid, Lassen Sie Lu Yu auch ein wenig überrascht sein.
"Wie viel schätzen Sie dieses Kleid?" Nachdem die beiden in den Bus gestiegen waren, plauderten sie über den Rock. Dong Mingzhu lächelte wie ein Mädchen, "nur mehr als 100 Yuan, gekauft in Griechenland."
Sie weiß, dass die Außenwelt eine Menge Hüte für sich selbst angelegt hat: der übermächtige Präsident, die geschäftstüchtige eiserne Dame, der rote Netzunternehmer, aber in ihrem Herzen gibt es immer noch einen sanften Blick, ein weiches Kleid, das sie oft zum ersten Mal sieht. Der Mann unterminierte sofort den Eindruck des "Dong Mingzhu" und das Schmelzen von Stahl wurde zu einem weichen Finger.
Der lange Rock lässt Dong Mingzhu viel jünger aussehen als das eigentliche Alter.
Dong Mingzhu, 64, wird weiterhin Gree Electric halten (44.960, -0.82, -1.79%)? Dies ist eine Sorge, die die Außenwelt beachtet hat. Im Mai dieses Jahres antwortete Dong Mingzhu: "Das Internet war in letzter Zeit sehr mühsam. Dong Mingzhu wird am Ende nicht in Rente gehen Obwohl ich schon in meinen 60ern bin, denke ich, dass ich noch sehr jung bin, mein Herz ist immer noch wie 25 Jahre alt.
Dong Mingzhu arbeitet seit fast 30 Jahren bei Gree und hat in den letzten 30 Jahren in Gree gearbeitet, und sie erlebte das Auf und Ab chinesischer Produktionsfirmen in der Marktwirtschaft und erlebte persönlich den Kampfprozess von Gree als Privatunternehmen von klein bis groß In der Zukunft gibt es immer noch ein Spiel, und wir müssen noch konkurrieren.
In der Zeit des barbarischen Wachstums ist Veränderung der König
Im Jahr 1990 war die Marktwirtschaft in China warm und kalt, Dong Mingzhu verließ seine Heimatstadt Nanjing und ging in die Zhuhai Special Economic Zone an der Spitze der Reform und Öffnung, in diesem Jahr war sie 36 Jahre alt.
Aber Dong Mingzhu hatte zu dieser Zeit nicht viel Ehrgeiz. "Der Grund dafür ist nicht, dass überall Gold ist, sondern wegen der Umwelt hier." Dong Mingzhu sagte gegenüber China News Weekly, dass sie gerade nach Zhuhai gekommen sei und sich in sie verliebt habe. Die Schönheit kann ihr inneren Frieden bringen. "Wenn du Geld verdienen willst, solltest du nach Shenzhen reisen."
Dong Mingzhu fand einen Job und einen Verkauf in einer Klimaanlagenfirma namens "Haili". Diese Firma ist der Vorgänger von Gree Electric in der Zukunft.
‚Zu dieser Zeit ist das Unternehmen sehr klein, nur hundert Menschen, die Hand-Werkstatt sein.‘ Dong Mingzhu Rückruf, damals noch eine neue Klimaanlage Industrie, aber die meisten Hersteller von Klimaanlagen, keine technischen Inhalt, die sich auf kaufen Ersatzteile für die Montage, ‚alle Komponenten stützen sich auf Beschaffung, einschließlich von Wohnraum sind.‘
Verlassen Sie sich Montage, OEM-Vertrieb hat das Unternehmen einen Jahresumsatz von nur zwei oder drei Millionen.
‚Damals war das Schicksal des ganzen Unternehmens in den Händen der Vertriebsmitarbeiter ruht.‘ Dong Mingzhu sagte, dass für eine so kleine Anlage, wird in der Lage sein, auf den Umsatz angewiesen zu ernähren. Als Rookie, gefolgt von Dong Mingzhu alten Verkäufer Reise ausgiebig. Zu diesem Zeitpunkt lag der Umsatz im Unternehmen in Gruppen mit hohem Einkommen, während Dong Mingzhu nur Arbeit, 2% Verkaufsprovision, eine Million Yuan zu verkaufen, Sie 20.000 Yuan Provision erhalten.
Aber der Überlebensdruck der Unternehmen ist auch auf den Verkäufen.Gree erlitt einen schweren Lagerbestand im Jahr 1994. "Produkte können nicht verkauft werden, ein großer Auftragsbestand, das Unternehmen ist sehr besorgt von oben bis unten." Dong Mingzhu sagte zu dieser Zeit Die Schulden des Unternehmensdreiecks sind sehr ernst. Das Unternehmen schuldet den Vorlieferanten Geld. Die nachgelagerten Agenten schulden dem Unternehmen Geld, und sie schulden immer noch das Geld der Bank. Die Unternehmen stützen sich hauptsächlich auf Bankkredite. "Im Falle solcher Schulden Unternehmen verlassen sich mehr auf Verkäufer. "
Zu dieser Zeit befand sich Chinas Marktwirtschaft noch in der Phase der Exploration, und die Märkte in allen Bereichen befanden sich in einem Zustand barbarischen Wachstums.
"Damals gab es keine Notwendigkeit, über den technischen Inhalt zu sprechen. Machen Sie einfach einen guten Job und verkaufen Sie die Klimaanlage." Dong Mingzhu erinnerte sich, dass zu dieser Zeit der Großteil der Fertigungsindustrie in China nicht sehr gut war und Gree keine Ausnahme war. Das Verkaufspersonal fühlt sich besonders stark.
"Zu dieser Zeit war die Reparaturquote sehr hoch. Wenn es ein Stapelproblem wäre, wäre es noch schlimmer. Als ich Verkäufe machte, fühlte ich mich sehr stark." Dong Mingzhu sagte, dass die vierjährige Verkaufserfahrung sie die Existenz des Unternehmens sehen ließ. Frage.
Im Jahr 1994 erlitt Gree eine schwere Krise, und die Verkaufsmitarbeiter des Unternehmens wurden plötzlich "kollektiv zurückgetreten".
"Unser Verkäufer hat den Kunden zum Wettbewerber gebracht, um zum Wettbewerb zu gehen. Das ist eine sehr gefährliche Etappe. Gree kann jederzeit fallen." Tong Mingzhu wurde zum ersten Mal für ihre Karriere in die Operationsabteilung des Unternehmens berufen. 3. Die Chance ist auch ein Wendepunkt für Gree Electric.
"Das erste, worauf ich als Minister zurückkam, war neben der Neuorganisation des Verkaufsteams auch die Forderung nach Qualitätsanforderungen für das Unternehmen. Zu dieser Zeit begann ich ein neues Verständnis von Qualitätskontrolle zu entwickeln." Erinnert sich Tong Mingzhu Wenn Sie scheitern, können Sie online gehen, einschließlich des technischen Systems. Es gibt keine Standards. Auch wenn es keine Zeichnungen gibt, ist es eine bestimmte Person, die das letzte Wort hat. Sein Standard ist der Standard des Produkts, und er kann Entscheidungen bei der Auswahl von Lieferanten treffen Ok ist gut.
Als Minister für Wirtschaft, Dong Mingzhu die Umsetzung des Marketing-System revolutioniert das Schicksal des Ministeriums für Unternehmen Schreiber, der in der Lage völlig gebrochen. Sie schlug auch die Qualität der Verkäufe zu fördern, die Entwicklung der Unternehmen zu verkaufen und zu fördern, in ihrer Förderung, Gree 1995 etablierte Siebanlagen, verwendet, um die Produktqualität zu steuern. der zweiten Hälfte des Jahres 1997 hat Gree eingerichtet Bürokosten, Kostenrechnung, die überschüssigen Materialien, Kostenkontrolle, Fertigungslinie und andere Probleme zu lösen.
Dong Mingzhu verhehlte nicht seinen Stock Bedeutung Gree, ‚im Jahr 1994, wenn ich nicht zurückgekommen war, hat Gree ertrunken.‘
Guangdong Zhuhai Gree Personal in die Anlage zu arbeiten. Guangdong Zhuhai Gree Mitarbeiter in die Anlage zu arbeiten. ‚War Chunlan, Warburg, Hualing, Klimaanlage wie jeder von uns, aber warum der letzte Gree erfolgreich?‘ Dong Mingzhu sagte, dass die endgültige es stellt sich heraus, dass viele Konkurrenten zurückgegangen sind, aber Gree verbrachte immer wieder Krise, der wesentliche Grund ist, dass die Entwicklung von Unternehmen auf dem Weg der Selbstkontrolle in Angriff genommen, die Stärkung der interne Verwaltung und Qualitätskontrolle.
"Harmonie ist der Kampf"
Im Jahr 2001, Dong Mingzhu, Gree Electric General Manager ernannt. Seitdem ist sie wie ein Chirurg, wie, nie aufgehört, Löcher in Unternehmen, Chirurgie zu holen.
‚Wenn ich einen großen General Manager tat, ist Team-Building. In der Tat, wenn das Unternehmen eine neue Krise entstanden ist, wird diese Krise deutlich interne Handelsmacht-Leistungs-Verhältnis erhöht.‘ Diese Art der Sache auf den Augen nicht erlaubt Sand Für Dong Mingzhu ist es unverzichtbar.
Die Lawine traf die interne Regelung, die Frage ist auch erschreckende Entdeckung, ein kleines technisches Personal, in der Lage zu engagieren in einem mich außerhalb der Anlage unterstützen, bekannt als Südkorea importiert, Unterschlagung Unternehmen zig Millionen von Geldern, sogar unbekannt.
Rund 2001, weil das Management-Team ein Problem ist, erschien Gree auch Phänomen zu schlagen. ‚Warum Mitarbeiter streiken? Manager nicht zufrieden ist. Sie geben mir gut, ich werde Ihnen hohe Löhne geben. Wenn du mich nicht ehren, dann wieder ehrlich sein die Absichten der Arbeit, die Behandlung ist die niedrigste. ‚Dong Mingzhu sagte daher Gree Jahr hatte das Team zu korrigieren, die interne Verwaltung zu vertiefen beginnt, verschiedene Systeme verbessern.‘ ich fragte Kader ein Zeichen zu setzen, diese Sprachen im Moment, ich mag veraltet fühlen, Aber gerade deswegen ist Gree Electric gut entwickelt.
Im Jahr 2003 erzielte Gree Umsatz von zehn Milliarden Durchbruch Unternehmen auf die Überholspur der Entwicklung, aber die größeren Probleme und Herausforderungen folgten, haben einige Agenten im Verkaufssystem schwierig werden, den ‚Stachel‘ zu bekommen.
‚Es gibt Händler in Henan, er war sehr berühmt in der Gegend. Wir haben eine Menge Regeln hatte, hat er nicht an die Regeln zu tun, sondern lief auch ärgerliche, können wir ihn mehr als 300 Millionen Rabatt bestrafen.‘ Dong Mingzhu sagte Verteilung Lieferanten finden Vorsitzende beklagte, gute Worte einander Vorsitzende hören gesprochen so treu Gree, Dong Mingzhu empfohlen wird, es ihm zu Rabatt. ‚ich bin fest verlassen, bestimmt nicht auszuführen. Wenn der Rabatt auf ihn, die alle des Landes Die Händler sind unfair. ", Sagte Dong Mingzhu.
Für Vertriebssystem, Dong Mingzhu sonst selbstbewusst als jeder andere sein. ‚Marketing-System für so viele Jahre habe ich keine Fehler gewesen.‘ Dong Mingzhu sagte Anfang bis zum Ende, sie im Verkaufssystem war und zu verbessern und schafft ständig neue Modell auf die Bedürfnisse der Marktentwicklung gerecht zu werden.
‚Ich baue Vertriebskanäle, sind viele Maßnahmen konfrontativ, viele Menschen Druck haben.‘ Dong Mingzhu sagte, dass dies Unterdrückung ‚will, ist nicht, dass Sie zu tun, aber unter den gleichen Regeln zu sein, kann nicht opportunistisch sein‘, so diejenigen, die spekulieren wollen krank fühlen. "
Auf dem Weg dorthin, Dong Mingzhu scheint immer aufhören zu kämpfen, hat immer den Kampf nicht beenden.
Im Jahr 2004 besetzt Filialisten die Kanalkante der Vereinigten Staaten Preissenkungen einseitig angekündigt. Dong Mingzhu, dann nach Peking dem Nationalen Volkskongress, nach dem direkten Zorn zu besuchen, sofort in den Vereinigten Staaten Hauptsitz bald, Gome Peking zur Verfügung zu stoppen zum National Sales Filiale bestellt Gree-Clearance, Inventar gelöscht wird. die beiden Seiten plötzliche Eskalation von Konflikten, eine scharfe Verschlechterung der Beziehungen, aber Dong Mingzhu nie geschlagen geben, kündigte dann seinen Rückzug aus den Vereinigten Staaten, selbst gebauten Kanälen.
Dong Mingzhu sagte, als er sich entschloss, die große Kette zu knacken, war das Unternehmen auch innerlich sehr besorgt: "Mein Top-Leader sagte mir, dass wir nach der Pause was in der Zukunft tun sollten?" Dong Mingzhu hat Vertrauen, "andere Marken nicht Das Öffnen einer großen Kette ist, weil es kein Vertrauen in seine eigenen Produkte gibt. Wir hoffen, die Produkte durch große Ketten zu verkaufen. R n r nWe hat Qualität, Renommee, und wir haben keine Angst.Andere wie Gree werden natürlich zu meinem Kanal kommen, um zu kaufen.
Dong Mingzhu erinnerte sich, dass sie sehr glücklich war, dass sie zu dieser Zeit viele kontroverse Entscheidungen hatte, und schließlich wurde sie von Zhu Jianghong, dem damaligen Vorsitzenden, unterstützt. Für Dong Mingzhu, dessen Persönlichkeit nicht schmeichelt, ist Zhu Jianghong ihr Bole.
"Obwohl wir manchmal unterschiedliche Meinungen zu vielen Entscheidungen haben, basiert es im Grunde auf meiner Entscheidung." Dong Mingzhu sagte offen: "In dieser Hinsicht unterstützt der Vorsitzende mich sehr und vertraut mir sehr."
Im Jahr 2012 wurde sie erfolgreich zum Vorsitzenden von Gree Electric gewählt, und von da an ging Gree wirklich in die Ära von Dong Mingzhu.
Zu dieser Zeit ist Dong Mingzhu 58 Jahre alt und es ist 22 Jahre her, seit sie Gree betreten hat. Sie fühlt, dass sie die Herausforderung durchgemacht hat. "Ich habe ein Wort gesagt, Harmonie ist ein Kampf. Du musst nur weitermachen Reinige diese lahmen Sachen, um kämpferischer zu sein.
'Dong Mingzhu erfolgreich gelernt'
Kurz vor Dong Mingzhu „China Newsweek“ -Interview Tag zu akzeptieren, die 25. Juni, in der Zentralen Zhuhai Gree nur an die Hauptversammlung fertig zu öffnen. Die Hauptversammlung hat noch nie dagewesene Aufmerksamkeit gewesen, die Aktionäre zur Teilnahme an Versammlung der Aktionäre mit mehr als 500 Kamen 108 institutionelle Investoren und sogar mehr als 100 Aktionäre mit 100 Aktien an den Ort.
Gree-Gruppe Mitarbeiter sagte der „China News Weekly“, der Hauptversammlung ursprünglich hatten die Medien nicht eingeladen, hat aber mehr als 10 Medien-Reporter nahmen an dem Treffen als Aktionär ‚sie haben Gree Aktie zu kaufen.‘
In der Hauptversammlung sind alle Aktionäre und Journalisten sind am meisten besorgt, ist das Thema nicht in einem Bereich von Themen: Dong Mingzhu wird nicht in den Ruhestand?
Am 31. Mai hat Dong Mingzhu bereits den letzten Tag seiner zweiten Amtszeit eingeläutet.An diesem Tag sind der zehnte Verwaltungsrat von Gree Electric Appliances und der Aufsichtsrat abgelaufen.Gree hat angekündigt, dass der Verwaltungsrat und der Aufsichtsrat des Unternehmens bekanntgegeben werden. Die allgemeinen Wahlen werden verschoben, die genaue Zeit für die allgemeinen Wahlen ist jedoch nicht bekannt, Dong Mingzhu geht und bleibt noch unbekannt.
Bei dieser Generalversammlung gab Dong Mingzhu keine klare Antwort, aber sie benutzte eine Reihe von Aufführungen, um der Außenwelt zu erzählen, was Dong Mingzhu für Gree bedeutet.
In seiner Eröffnungsrede, Dong Mingzhu Gree Geschichte bewusst in drei Phasen unterteilt: Zhu Jianghong-Ära, die Ära der Zusammenarbeit Zhu Dong, Dong Mingzhu Alter, listet sie die verschiedenen Phasen der Performance-Daten aus, um zu ‚sprechen mit den Tatsachen‘.
Dong Mingzhu sagte Gree Electric 1991-1994 1995 kein wirklicher Gewinn hat, ist subversiv (Umsatz von mehr als 2,5 Milliarden Yuan, Gewinn mehr als 1 Million), ‚ist wirklich das Jahr einen Gewinn Gree zu machen In dem Jahr war der Hauptgrund, dass Dong Mingzhu, weil in diesem Jahr kam ich zurück, um Umsatz, der Leiter der Business-Abteilung, oder ein stellvertretender Minister.
Im Jahr 2001 wurde ich der General Manager.Von 2011, zusammen mit dem Vorsitzenden Zhu Jianghong, die kumulierten Einnahmen betrug 349,3 Milliarden Yuan.In den sechs Jahren von 2012 bis 2017, die kumulierten Einnahmen betrug 720,9 Milliarden Yuan.Von 2001 bis 2011, die kumulative Der Gewinn beträgt mehr als 18 Milliarden Yuan, und der kumulierte Gewinn von 2012 bis 2017 beträgt mehr als 80 Milliarden.
"2012 bis 2017, der Sechs-Jahres-Umsatz von mehr als 700 Milliarden, doppelt so viel wie in der Vergangenheit, weil ich das letzte Wort habe." Sie versteckt ihren Wert nicht für das Unternehmen.
"Wenn ich in Rente gehe, werde ich dem Land, den Aktionären und den Angestellten eine befriedigende Antwort geben." Sagte Tong Mingzhu zu China Newsweek, was sie sehr stolz macht.
Um jedoch eine Menge Kontroversen einige Entscheidungen Dong Mingzhu verursacht hatte. 2015 kündigte plötzlich Dong Mingzhu, Gree tun Telefon. Wählen Sie die Handy-Industrie geben, ist zweifellos stürzte kopfüber in das Rote Meer, denken viele Leute, dass diese Dong Mingzhu launisch Entscheidungen ist. Aus der Marktreaktion gibt es nur wenige Marktreaktionen in Gree und der zweiten Generation von Mobiltelefonen.
Diese Entscheidung bis heute umstritten und in Frage gestellt, aber Dong Mingzhu, Gree Handy nicht erkennt Ausfall ‚, sagen viele Leute, dass der Markt nicht finden kann, kann Gree Handy nicht kaufen, es ist fehlgeschlagen. Ich habe absolut nicht die Förderung tun, wie ich es identifizieren gescheitert? ‚Dong Mingzhu‚China News Weekly‘, sagte das Handy-Geschäft und habe die Leistung von Gree nicht beeinflussen, das ist das wichtigste.‘ obwohl Handys tun, aber die Nettogewinnmarge von 15% ist noch Gree, Ich habe Entwicklung und technische Forschung betrieben, ohne das Geschäft zu beeinträchtigen. "
Sie hat nie bereit geschlagen zu geben, geben Sie nicht auf die Entscheidungen des Telefons, sagte sie mehr als einmal, ‚wird unentwegt das Telefon auch weiterhin tun.‘ Hauptversammlung der Aktionäre am 25. Juni ihrer Aussage wieder: ‚wir sind nicht optimistisch, ich intelligente Geräte zu tun, sowie Handy-Chips, so lange ich den Vorsitzenden des Tages zu tun, es gibt ein paar Dinge, die ich habe zu tun, denn nimm Schicksal selbst in die Hand.‘
Neben Handys, Dong Mingzhu größerer Traum zu sterben. Hauptversammlung, Dong Mingzhu mit ihrem eigenen Sinne für Humor über sie reagieren, sagte sie: "Ich will diesen Chip machen, würde die Aktie fallen, warum die Menschen in Chip-Aktien auf dem Vormarsch engagieren, Gree wird auf den Chip fallen, weil Dong Mingzhu es tun wird! '
"Jetzt hat unsere Klimaanlage einen eigenen Kompressor, einen eigenen Motor, eine eigene elektronische Steuerung, eine Reihe von Produkten ist in ihren Händen, das Einzige, was man in Zukunft lösen muss, ist der Chip." Die Logik von Dong Mingzhu ist wie immer, entschied sie sich Was ich getan habe, hat nichts mit Geld zu tun, hat nichts mit Technologie zu tun und ist mit Vertrauen verbunden. "Ich glaube nicht, dass es eine Frage der Größe ist, sondern eine Frage deines Selbstvertrauens. Ich habe immer das Gefühl, dass andere es schaffen können, und wir sollten es schaffen. Der Grund kann nicht getan werden.
2018 April Gree veröffentlicht 2017 Jahresbericht, in diesem Jahr beschlossen, keine Dividende zahlen. Diese Entscheidung zu einem gewissen Investor Unzufriedenheit führte, fiel der Aktienkurs. Dong Mingzhu diese Entscheidung, sondern auch auf eine Menge Leute für sie besorgt, wird eine Menge beleidigen Die Minderheitsaktionäre haben dem wiedergewählten Vorsitzenden Widerstand entgegengebracht.
Weil es nicht mit Gree Praktiken und Erwartungen der Investoren entspricht. Gelistet seit 1996 Gree Gesamtdividende 19 Mal der kumulativen Dividenden 41792000000 Yuan, die Höhe der Dividenden ist 40,96%. Bis zum Jahr 2016 ist Gree auf 10,828 zu verteilen bis Milliarden Yuans bargeldloser roter Umschlag.
In der Hauptversammlung der Aktionäre auf der Fläche keine Dividenden nach dem Stimmengewirr der Veranstaltung zahlen, Dong Mingzhu, sagte: ‚Traditionell Dividenden, zumindest habe ich fast eine Million zugewiesen, aber ich glaube nicht, dass ich Punkte, an denen die künftige Wettbewerbsfähigkeit Gree mich, warum. Ich will es nicht teilen. "Nach dem zweiten Jahr ist die Wettbewerbsfähigkeit von Gree zurückgegangen. Hoffen Sie?
‚Heute zahlt keine Dividenden, zusätzliche Dividende für morgen. Wenn wir Dividenden heute wählen müssen, gab aber in der Zukunft nach mehr Dividenden, ich denke, das Unternehmen zu bringen versucht.‘ Dong Mingzhu „China News Weekly“, sagte Das Unternehmen muss Dividenden aus dem strategischen Muster zahlen, und rationale Investoren sollten es akzeptieren können.
Dong Mingzhu ist bereit, weiterhin ein Trikot zu tragen und einen größeren Traum für Gree zu erfüllen.Auf der Aktionärsversammlung gab Dong Mingzhu den neuesten Industrieplan bekannt, der in Klimaanlagen, High-End-Ausrüstung, Lifestyle-Produkte und Kommunikationsausrüstungsunternehmen aufgeteilt ist. Block.Vor allem der Bereich Kommunikationstechnik, IoT-Geräte, Mobiltelefone, Chips und Big Data.Dong Mingzhu offenbart, dass derzeit Gree Chip-Käufe sind in der Nähe von 5 Milliarden Yuan pro Jahr, und im nächsten Jahr Gree Klimaanlage versucht, unabhängige Chips zu verwenden.
Die Unterstützung des neuen Führungsteams in Zhuhai gab Dong Mingzhu größeres Vertrauen.
Im Februar, der ehemalige Shenzhen Municipal Committee, Generalsekretär der Zhuhai Municipal Partei Sekretär Guo Airline als am Abend vom 16. Mai 2018 in Zhuhai Gree ‚Gree 2018 wieder Segel setzen‘ Traum Festival Guo Flug besuchte die Partei nicht nur gehalten, und öffentlich erklärt ..: "Ich wünsche dem jungen Dong Mingzhu, den jungen Gree zu führen, und je größer das Geschäft, desto stärker wird es sein."
Diese Äußerung wurde weithin von der Außenwelt interpretiert, da Dong Mingzhu von Zhuhais neuem Führungsteam anerkannt und unterstützt wurde und weiterhin als Vorsitzender fungieren soll.
"Ich habe ihn (Guo Yonghang) fünfmal gesehen." Tong Mingzhu sagte: "Wir spüren wirklich die Unterstützung, die die Regierung uns gab."
Dong Mingzhu diente Gree 28 Jahre lang. Sie lächelte und sagte: "Auf dem Weg dorthin kann man sagen, dass der ganze Weg kämpft."
"Ich sagte, dass ich eine sehr starke Person bin. Viele Hüte werden auf meinem Kopf getragen. Aber ich entscheide nicht für meinen eigenen Profit. Es ist eine Entscheidung für das öffentliche Interesse. Ich glaube, dass ich die Unterstützung der meisten Leute bekommen werde." Im Vergleich mit der Außenbewertung interessiert sich Dong Mingzhu mehr dafür, ob sich das Unternehmen entwickelt und davon profitiert hat: "Alles wird einige Menschen beleidigen, insbesondere einige Interessengruppen. Aber zum Nutzen der Öffentlichkeit müssen diese Leute beleidigt sein, nein Habe heute keine Geräte von Gree beleidigt.
Für seinen Erfolg, sie fasst auch seine ‚Dong Mingzhu Erfolg‘ up: Anstrengungen notwendig sind, sondern haben auch eine gute Gelegenheit, weil es eine solche Gelegenheit, die Reform und Öffnung ist nur die Bedingungen, sondern die Möglichkeit, zu spielen. es ist für Leute, die wirklich einen Traum, und nicht zu denen, die opportunistisch.