جولای 23، ارزن لی ژوئن، رئیس منتشر نامه داخلی، انتصاب معاون رئيس جمهور سابق بخش گوشی به عنوان معاون رئيس جمهور از Yanke شنگ گروه، به عنوان رئیس کمیته کیفیت گروه خدمت می کند، گزارش به طور مستقیم به لی ژوئن، ژانگ جیان و به عنوان مدیر کیفیت گروه منصوب کرد، گزارش به Yanke شنگ قرار ملاقات در همان روز اثر می گذارد.
قرار ملاقات اجرایی، برای اولین بار، در جهت تقویت مدیریت کیفیت گروه پس از توضیحات را از وظایف ارزن نامه داخلی مورد Yanke شنگ است: مدیریت کیفیت گروه مسئول تمام محصولات و خدمات است و مسئول ترویج تجربه کاربر است کار بهبود مستمر
لی جون در نامه داخلی خود گفت: "پس از فهرست گروه Xiaomi، اولویت اول ما جامع بهبود کیفیت محصولات و خدمات است."
نوآوری و کیفیت به طور همزمان، تلفن ارزن همواره یک اولویت اصلی بوده است. پس از 2016، لی ژوئن شخصا تمرکز بر روی کسب و کار تلفن همراه، به طور مداوم تاکید کرد که «ما به استفاده از دوربین دوچشمی برای دیدن نوآوری، کیفیت نگاه با یک میکروسکوپ '،' نوآوری تصمیم بگیرید که چگونه بالا ما می توانیم پرواز کیفیت تصمیم می گیرد تا چه حد می توانیم برویم. کمیته بنابراین راه اندازی یک ارزن کیفیت، لی ژوئن، رئیس از طرفدار کمیته، تا زمانی که این شرکت در حال ملاقات لی ژوئن در مورد کیفیت خاص شرکت می کنند، و هر جزئیات از دست ندهید.
آمار نشان می دهد که Yanke شنگ ارزن شماره 53 راه اندازی کارکنان، پیش از این موتورولا کار می کرد، در اکتبر 2010 پیوست ارزن هر تلفن مدیرعامل ساختار، مسئول R تلفن همراه و توسعه و نوآوری. Yanke شنگ در اوایل سال 2013 راه اندازی تیم SQE مسئول تامین کننده کیفیت مدیریت؛ تا پایان سال 2015 مسئول مراکز R & D راه اندازی واحد دستگاه تلفن همراه بوده است. در سال 2016 تشکیل کیفیت تلفن ارزن، توسعه کیفیت واحد تلفن همراه مسئول و مدیریت کیفیت. در سال 2017 در اوایل، به معاون رئيس جمهور از واحد تلفن ارزن، نایب رئیس کمیته کیفیت، مسئول مدیریت کل سخت افزار ارتقا یافت کیفیت و تیم R & D، تست، توسعه محصول، تحقیق و توسعه مرکز در شنژن، و کیفیت محصول تلفن همراه این شرکت است.
لازم به ذکر است که، Yanke شنگ منجر اولین نسل از ارزن MIX R & کار D، یکی از ابتکار عمل به مفهوم تلفن تمام صفحه است و پیشرو و ترویج استفاده از تمام سرامیک بدن بر روی تلفن. MIX2 2017 ارزن انتشار تلفن در این نشست، لی ژوئن تشکر ویژه به دو نفر، و به آنها اجازه دریافت تشویق از مخاطبان، معاون رئيس جمهور از زنجیره تامین ارزن ژانگ فنگ، از سوی دیگر Yanke شنگ. تجربه کاری Yanke شنگ رهبری تیم کیفیت دقیق با کیفیت تلفن همراه، ساخت با کیفیت تلفن ارزن به طور پیوسته افزایش است. انتصاب Yanke شنگ، نشان دادن ارزن به کار بر روی کیفیت سنگین، موقعیت سنگین.
موارد زیر، متن کامل نامه ای در داخل است:
اطلاع رسانی انتصاب ارزن گروه
کاربران ارزن دانش آموزان:
کیفیت زندگی از Xiaomi است، ما باید با مشت های آهن ممتد به بازار برسیم.این یک جنگ سخت و یک جنگ طولانی مدت است. هیچ راه میانبری برای مرگ وجود ندارد. پس از فهرست گروه Xiaomi، اولویت ما این است که بهبود کیفیت محصولات و خدمات. برای این منظور، شرکت تصمیم گرفت:
من یان Kesheng، معاون رئیس بخش اصلی تلفن همراه، به عنوان معاون رئیس گروه و رئیس کمیته کیفیت گروه، منصوب شده است. او مسئول مدیریت کیفیت محصولات و خدمات گروه است و مسئول ترویج بهبود مستمر تجربه کاربر و گزارش مستقیم به من است.
2. ژانگ جیان به عنوان مدیر دفتر کیفیت گروه و به یان کشنگ گزارش داد.
این انتصاب در همان روز اعمال خواهد شد.
لی ژوئن
2018.7.23