월 23 일, 기장 레이 6 월, 회장은 Yanke에 모리에보고, 내부 문자 Yanke에 모리 그룹의 부사장 휴대폰 부문의 전 부사장의 임명, 그룹 품질위원회 위원장의 역할 레이 쥔, 장 지안에 직접보고하고, 그룹 품질 담당 이사로 임명을 게시 즉시 임명 효과적.
집행 약속은 처음이다 Yanke에 쉥에 대한 내부 편지 기장 의무의 목록 설명을 한 후 그룹의 품질 관리를 강화 감독 : 품질 관리 그룹의 모든 제품과 서비스에 대한 책임, 그리고 사용자 경험을 증진 할 책임이 지속적인 개선 작업.
레이 쥔은 내부 편지에서 말했다 : '밀레 그룹은 상장 후, 우리의 최우선 과제는 제품과 서비스의 품질을 개선하는 것입니다.'
혁신과 품질은 Xiaomi Mobile의 핵심 과제입니다 .2016 년 Lei Jun이 개인적으로 휴대 전화 사업을 장악 한 후 그는 "우리는 망원경을 사용하여 혁신을보고 현미경으로 품질을 바라보고 싶습니다." 품질은 우리가 갈 수있는 정도를 결정합니다. "이러한 이유로 소아 미 (Xiaomi)는 품질위원회를 설치했으며 Lei Jun은 위원장을 맡고 있으며 품질 회의에 참여해야하며 모든 세부 사항을 놓치지 않습니다.
통계는 이전에 모토로라에서 근무 Yanke에 모리 기장 53 호 시작 직원이, 2010 년 10 월 기장에게 휴대 전화의 R & D와 혁신에 대한 책임을 모든 전화 구조 이사에 합류 있음을 보여준다. Yanke에 쉥 2013 초기는 공급자의 품질에 대한 책임 SQE 팀 설정에 관리, 2016 년 기장 전화 품질, 책임 휴대 전화 장치의 품질 개발과 품질 관리의 형성; 초기 2017 년, 전체 하드웨어를 관리 할 책임이 기장 전화 장치, 품질위원회 부회장, 부사장으로 승진했다 2015 년 말까지 이동 전화 장치 유닛을 설정 센터들은 R & D에 대한 책임있다 R & D 팀 및 품질 부서, 테스트 부서, 제품 개발 부서, 심천 R & D 센터 및 회사의 휴대 전화 제품 품질.
그것을 언급 할 가치가있다, Yanke에 모리 전체 화면 전화의 개념의 기자 중 하나이며, 선두와 전화에 모두 세라믹 신체의 사용을 장려, 기장 MIX의 R & D 사업의 첫 번째 세대를 이끌었다. MIX2 2017 기장 전화 출시 회의에서, 레이 쥔 이명에 대한 특별 감사, 그들을 다른 Yanke에 모리가. 업무 경험에 Yanke에 모리 팀 엄격한 품질 휴대 전화의 품질을 주도, 관객, 공급망 기장 장 펭의 부사장로부터 박수를받을 수 있습니다, 만드는 기장 전화 품질은 꾸준히 무거운, 무거운 위치의 품질에 작동하는 기장을 보여 Yanke에 모리의. 약속을 상승.
다음은 내부 문자의 전체 텍스트입니다.
샤오 미 그룹 임명 공지
친애하는 Xiaomi의 급우들 :
품질은 Xiaomi의 생명선입니다. 우리는 고품질의 주먹으로 시장에서 승리해야합니다. 이것은 어려운 전투이며 오래 지속되는 전투입니다. 죽음을 제외하고는 지름길이 없습니다 .Xiaomi Group 상장 후 우선 순위는 이 제품과 서비스의 품질을 향상시키기 위해 회사는 다음을 결정했습니다.
I. 원래 휴대폰 부문 부사장 인 Yan Kesheng을 그룹 부회장 및 그룹 품질위원회 위원장으로 임명하고 그룹의 모든 제품과 서비스의 품질 관리를 담당하며 사용자 경험의 지속적인 향상과 직접적인보고를 담당합니다.
2. Zhang Jian을 Group Quality Office의 이사로 임명하여 Yan Kesheng에게보고 함.
이 약속은 같은 날에 효력을 발생합니다.
레이 준
2018.7.23