23 जुलाई, बाजरा लेई जून, अध्यक्ष एक आंतरिक पत्र, Yanke शेंग समूह के उपाध्यक्ष के रूप में हैंडसेट विभाजन के पूर्व उपाध्यक्ष की नियुक्ति,, समूह गुणवत्ता की समिति के अध्यक्ष के रूप में कार्य करता है लेई जून, झांग जियान को सीधे रिपोर्टिंग और समूह गुणवत्ता की निदेशक नियुक्त प्रकाशित करते हैं, Yanke शेंग के लिए रिपोर्टिंग नियुक्ति उसी दिन प्रभावी होगी।
कार्यकारी नियुक्तियों, पहली बार के लिए, कर्तव्यों के लिस्टिंग विवरण के बाद समूह की गुणवत्ता प्रबंधन को मजबूत बनाने के निर्देश पर Yanke शेंग के बारे में आंतरिक पत्र है बाजरा: गुणवत्ता प्रबंधन समूह सभी उत्पादों और सेवाओं के लिए जिम्मेदार है, और उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार है निरंतर सुधार कार्य
लेई जून ने अपने आंतरिक पत्र में कहा: 'शीओमी समूह की सूची के बाद, हमारी पहली प्राथमिकता उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता में व्यापक सुधार करना है।'
नवाचार और गुणवत्ता के साथ-साथ, ज्वार, बाजरा फोन हमेशा एक कोर प्राथमिकता रहा है। 2016 के बाद, लेई जून व्यक्तिगत रूप से मोबाइल फोन के कारोबार पर ध्यान केंद्रित कर, लगातार जोर देकर कहा 'हम दूरबीन का उपयोग करने के नवाचार, एक खुर्दबीन के साथ गुणवत्ता नज़र देखना है', 'नवाचार तय करें कि उच्च हम उड़ सकता है गुणवत्ता का फैसला करता है कितनी दूर हम 'जा सकते हैं। समिति इसलिए ऊपर एक गुणवत्ता बाजरा, लेई जून, समिति समर्थक के अध्यक्ष सेट जब तक कंपनी निश्चित रूप से भाग लेने की गुणवत्ता के बारे लेई जून पूरा कर रहा है, और हर विस्तार याद नहीं किया।
आंकड़े बताते हैं कि Yanke शेंग बाजरा नं 53 स्टार्ट-अप के कर्मचारियों, पहले मोटोरोला में काम किया, अक्टूबर 2010 में बाजरा किसी भी फोन संरचना निदेशक, मोबाइल फोन के अनुसंधान एवं विकास और नवाचार के लिए जिम्मेदार शामिल हो गए। Yanke शेंग 2013 के शुरू SQE टीम प्रदायक गुणवत्ता के लिए जिम्मेदार की स्थापना में प्रबंधन, 2015 के अंत तक अनुसंधान और विकास के लिए जिम्मेदार मोबाइल फ़ोन उपकरण इकाई की स्थापना केन्द्रों रहा है, 2016 में बाजरा फोन गुणवत्ता, जिम्मेदार मोबाइल फोन इकाई गुणवत्ता विकास और गुणवत्ता प्रबंधन के गठन 2017 में जल्दी, ज्वार, बाजरा फोन इकाई, गुणवत्ता समिति के उपाध्यक्ष, पूरे हार्डवेयर प्रबंधन के लिए जिम्मेदार के उपाध्यक्ष के लिए प्रोत्साहित किया गया था गुणवत्ता और आर एंड डी टीम, परीक्षण, उत्पाद विकास, अनुसंधान एवं शेन्ज़ेन में विकास केंद्र, और कंपनी के मोबाइल फोन के उत्पाद की गुणवत्ता।
ऐसा नहीं है कि उल्लेख के लायक है, Yanke शेंग बाजरा मिक्स अनुसंधान एवं विकास कार्य की पहली पीढ़ी का नेतृत्व किया, पूर्ण स्क्रीन फोन की अवधारणा के आरंभकर्ताओं में से एक है, और अग्रणी और फोन पर सभी चीनी मिट्टी शरीर के प्रयोग को बढ़ावा देने। MIX2 2017 बाजरा फोन रिलीज बैठक में, लेई जून दो लोगों के लिए विशेष धन्यवाद, और उन्हें दर्शकों, आपूर्ति श्रृंखला बाजरा झांग फेंग के उपाध्यक्ष से वाहवाही प्राप्त करने के लिए, अन्य Yanke शेंग। काम के अनुभव पर, Yanke शेंग टीम सख्त गुणवत्ता मोबाइल फोन गुणवत्ता के नेतृत्व में है की अनुमति देते हैं, बनाने बाजरा फोन गुणवत्ता में लगातार बढ़ती Yanke शेंग की। नियुक्ति, भारी, भारी स्थिति की गुणवत्ता पर काम करने के लिए बाजरा दिखा।
निम्नलिखित पत्र के अंदर का पूरा पाठ है:
बाजरा समूह नियुक्ति अधिसूचना
सदस्य छात्रों बाजरा:
गुणवत्ता ज़ियामी की जीवन रेखा है। हमें गुणवत्ता लोहे की मुट्ठी के साथ बाजार जीतना है। यह एक कठिन लड़ाई और दीर्घकालिक लड़ाई है। मौत को छोड़कर कोई शॉर्टकट नहीं है। ज़ियामी समूह की सूची के बाद, हमारी प्राथमिकता है उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार। इस अंत में, कंपनी ने फैसला किया:
I. समूह के उपाध्यक्ष और समूह गुणवत्ता समिति के अध्यक्ष के रूप में मूल मोबाइल फोन डिवीजन के उपाध्यक्ष यान केशेंग को नियुक्त किया गया। वह समूह के सभी उत्पादों और सेवाओं के गुणवत्ता प्रबंधन के लिए ज़िम्मेदार है, और उपयोगकर्ता अनुभव के निरंतर सुधार को बढ़ावा देने और सीधे मुझे रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार है।
2. समूह गुणवत्ता कार्यालय के निदेशक के रूप में झांग जियान को नियुक्त किया और यान केशेंग को सूचित किया।
यह नियुक्ति उसी दिन प्रभावी होगी।
लेई जून
2018.7.23